මෙහෙයුම් පද්ධතිය: Windows, Android, macOS
වැඩසටහන් සමූහය: ව්යාපාර ස්වයංක්රීයකරණය
සේවකයින්ගේ ක්රියාකාරකම් පාලනය කිරීම
- අපගේ වැඩසටහන් වල භාවිතා වන ව්යාපාර ස්වයංක්රීයකරණයේ අද්විතීය ක්රම ප්රකාශන හිමිකම ආරක්ෂා කරයි.
කතුහිමිකම - අපි සත්යාපිත මෘදුකාංග ප්රකාශකයෙක්. අපගේ වැඩසටහන් සහ demo-අනුවාද ක්රියාත්මක කිරීමේදී මෙය මෙහෙයුම් පද්ධතියේ ප්රදර්ශනය වේ.
සත්යාපිත ප්රකාශකයා - අපි කුඩා ව්යාපාරවල සිට විශාල ව්යාපාර දක්වා ලොව පුරා සංවිධාන සමඟ වැඩ කරන්නෙමු. අපගේ සමාගම ජාත්යන්තර සමාගම් ලේඛනයට ඇතුළත් කර ඇති අතර විද්යුත් භාර ලකුණක් ඇත.
විශ්වාසයේ ලකුණ
ඉක්මන් සංක්රමණය.
ඔබට දැන් කුමක් කිරීමට අවශ්යද?
ඔබට වැඩසටහන සමඟ දැන හඳුනා ගැනීමට අවශ්ය නම්, වේගවත්ම ක්රමය නම් පළමුව සම්පූර්ණ වීඩියෝව නැරඹීමයි, පසුව නොමිලේ ආදර්ශන අනුවාදය බාගත කර එය සමඟ වැඩ කිරීම. අවශ්ය නම්, තාක්ෂණික සහාය වෙතින් ඉදිරිපත් කිරීමක් ඉල්ලා සිටින්න හෝ උපදෙස් කියවන්න.
-
අප අමතන්න -
වැඩසටහන මිලදී ගන්නේ කෙසේද? -
වැඩසටහනේ තිර රුවක් බලන්න -
වැඩසටහන ගැන වීඩියෝවක් නරඹන්න -
ආදර්ශන අනුවාදය බාගන්න -
වැඩසටහනේ සැකසුම් සසඳන්න -
මෘදුකාංගයේ පිරිවැය ගණනය කරන්න -
ඔබට වලාකුළු සේවාදායකයක් අවශ්ය නම් වලාකුළේ පිරිවැය ගණනය කරන්න -
සංවර්ධකයා කවුද?
වැඩසටහන් තිර රුව
වාක්ය ඛණ්ඩයේ අර්ථකථන අර්ථ දැක්වීමේදී, සේවකයින්ගේ ක්රියාකාරකම් පාලනය කිරීම, ශ්රම ක්රියාවලියේදී, දුරස්ථ රැකියාව, බොහෝ දුරට, සේවකයින්ගේ සම්මත ක්රියාකාරකම් පාලනය කිරීම, කම්කරු රාජකාරි නිසි ලෙස ඉටු කිරීම සහ විනයානුකූලව කටයුතු නොකිරීම යන කරුණු ඇඟවුම් කරයි. වරද. කෙසේ වෙතත්, දුරස්ථ රැකියා ආකාරයෙන්, වැඩ කාලසටහන ක්රියාත්මක කිරීමේදී හා විනය රාජකාරි ඉටු කිරීමේදී සේවකයින්ගේ ක්රියාකාරකම් පමණක් නොව, තොරතුරු ආරක්ෂණ අවශ්යතා, ලුහුබැඳීම් සහ කාර්යයන් ඉටු කිරීමේදී කාර්යක්ෂමතාව විශ්ලේෂණය කිරීම ද අනුකූල වේ. , කැපවීම, ශ්රම කාර්යක්ෂමතාව, නියමිත දිනට බාධා නොකර ඇණවුම් ක්රියාත්මක කිරීමේ කාලෝචිතභාවය සහ සේවකයින්ගේ ක්රියාකාරකම් වලදී වෙනත් ආකාරයේ පාලනයන් භාවිතා කිරීම. සේවක සේවයේ සියලු ක්රියාකාරකම් වස්තූන් වැඩ කිරීමේ දිනයේ ආරම්භයේ සිට අවසානය දක්වා පාලනය කිරීමට යටත් වේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, මෘදුකාංග ඇල්ගොරිතම මත පදනම්ව, වෙනම මෘදුකාංග ස්ථාපනය කිරීමේදී විශේෂ ists යින්ගේ ක්රියාකාරිත්වයේ එක් එක් පාලනයේ ක්රියාකාරිත්වය, එහි තනි අතුරු මුහුණතක් සහ වර්ගීකරණය පිළිබඳ සියලු පාලනයේ පිළිවෙල අනුව. කම්කරුවන් දුරස්ථ රැකියාවලට මාරු කිරීමේ අනුපිළිවෙල අනුව, උපදෙස් හෝ රෙගුලාසි