По мнению 641 организаций рейтинг: 4.9

Поддержка стран: Все
Операционная система: Windows, Android, macOS
Назначение: Автоматизация бизнеса

Организация удаленной работы

Быстрый переход.
Что Вы сейчас хотите сделать?

В зависимости от цели посещения данной страницы сайта, Вы можете либо быстро ознакомиться с программным обеспечением для автоматизации своего бизнеса, либо сразу же перейти на страницу цены или контактных данных, чтобы купить продукт.

Если вы желаете ознакомиться с программой, самый быстрый способ - это сначала посмотреть полное видео, а затем скачать бесплатно демо-версию и поработать в ней самостоятельно. При необходимости запросите у технической поддержки презентацию или почитайте инструкцию.

Посмотреть

Попробовать

Купить

Основной язык программы: РУССКИЙ

Также при необходимости Вы можете найти международную версию нужной программы, которые у нас переведены аж на 96 языков.

Видеть экраны мониторов сотрудников

Учет и анализ рабочего времени, в том числе на удаленке!

Кто разработчик?

Хойло Роман

Главный программист, который участвовал в проектировании и разработке данного программного обеспечения.

Дата проверки этой страницы:
2024-04-19

Организация удаленной работы

Перевод значительной части офисных работников на удаленную работу, в период масштабного охвата пандемией COVID-19, прошли все представители бизнеса, всех регионов страны и организация удаленной работы, стала своего рода бизнес-процессом, со своими подходами, алгоритмом и соблюдением порядка обязательных процедурных требований. Приобретенный, первичный опыт массового перевода сотрудников предприятий на удаленную работу, подтвердил незыблемость золотого правила «семь раз отмерь, один раз отрежь», то есть чем лучше будет организован процесс по организации подготовки к проведению отдаленной деятельности, тем больше будет коэффициент полезного действия структурного подразделения и личный вклад сотрудника на отдаленном труде в результативность деятельности предприятия. Программа организация удаленной работы от разработчиков УСУ-это путеводитель продуктивной организации процесса удаленная работа. Как всякий другой бизнес-процесс, организацию к удаленной деятельности, необходимо формализовать и регламентировать, разработкой внутреннего документа, в котором отражаются все аспекты этапов прохождения процесса удаленная работа.

В документе устанавливаются категории работников, которых предприятие имеют право в законодательном порядке Трудового кодекса РК, отправить на удаленную работу, не ущемляя их права. Определятся продолжительность рабочего дня, начисление заработной платы в процентной доле к должностному окладу и подразделения, которых желательно не отправлять на удаленную работу, ввиду их приоритетности по вкладу зарабатывания дохода при непосредственном взаимодействии с клиентами при выполнении работ и оказания услуг. Основанием для перевода работников на отдаленный труд, является издание приказа руководителя предприятия о переводе части сотрудников на удаленный труд или условия, при которых работника можно отправить на дистанционный труд, закрепляются при заключении трудового договора. Основную нагрузку при организации дистанционного труда, несут службы информационных технологий IT-отделы, которые первым делом занимаются настройкой домашних, персональных компьютерных станций сотрудников.

Специалисты IT-отделов устанавливают программы, позволяющие получить доступ к служебным приложениям при дистанционном труде и программы обеспечивающие информационную безопасность автоматизированной программной системы самого предприятия и препятствующие несанкционированного доступа к домашним, персональным компьютерам и хакерного взлома информационной корпоративной сети. Устанавливаются единые, резервные каналы бесперебойной и экстренной связи мгновенного обмена оперативной информацией и файлами, с координатором находящийся в офисе, способы технической поддержи и сопровождения компьютерных программ и станций. Далее по ранжированию приоритетности по организации, занимает порядок осуществления контроля в режиме онлайн. Учет рабочего времени, выявление нарушений трудового распорядка и онлайн-мониторинг за работой домашних компьютеров, способы предоставления отчетов о проделанных заданий и выполненных поручений. Разработка документа регулирующий организацию удаленной деятельность, поможет компаниям хорошо подготовиться к ней и правильно организовать процесс его проведения, в документ можно вносить дополнения и изменения, так как удаленная работа-это перспективность офисной деятельности и процесс организации удаленного труда будет постоянно совершенствоваться.

Программой могут пользоваться:

Логистическая компания
Учебный центр
Служба Help Desk
Государственное
учреждение
работающее
с населением
Служба
информационной
поддержки
Отдел
компьютерной поддержки
Сервисный центр
Справочная служба
Агентство переводов
Офисные предприятия
Юристы
Консалтинговая фирма
Бухгалтерская фирма
Рекламное агентство
Типография
Медиа-компания
Государственные
учреждения
Любая другая
организация

Видео программы для организации удаленной работы

Смотреть видео

Отзывы о программе

Один случайный отзыв

Известные люди о программе УСУ

Мы попросили не просто известных людей высказать свое мнение о нашем программном обеспечении, а именно тех, что считается интеллектуалом, к чьему мнению готов прислушаться каждый наш потенциальный покупатель.

Возможности контроля и управления организацией удаленной работы

Далее представлен краткий перечень возможностей программы Универсальная Система Учета. В зависимости от конфигурации разработанного программного обеспечения список возможностей может меняться.

Разработка процедуры по организации подготовки и проведения удаленного труда.
Документальное оформление при организации удаленной работы (образцы формы приказа, служебных записок и т.д.)
Определение этапов подготовки к дистанционной деятельности предприятия и последовательность действия заинтересованных подразделений, отвечающих за организацию подготовки и проведения удаленного труда.
Организация информационной безопасности компании при дистанционной деятельности.
Организационный этап выполнения, связанный с IT технологиями.
Организация первоочередных работ IT-отделов по настройке персональных станций работников, подготовленных на удаленный труд.
Перечень работ и ответственность IT-отделов за подготовку и проведение дистанционной деятельности.
Организация технической поддержки и сопровождения работы компьютеров при удаленном труде.
Организационный этап выполнения, связанный с HR деятельностью.
Установление обязательных стандартных типовых контрольных функций при дистанционной деятельности, связанные с информационной безопасностью и предотвращение утечки конфиденциальной информации.
Установление обязательных стандартных типовых контрольных функций при дистанционной деятельности, связанные с выполнением трудовых обязательств и дисциплинарных нарушений работников.
Установление функций контроля оценки интенсивности и производительности труда и эффективности персонала на удаленном режиме и выявляющие непродуктивный труд.
Оценка ключевых показателей эффективности (KPI) деятельности подразделений компании при удаленном труде.
Организация удаленного электронного документооборота и заверение документов электронной подписью.
Организация проведения рабочих совещаний сотрудников подразделений компании, находящиеся на удаленной деятельности.

Скачать программное обеспечение для отслеживания работы на удаленке

Ниже располагаются ссылки для загрузки. Скачать бесплатно можно презентацию программного обеспечения в формате PowerPoint и демонстрационную версию. Причем, демо-версия имеет определенные ограничения: по времени использования и функционалу.

Есть вопросы по демо-версии?

Наша служба технической поддержки Вам поможет!
Напишите или позвоните нам. Контакты здесь.

Заказать автоматизацию организации удаленной работы

Чтобы купить программу УСУ, достаточно позвонить нам по указанным в контактных данных телефонам, скайпу, написать Email или в различные мессенджеры. Наши специалисты согласуют с Вами подходящую конфигурацию, подготовят договор и счет на оплату.