1. USU
  2.  ›› 
  3. Bernameyên ji bo otomasyona karsaziyê
  4.  ›› 
  5. Log ji qeyd û kontrola kar
Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 183
rating
Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê

Log ji qeyd û kontrola kar

  • Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
    Copyright

    Copyright
  • Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
    Weşangerê verastkirî

    Weşangerê verastkirî
  • Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
    Nîşana baweriyê

    Nîşana baweriyê


Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?

Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.



Log ji qeyd û kontrola kar - Dîmena bernameyê

Kovara tomarkirin û kontrolkirina kar yek formek tomarkirina belgeyî ye, ji bo ronîkirin û rastkirina nîşaneyên çalakiyên rêxistinê. Her karek ku tê kirin, pêdivî ye ku meriv îcrayê kontrol bike, wekî nirxandinek kalîte û encamên xebatê. Karê di pêvajoya rêveberiyê de ne tenê lêçûna keda mirovan, personelên rêxistinê ye. Ev diyardeya bandorkerî, karîgerî, hilberandin, çêtirînbûn û fonksiyonên din ên kalîteyê, xebata pêvajoyên karsaziyê ye. Qeydkirina di rojnameyên hesabkirinê de vê rastiyê piştrast dike û rast dike ku kar li gorî prosedûra hatî destnîşan kirin, li gorî hewcedariyên rêziknameyê, qaîdeyên pejirandî yên ji bo kirina karsaziyê di rêxistinê de hate kirin. Raporkirina qeydên qeydkirinê, bargiraniya xebatê û çavdêrîkirina tevahî û kalîteya peywirê, di pergala rêveberiya karsaziyê de taybetmendiyên aborî yên mecbûrî û lebatên bandorê ne. Têketinên ji bo qeydkirina kar û çalakiyên çavdêriyê, dema ku peywira hatî peywirdarkirin biqedînin, bargiraniya kar, pêvajoyên xebatê û îstihdamkirina peywirdarên berpirsiyar tomar dikin. Bi tomarkirina agahdariya raporê ya di kovaran de, ew ne tenê tomarkirina agahdariya li ser fonksiyona hatî kirin e. Agahdariya raporê materyalek lêkolînê ye ji bo analîzkirina çalakiyên li ser xebata pêvajoyên rêveberiyê. Dema ku agahdariya wergirtinê dixwîne, kalîteya karûbarê hemî fonksiyonên xebitandinê, pêvajoya aborî, tevî karbidestiya karûbarê karmendên pargîdaniyê, tê nirxandin. Qeydkirina di têketinên ji bo şopandina lihevhatina bi fermanê re dema ku otomatîkkirina pergalê ya pêvajoyan bikar tîne bi bandortir tête kirin. Otomasyon di moda serhêl de di databasê de hemî nîşangirên hesabkirina barê xebata fonksiyonan, ku rasterast berpirsiyariya karbidestiya kirina karsaziyê di saziyek aborî de û hilberîna karûbarê çavkaniyên kedê berpirsiyar in, nîşan dide. Bikaranîna otomasyonê dihêle, di demek rast de, bi rêkûpêk çavdêriya hemî eniyên pergala fonksiyonel a rêxistinê bike û di têketinên hesabê de tomar bike. Platforma teknolojîk a sêwiranerê peywirê, ji bo domandina navnîşek kar, karanîna databasek hesabê elektronîkî, ji bo têketinên qeydkirinê formên raporkirina yekgirtî diafirîne. Her têketin, ji bo pêvajoyên rêveberiyê ji hev veqetandî, taybetmendiyên kalîteyê, pergala fonksiyonel a pargîdaniyê çawa dixebite û pispor çiqasî bi rêkûpêk peywirên xwe yên fonksiyonel pêk tînin nîşan dide. Kontrolkirin û ceribandina pergalî ya fonksiyonên otomatîkî, yên ku bi tevahî ji xebata bi bandor a rêxistinê berpirsiyar in, têne kirin. Dema ku plansaziya rêveberiya karsaziyê bixweber dike, di têketina tomarkirin û kontrolkirina xebatê de, pêkanîna karên plansazkirî yên ji bo îcrakar berpirsiyar di wextê rast de têne tomar kirin. Tomarkirin, bi rêgezek taybetî û şêwazek bicîhkirina peywira plansazkirî, li gorî şert û pîvanên hatî destnîşankirî tête kirin. Kontrolkirina dem û tarîxa tam a temamkirina fermanê, li gorî tarîxa plansazkirî tê kirin. Karê karmendan di bin çavdêriya tam a serokên beşên rêzê de ye. Zelalbûna bêkêmasî ya serpêhatiyê, hemî serîlêdanên karûbarê bernameyên komputerê, ku ji hêla pisporek di roja xebatê de têne çalak kirin, fersendek peyda dike ku meriv bi zelalî bibîne û çavdêrî bike ka ka çawa îcrakarê berpirsiyar bi karê xwe re bi çi awayî xweş tê barkirin. Di kîjan bernameyan de û ji bo kengî li gorî plansazkirin, rêwerziya armanckirî ya peywira hatî peywirdarkirin çalak xebitî û di kîjan dema xebatê de dema xebata xwe bi berhemdar bikar neanî, ji mijarên "derveyî" yên ku bi pêkanîna rasterast ve girêdayî ne mijûl bû. erkên fermî. Bernameya qeydkirin û kontrolkirina kar, ji afirînerên pargîdaniya Pergala Hesabkirina Gerdûnî, dê pêşniyaran peyda bike da ku têketinên tomarkirin û kontrolkirina kar wekî cebilxaneyek amûran di rêveberiya bi bandor a pêvajoyên karsaziyê de bikar bînin.