ස්වරූපයෙන් තනි ලේඛනයක් සංවර්ධනය කිරීමත් සමඟ දුරස්ථ වැඩ කිරීමේ ක්රියාවලිය ක්රමානුකූල කිරීම අවශ්ය වේ. සම්මත කරන ලද ලියවිල්ල මඟින් නීතිමය අවශ්යතා රාමුව තුළ, විශේෂ ists යින්ගේ ටෙලිවිෂන් ක්රියාකාරීත්වයකට මාරුවීම, ලේඛනගත සහාය ලියාපදිංචි කිරීම හා අනුකූලව කටයුතු කිරීම, ක්රියාකාරකම්වල අවශ්ය සියලු ආකාරයේ පාලනයන් කළමනාකරණය කිරීමට අවස්ථාවක් ලබා දෙනු ඇත. ටෙලිවිෂන් වල ගුණාත්මකභාවය මැනීම සහ විනය වැරදි හඳුනා ගැනීම සඳහා දර්ශකය සහ නිර්ණායක භාවිතා කරන සේවකයින්ගේ. සේවකයින් දුරස්ථව වැඩ කරන විට, ඇතැම් තත්වයන් දුරින් පාලනය කිරීමට යටත් නොවේ. නිදසුනක් වශයෙන්, සේවකයින්ගේ මත්පැන් හෝ මත්ද්රව්ය, සාමාන්ය වැඩ කාලසටහන තුළ මත්පැන් පානය කිරීම, වෛද්ය පරීක්ෂණයකින් තහවුරු කිරීම හෝ මත්පැන් පානය කිරීමේ සලකුණු සනාථ කරන සාක්ෂිකරුවන් පැමිණ සිටීම සේවකයින්ට සේවයෙන් පහකිරීමේ තර්ජනයකි. සේවායෝජකයා සිටින ස්ථානයෙන් පිටත රැකියාවක ස්වරූපයෙන්, මත්පැන් සුවඳ සටහන් කළ නොහැක, නුසුදුසු හැසිරීම තීරණය කළ හැක්කේ ඒකාබද්ධ සැලසුම් රැස්වීමකදී සේවකයින් නිරීක්ෂණය කිරීම, එක් එක් සේවකයාගේ වීඩියෝ සමාලෝචනයක් සමඟ රැස්වීමකි. කෙසේ වෙතත්, අනාවරණය වූ විනය වරද ක්රියාවක් සහ පැහැදිලි කිරීමේ ප්රකාශයක් මගින් විධිමත් කළ යුතුය, එවිට සේවකයින්ගේ ක්රියාකාරකමක් ඇති අතර 'දුරස්ථය' මත හඳුනාගෙන ඇති විනය විෂමාචාරය ලේඛනගත කිරීම, සම්මත ආකෘති පත්ර සහ සාම්පල සමඟ අවශ්ය වේ. සමාගමේ නියාමන ලේඛනයේ නියම කර ඇති අතර, විනය ද punishment ුවම් හෝ සේවකයින් සේවයෙන් පහ කිරීම සඳහා අමතර හේතු. නිදසුනක් වශයෙන්, ආයතනික ජාල සහ සන්නිවේදනයන්හි භූ ස්ථානගත කිරීමේ වැඩසටහනක් ක්රියාත්මක කිරීම තුළින් ඔවුන්ගේ ක්ෂණික අධීක්ෂකවරයා සම්බන්ධ කර ගැනීමට අපොහොසත් වීම, ඊමේල් නොසලකා හැරීම, දෙපාර්තමේන්තු ප්රධානියාගේ කාර්යයන් ඉටු නොකිරීම, නියමිත කාල සීමාව තුළ සේවකයින් අධීක්ෂණය කිරීම. රැකියා ස්ථානවල විශේෂ ists යින්ගේ ගමන් බිමන් සඳහා පහසුකම් සැලසීම සඳහා අමතර ලුහුබැඳීමේ හැකියාව. සංවර්ධිත නියාමන ලේඛනය උපදෙස් හෝ රෙගුලාසි ස්වරූපයෙන් දුරස්ථ වැඩ පාලිත පද්ධතියක් බවට පත් කිරීමට සහ මෙම වැඩ ක්රියාවලියේ සියලුම පාලනයන්හි ලක්ෂණ නියාමනය කිරීමට ඉඩ සලසයි. යූඑස්යූ මෘදුකාංගයේ සංවර්ධකයින්ගේ සේවකයින්ගේ ක්රියාකාරකම් අධීක්ෂණය කිරීමේ වැඩසටහන මඟින් සමාගමේ දුරස්ථ වැඩ වල කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු කිරීමට සහ දුරකථන සේවයේ tivity ලදායිතාවයේ සේවකයින්ගේ ක්රියාකාරකම් පාලනය කිරීම සඳහා මෙවලම් effectively ලදායී ලෙස භාවිතා කිරීමට උපකාරී වන ක්රියා පටිපාටික ලේඛනයක් සැකසීමට උපකාරී වේ.
