1. УСУ
  2.  ›› 
  3. Программы для автоматизации бизнеса
  4.  ›› 
  5. Управление управляющей компанией
  6.  ›› 
  7. Управление управляющей организацией
  8.  ›› 
  9. Система управления организацией
  10.  ›› 
  11. Система управления развитием организации
По мнению 286 организаций рейтинг: 4.9
Оценка
Поддержка стран: Все
Операционная система: Windows, Android, macOS
Назначение: Автоматизация бизнеса

Система управления развитием организации

Быстрый переход.
Что Вы сейчас хотите сделать?

В зависимости от цели посещения данной страницы сайта, Вы можете либо быстро ознакомиться с программным обеспечением для автоматизации своего бизнеса, либо сразу же перейти на страницу цены или контактных данных, чтобы купить продукт.

Если вы желаете ознакомиться с программой, самый быстрый способ - это сначала посмотреть полное видео, а затем скачать бесплатно демо-версию и поработать в ней самостоятельно. При необходимости запросите у технической поддержки презентацию или почитайте инструкцию.

Посмотреть

Попробовать

Купить



Русский   Основной язык программы: РУССКИЙ
Все   Также при необходимости Вы можете найти международную версию нужной программы, которые у нас переведены аж на 96 языков.
Система управления развитием организации

Кто разработчик?

Акулов Николай

Эксперт и главный программист, который участвовал в проектировании и разработке данного программного обеспечения.

Дата проверки этой страницы:
2024-04-24

Постановка проблемы

В общем, постановка проблемы. Работа любого предприятия ведется в условиях неблагоприятной внешней среды. Неравнодушный руководитель находится в условиях поиска эффективных инструментов, одним из которых является Система управления развитием организации.

Система предполагает наличие стратегии развития предприятия – комплекса идей и целевых показателей, определяющих планирование, мониторинг развития предприятия, постановку задач и анализ результатов. Стратегия позволяет грамотно произвести выбор практических инструментов – программных продуктов – планирования, подготовки производственного задания, документирования процессов, контроля исполнения, мониторинга и отчетности – по процессам, работам, сотрудникам, заказам.

Планирование развития

Теперь, планирование развития. Планирование рационально при опоре на предыдущие данные по направлениям работы, объему выполненных заказов и произведенной продукции, объему реализованных контрактов, проданной продукции предприятия, выручки и прибыли (статистический метод). Эти и иные важные критерии могут быть положены в основу сбора и выгрузки данных в применяемые на предприятии информационные системы. Использование программных продуктов компании «Универсальная Система Учета» дает возможность адаптировать под конкретные производственные задачи типовые решения информационной поддержки бизнес-процессов. Рациональное планирование основано на определении бюджета рабочего времени через применение утвержденных на предприятии норм труда (времени, выработки, необходимого числа сотрудников на бизнес-процесс).

Постановка задач и мониторинг исполнения

Так, постановка задач и мониторинг исполнения. В рамках применения учетных баз данных (в том числе систем ERP-планирования, CRM-систем) формируется производственное задание - по клиентам, по контракту, задаче - на функциональные подразделения, проектные команды и конкретных сотрудников. По каждому из названных критериев система визуализирует ход выполнения работ и представляет отчет в различных разрезах, минимизируя для руководителя риск неисполнения контрактных обязательств.

Применение систем учета позволяет повысить исполнительскую дисциплину сотрудников. При этом формализация учета, внедрение типовых алгоритмов для повторяющихся трудовых процессов высвобождают время и энергию персонала для решения более творческих задач. В свою очередь, сотрудники предприятия заинтересованы в однозначной и персонализированной постановке производственных задач. Это обеспечивает конкретику понимания, удобный способ проверки степени выполнения разных производственных задач самим сотрудником, которые часто находятся на разных стадиях выполнения. Такой подход стимулирует мотивацию, поскольку обеспечивает объективную оценку персонального вклада сотрудника в общее дело предприятия.