Têketina xebatê agahdariya li ser kiryar û operasyonên ku di pergalê de têne kirin de hilîne.

Bernameya peywiran fonksiyonek lêgerînê ya cihêreng heye.

Bernameyek bername dikare di rêveberiya dozên plansazkirî de bibe arîkarek guncan.

Di bernameya xebatê de ji bo çalakiyên mobîl guhertoyek mobîl jî heye.

Hesabê xebatê dikare ji bo serdemek ceribandinê ji bo karanîna û vekolînê were dakêşandin.

Nermalava plansazkirinê dê ji we re bibe alîkar ku hûn beşên girîng ên karê xwe di wextê xwe de bikin.

Bernameya peywiran dihêle hûn ji bo karmendan peywiran biafirînin û wan bicîh bînin.

Bernameya organîzator dikare ne tenê li ser PC-ê, lê di heman demê de li ser têlefonên desta jî bixebite.

Di bernameyê de, hesabkirina peywiran dê bi pêşandana grafîkî ya daneyan ji performeran re zelaltir bibe.

Di bernameyê de, plansazkirina dozê bingeha girtina biryarên rast e.

Di qeyda dozê de ev e: kabîneya dosyayê ya karmend û xerîdaran; fatûreyên ji bo tiştan; agahiyên li ser sepanan.

Di bernameyê de, têketina xebata ku hatî kirin ji bo demek dirêj tê hilanîn û dikare di pêşerojê de ji bo analîzê were bikar anîn.

Hesabê pêşkeftina xebatê dikare were mîheng kirin û ji kesê berpirsiyar re were şandin da ku daneyên xebatê piştrast bike.

Pêşvebir kî ye?

Akulov Nikolay

Pispor û serekê bernameçêker ku beşdarî sêwirandin û pêşkeftina vê nermalavê bûye.

Dîroka ku ev rûpel hate nirxandin:
2024-05-19

Ev vîdyo bi sernavên bi zimanê xwe dikare were temaşekirin.

Bernameyek kar dikare belge û pelan hilîne.

Serlêdana peywirdariyê rêgezên xebatê yên ku dikarin bi moda pir-bikarhêner û birêkûpêk ve werin kontrol kirin rêve dike.

Otomasyona pargîdanî ji bo hêsankirina hesabê di her astê de dibe alîkar.

Pergalên otomasyona xebatê xwedan motorek lêgerînê ya hêsan e ku dihêle hûn zû fermanan li gorî pîvanên cihêreng bibînin.

Bernameya kontrolkirina darvekirinê ji bo şopandina% darvekirinê peyda dike, ku dihêle hûn pêvajoyên pergalê kontrol bikin.

Di bernameya şopandina dema xebitandinê de, hûn dikarin agahdariya bi rengek grafîkî an tabloyê bibînin.

Ji malperê hûn dikarin bernameya plansazkirinê, ya ku berê hatî mîheng kirin û daneyên ceribandina fonksiyonê heye dakêşin.

Bernameya ji bo pêkanîna peywiran ne tenê li ser yek komputerê, lê di heman demê de li ser torê jî di moda pir-bikarhêner de kar dike.

Hesabê rêxistina xebatê di belavkirin û pêkanîna kar de alîkariyê dide.

Yek ji faktorên girîng ên ji bo karbidestiya bilind hesabkirina peywirê ye.

Bi nexşeya hesabkirina xebatê re, dê hesabkirin û nirxandina xebata karmendan hêsan bibe.

Xweseriya kar meşandina her cûre çalakiyê hêsantir dike.