සේවකයින් දුරස්ථ රැකියාවකට මාරු කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය පිළිබඳ උපදෙස් හෝ රෙගුලාසි සංවර්ධනය කිරීම.
ඒකාබද්ධ දුරස්ථ වැඩ ස්වයංක්රීය කිරීම, රැකියා කොන්ත්රාත්තුවක් සඳහා වන අතිරේක ගිවිසුමක නියැදියක්, කම්කරු නීති සම්පාදනයේ අවශ්යතාවයන්ට අනුකූලව සේවකයින් දුරස්ථ වැඩ රටාවකට මාරු කිරීමේ නියෝගයක්.
සංවර්ධකයා කවුද?
අකුලොව් නිකොලායි
මෙම මෘදුකාංගය සැලසුම් කිරීම සහ සංවර්ධනය කිරීම සඳහා සහභාගී වූ විශේෂඥ සහ ප්රධාන වැඩසටහන්කරු.
2024-05-19
සේවකයින්ගේ ක්රියාකාරකම් පාලනය කිරීමේ වීඩියෝව
මෙම වීඩියෝව ඔබේම භාෂාවෙන් උපසිරැසි සමඟ නැරඹිය හැකිය.
දුරස්ථ වැඩ වලදී නිශ්චිත විනය වැරදි ලැයිස්තුවක් අනුමත කිරීම, ඒ සඳහා විනය ද punishment ුවම් නියම කළ හැකිය. දුරකථන සේවකයින් සේවයෙන් පහ කිරීම සඳහා හේතු අනුමත කිරීමක් ද ඇත.
කම්කරු කාලසටහන සහ කම්කරු විනය උල්ලං of නය කිරීමේ කාරණය තහවුරු කිරීමේදී විනය වරදක් සහ පැහැදිලි කිරීමේ සේවකයින්ගේ ස්වරූපයක් ස්ථාපිත කිරීමේදී ද punishment ුවම් පැනවීම සඳහා වූ සාමාන්ය වාර්තාවක නියැදියකි.
ව්යවසායයේ නියාමන ලේඛනයේ පරාවර්තනය සේවායෝජකයා සිටින ස්ථානයෙන් පිටත රැකියා තන්ත්රය වෙත මාරු කිරීමේදී සේවකයින්ගේ ක්රියාකාරිත්වය පාලනය කිරීම සඳහා යොදා ගන්නා ලදී.
ආදර්ශන අනුවාදය බාගන්න
වැඩසටහන ආරම්භ කරන විට, ඔබට භාෂාව තෝරා ගත හැකිය.
පරිවර්තකයා කවුද?
කොයිලෝ රෝමන්
මෙම මෘදුකාංගය විවිධ භාෂාවලට පරිවර්තනය කිරීමට සහභාගී වූ ප්රධාන ක්රමලේඛකයා.
සේවා යෙදුම්, වැඩසටහන් සහ රහස්ය හා හිමිකාර තොරතුරු ප්රභවයන් වෙත ප්රවේශ වීමේ ප්රමාණය මත පදනම්ව සේවකයින් මත නිශ්චිත ආකාරයේ පාලනයන් ආරක්ෂා කිරීම, ව්යවසායයේ ව්යුහාත්මක බෙදීම්, දුරස්ථ ක්රියාකාරකම් වෙත මාරු කිරීම. සේවකයින්ගේ ක්රියාකාරකම්වල සැලසුම් සහගත කාර්යයන් ක්රියාත්මක කිරීම අධීක්ෂණය කිරීමේදී නිශ්චිත ඉදිරිපත් කිරීමේ නියාමන වාර්තා කිරීම.