Оценка труда персонала

Как видим, оценка труда персонала. Фиксация исполнения производственных заданий позволяет соотносить объем выполненной работы с нормами труда, планами предприятия, сроками исполнения контрактов. Оценивать соответствие выполненной работы внедренным на предприятии нормативным документам оценки качества. Своевременно определять объем необходимого оборудования, материалов, финансовых средств.

Отчеты по названным критериям позволяют определить соответствие темпов и качества выполнения работ практикуемым на предприятии нормативам и ожидаемым результатам по контрактам, затратам, выручке и прибыли. Это определит слабые места на стадии постановки задач, на стадии определения соответствия квалификации исполнителей производственным заданиям, а также определить возможные потери и прибыль за определенный период времени.

Работа над ошибками

Тема: работа над ошибками. Результаты мониторинга ключевых показателей позволяют внести коррективы в формулировку стратегии развития предприятия. На уровне определения критериев сбора данных и определения структуры и характера сведений, загружаемых в информационную систему – внести изменения в набор характеристик, порядок заполнения полей баз данных, порядок обработки и представления данных. При необходимости – подготовить техническое задание на модернизацию параметров и функциональных возможностей информационной системы.

Одновременно с этим может быть поставлен вопрос по оценке качества бизнес-процессов, пересмотру норм труда и своевременной организации курсов повышения квалификации. В том числе с уклоном на совершенствование производственной дисциплины соблюдения регламента работы с информационной системой предприятия.

На уровне формулировки производственных заданий возможно изменить подходы к организации производственной деятельности подразделений – с учетом изменений бизнес-процессов. Возможно определение дополнительных параметров отчетности персонала о ходе выполнения работы и критериев вводимых в систему данных.

  • Производственное предприятие

    Производственное
    предприятие
  • Торгово-производственная фирма

    Торгово-производственная
    фирма
  • Промышленное предприятие

    Промышленное
    предприятие
  • Логистические компании

    Логистические компании
  • Офисные предприятия

    Офисные предприятия
  • Любая другая организация

    Любая другая
    организация

Отзывы о программе

Один случайный отзыв



Мы попросили не просто известных людей высказать свое мнение о нашем программном обеспечении, а именно тех, что считается интеллектуалом, к чьему мнению готов прислушаться каждый наш потенциальный покупатель.



Возможности системы контроля и управления развитием организации

Далее представлен краткий перечень возможностей программы Универсальная Система Учета. В зависимости от конфигурации разработанного программного обеспечения список возможностей может меняться.

  • практика внедрения системы управления развития организации требует формулировки ключевых идей и подходов к организации производственной деятельности – ясной постановки задач;
  • постановка задач определяет критерии выбора данных и функциональные требования к программному обеспечению;
  • апробированные типовые программные решения компании «Универсальная Система Учета» адаптируются к конкретным производственным условиям – при этом компания постоянно работает над повышением функциональности и разработки программных продуктов для конкретных отраслей и технологических процессов;
  • системы учета в оперативном режиме аккумулируют комплекс данных о стоящих производственных задачах, контрактных обязательствах, трудовых и материальных ресурсах предприятия, протекании производственных процессов;
  • результаты мониторинга позволяют своевременно принимать управленческие решения по реорганизации управления, оценке персонала и вероятности рисков – невыполнения контрактных обязательств; нарушения технологии и снижения качества продукции, снижения прибыли.

Скачать программное обеспечение для учета бонусов и бонусных карточек

Ниже располагаются ссылки для загрузки. Скачать бесплатно можно демонстрационную версию. Причем, демо-версия имеет определенные ограничения: по времени использования и функционалу.

Есть вопросы по демо-версии?

Наша служба технической поддержки Вам поможет!
Напишите или позвоните нам. Контакты здесь.



Чтобы купить программу УСУ, достаточно позвонить нам по указанным в контактных данных телефонам, скайпу, написать Email или в различные мессенджеры. Наши специалисты согласуют с Вами подходящую конфигурацию, подготовят договор и счет на оплату.

Как купить программу УСУ?

Установка и обучение: через интернет
Работу выполняют:
Примерно потребуется времени: 1 час, 20 минут



Купить готовую программу


Можно заказать индивидуальную разработку