Hesabkirina xebata ku hatî kirin bi karanîna raporên ku tê de xebata hatî kirin bi nîşana encamê tê destnîşan kirin tête kirin.

Bernameya plansazkirina belaş ji bo şopandina dozan fonksiyonên bingehîn hene.


Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Wergêr kî ye?

Khoilo Roman

Bernameçêkerê sereke ku beşdarî wergerandina vê nermalavê bi zimanên cihê bûye.

Choose language

Hesabkirina karê karmendan dikare di mîhengên bernameyê de were mîheng kirin.

Bernameyên ji bo organîzekirina xebatê ne tenê ji bo karmendan, lê di heman demê de ji bo rêveberiyê jî ji ber tevahiya bloka analîtîk a li ser pergalê dikare bikêr be.

Bernameya plansaziya xebatê digel karmendê ku pêvajoya karsaziya mîhengkirî pêk tîne.

Hesabkirina performansê fonksiyonên agahdarkirinê an bîranînên di derbarê qedandin an afirandina karek nû de vedihewîne.

Hesabkirina karûbarên rêxistinê dikare hesabê depo û drav bigire.

Bernameya darvekirina xebatê xwedan pergalek CRM ye ku pê re pêkanîna karan bi bandortir tê meşandin.

Ji ber navgîniya hêsan û xwerû fêrbûna hesabkirinê hêsan e.

Bernameya hesabkirina xebatê dihêle hûn bêyî ku ji pergalê derbikevin bûyeran plansaz bikin.

Bername bi dîtbarî bernameya xebatê nîşan dide û heke hewce bike, li ser xebata pêşeroj an pêkanîna wê agahdar dike.

Di bernameyê de, plansazkirin û hesabkirin bi sazkirina pêvajoyek karsaziyê ve tête kirin ku bi alîkariya wê dê xebatek din were kirin.

Serlêdana ji bo dozan ne tenê ji bo pargîdaniyan, lê ji bo kesan jî dikare bikêr be.

Bernameya ji bo bîranînan raporek li ser xebata karmend heye ku tê de pergal dikare meaş bi rêjeyên mîhengkirî hesab bike.

Bernameya kontrolkirina darvekirinê amûrek hêsan e ji bo tomarkirin û şopandina pêkanîna fermanên hatine derxistin.

Prosedûra berhevkirina navnîşek tomarên tomarkirinê yên pêwîst û kontrolkirina xebatê li ser meşandina dozê.



Daxuyanek qeydkirin û kontrolkirina xebatê ferman bikin

Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.



Meriv çawa bernameyê bikire?

Sazkirin û perwerde bi rêya Înternetê tê kirin
Wextê nêzîkê hewce: 1 saet, 20 hûrdem



Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin

Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!




Log ji qeyd û kontrola kar

Raporek heftane li ser xebata çêtirîn a karmendek û nirxandina hilberîna kedê.

Parêzkirina statîstîkên rojane yên fermanên bicîbûyî ji bo karmendan, bêyî şîroveyên girîng û binpêkirinên pergalê.

Lêkolîn, tespîtkirin û nirxandina faktoran, piştî qedandina fermanan, heya tarîxek diyarkirî.

Bernameya şopandinê ji bo şopandina dînamîkên ji bo xebata herî zêde ya pispor, di rojek kar, hefte, meh de.

Raporên li ser pêkanîna di wextê de fermanên plansazkirî ji hêla îcrakar berpirsiyar.

Kovara elektronîkî ya heftane ya qeydkirina peywiran ji hêla karmendan ve, ji hêla plansazkirina peywirê ve.

Danasîna kurteya elektronîkî ya rojane, li ber çavan nîşaneyên performansa kesane, ya hemî îcrakar berpirsiyar ên ku peywir li gorî nexşerêya peywirê wergirtine.

Qeyda qeydkirinê, peywirên ku ji bo lîstikvanên kesane hatine destnîşankirin.

Nirxandina hevrêzên nîşaneyên performansa sereke ji bo karmendên ku peywiran bi fermanek taybetî, karekî cihêreng pêk tînin.

Têketinên elektronîkî yên ji bo tomarkirina barê xebata fonksiyonên sereke yên pargîdaniyê.

Kovara tomarkirina raporên analîtîk ên li ser pêkanîna plan-rastiya karên plansazkirî.

Analîza çalakiyên li ser fonksiyona pêvajoyên rêveberiyê.

Xwedîkirina tomarên karkerên ku di xebata nehilberî de têne nîşankirin, karanîna serîlêdanên karûbar û bernameyên ji bo mebestên din.

Statîstîkên hesabê ji bo karmendên ku nexşeya xebatê binpê dikin.