සේවායෝජකයා සිටින ස්ථානයෙන් පිටත දුරස්ථ රැකියාවල නියුතු සේවකයින්ගේ ක්රියාකාරකම් හා සම්බන්ධ ප්රධාන කාර්ය සාධන දර්ශක (කේපීඅයි) තක්සේරු කිරීම සඳහා පාලන පද්ධතියක් සංවර්ධනය කිරීම.
නිශ්චිත දින දර්ශන කාලපරිච්ඡේදයක් අවසානයේ හෝ කාල සීමාවක් තුළ ප්රමාණාත්මක හා ගුණාත්මක දර්ශක ක්රියාත්මක කිරීම නිරීක්ෂණය කිරීම සහ ඇගයීම සඳහා වූ ක්රමයක්.
සේවකයින්ගේ ක්රියාකාරකම් පාලනය කිරීමට නියෝග කරන්න
වැඩසටහන මිලදී ගැනීමට, අප අමතන්න හෝ ලියන්න. අපගේ විශේෂඥයින් විසින් සුදුසු මෘදුකාංග වින්යාසය, කොන්ත්රාත්තුවක් සහ ගෙවීම සඳහා ඉන්වොයිසියක් සකස් කිරීම පිළිබඳව ඔබ සමඟ එකඟ වනු ඇත.
වැඩසටහන මිලදී ගන්නේ කෙසේද?
කොන්ත්රාත්තුව සඳහා විස්තර යවන්න
මෙය සාමාන්යයෙන් විනාඩි 5 කට වඩා ගත නොවේඅත්තිකාරම් ගෙවීමක් කරන්න
ආසන්න වශයෙන් විනාඩි 15 යිවැඩසටහන ස්ථාපනය කරනු ඇත
වැඩසටහන 1 පරිශීලකයෙකු සඳහා මිලදී ගෙන තිබේ නම්, එය පැය 1 කට වඩා ගත නොවේප්රතිඵලය භුක්ති විඳින්න
ප්රතිඵලය නිමක් නැතිව භුක්ති විඳින්න :)සූදානම් කළ වැඩසටහනක් මිලදී ගන්න
එසේම ඔබට අභිරුචි මෘදුකාංග සංවර්ධනය ඇණවුම් කළ හැකිය
ඔබට විශේෂ මෘදුකාංග අවශ්යතා තිබේ නම්, අභිරුචි සංවර්ධනය ඇණවුම් කරන්න. එවිට ඔබට වැඩසටහනට අනුවර්තනය වීමට සිදු නොවනු ඇත, නමුත් වැඩසටහන ඔබේ ව්යාපාරික ක්රියාවලීන්ට ගැලපේ!
සේවකයින්ගේ ක්රියාකාරකම් පාලනය කිරීම
පුද්ගලික පරිගණකයක සේවකයින් ගත කළ පැය ගණන පාලනය කිරීම සහ වාර්තා කිරීම සඳහා දුරස්ථ සේවා සඳහා වැඩසටහන් ස්ථාපනය කිරීම, සේවා යෙදුම් හෝ විනෝදාස්වාද අඩවි විවෘත කිරීම නිරීක්ෂණය කිරීම, පණිවිඩ යැවීම, ලිපිගොනු බාගත කිරීම සහ මුද්රණය කිරීම සඳහා ලිපිනය ස්ථාපිත කිරීම.
සේවා යෙදුම් සහ වැඩසටහන් වල වැඩ කිරීමේ ක්රියාකාරකම්වල ශ්රමයේ තීව්රතාවය හා tivity ලදායිතාව අනුව වැඩ කරන කාලය සටහන් කිරීම, ro ලදායී නොවන ශ්රමයේ කාලය සටහන් කිරීම පිළිබඳ ජර්නලය. වැඩ කරන වේලාවන් ගණනය කිරීම සහ දුරස්ථ වැඩ කාලසටහන පාලනය කිරීම පිළිබඳ ජර්නලය. චලනය නිරීක්ෂණය කිරීම සඳහා සේවකයින්ගේ පුද්ගලික සේවා ස්ථානවල භූ ස්ථානගත කිරීමේ වැඩසටහනක් ක්රියාත්මක කිරීම.
දුරස්ථ විද්යුත් ලේඛන ප්රවාහය සහ විද්යුත් අත්සනක් හඳුන්වාදීම තුළින් සේවකයින්ගේ ක්රියාකාරකම් පාලනය කිරීම.