Vidiny: Isam-bolana
Vidio ny programa

Azonao atao ny mandefa ny fanontanianao rehetra amin'ny: info@usu.kz
  1. Fampivoarana rindrambaiko
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. kaonty ho an'ny fikambanana ara-pitsaboana
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 661
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: USU software
Zava-kendreny: Automatique automatique

kaonty ho an'ny fikambanana ara-pitsaboana

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


kaonty ho an'ny fikambanana ara-pitsaboana
Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.

Download ny doka demo

Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.
Choose language

Programa kilasy Premium amin'ny vidiny mora

1. Ampitahao ny Configurations

Ampitahao ny fandrindrana ny programa arrow

2. Mifidiana vola

Tapitra ny JavaScript

3. Kajy ny vidin'ny fandaharana

4. Raha ilaina, manafatra fanofana mpizara virtoaly

Mba hahafahan'ny mpiasanao rehetra miasa ao amin'ny angon-drakitra iray ihany, dia mila tambajotra eo an-toerana eo anelanelan'ny solosaina ianao (wired na Wi-Fi). Saingy azonao atao koa ny manafatra ny fametrahana ny programa ao amin'ny rahona raha:

  • Manana mpampiasa mihoatra ny iray ianao, saingy tsy misy tambajotra eo an-toerana eo anelanelan'ny solosaina.
    Tsy misy tambazotra eo an-toerana

    Tsy misy tambazotra eo an-toerana
  • Ny mpiasa sasany dia tsy maintsy miasa any an-trano.
    Asa ao an-trano

    Asa ao an-trano
  • Manana sampana maromaro ianao.
    Misy sampana

    Misy sampana
  • Te-hifehy ny orinasanao ianao na dia miala sasatra aza.
    Fanaraha-maso avy amin'ny fialan-tsasatra

    Fanaraha-maso avy amin'ny fialan-tsasatra
  • Ilaina ny miasa amin'ny programa amin'ny fotoana rehetra amin'ny andro.
    Asa amin'ny fotoana rehetra

    Asa amin'ny fotoana rehetra
  • Mila mpizara matanjaka tsy misy fandaniana be ianao.
    Mpizara mahery vaika

    Mpizara mahery vaika


Kajy ny vidin'ny mpizara virtoaly arrow

Indray mandeha ihany ianao no mandoa ny programa. Ary ny fandoavana ny rahona dia atao isam-bolana.

5. Manasonia fifanarahana

Alefaso ny antsipirian'ny fikambanana na ny pasipaoronao fotsiny mba hamaranana fifanarahana. Ny fifanarahana dia antoka ho anao fa hahazo izay ilainao ianao. fifanarahana

Ny fifanarahana nosoniavina dia mila alefa any aminay ho toy ny kopia scan na sary. Ny fifanarahana tany am-boalohany ihany no alefanay ho an'ireo izay mila dikan-taratasy.

6. Mandoa amin'ny karatra na fomba hafa

Ny karatrao dia mety amin'ny vola tsy ao anaty lisitra. Tsy olana izany. Azonao atao ny manao kajy ny vidin'ny programa amin'ny dolara amerikana ary mandoa amin'ny volan-drazanao amin'ny tahan'ny ankehitriny. Mba handoavana amin'ny karatra, ampiasao ny tranokala na fampiharana finday an'ny bankinao.

Fomba fandoavam-bola mety

  • Famindrana banky
    Bank

    Famindrana banky
  • Fandoavana amin'ny karatra
    Card

    Fandoavana amin'ny karatra
  • Mandoa amin'ny PayPal
    PayPal

    Mandoa amin'ny PayPal
  • Famindrana iraisam-pirenena Western Union na hafa
    Western Union

    Western Union
  • Ny automatique avy amin'ny fikambananay dia fampiasam-bola feno ho an'ny orinasanao!
  • Ireo vidiny ireo dia manan-kery amin'ny fividianana voalohany ihany
  • Hampiasa teknolojia vahiny mandroso ihany izahay, ary azon'ny rehetra atao ny vidiny

Ampitahao ny fandrindrana ny programa

Safidy malaza
ara-toekarena Malagasy Professional
Ny asa lehibe amin'ny programa voafantina Jereo ny video arrow down
Ny horonan-tsary rehetra dia azo jerena miaraka amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao
exists exists exists
Fomba fiasan'ny mpampiasa maro rehefa mividy lisansa mihoatra ny iray Jereo ny video arrow down exists exists exists
Fanohanana fiteny samihafa Jereo ny video arrow down exists exists exists
Fanohanana fitaovana: scanner barcode, mpanonta receipt, mpanonta marika Jereo ny video arrow down exists exists exists
Mampiasa fomba fandefasana mailaka maoderina: mailaka, SMS, Viber, antso an-tariby mandeha ho azy Jereo ny video arrow down exists exists exists
Fahaizana manamboatra famenoana automatique amin'ny endrika Microsoft Word Jereo ny video arrow down exists exists exists
Fahaiza-manao fampandrenesana toast Jereo ny video arrow down exists exists exists
Misafidiana famolavolana programa Jereo ny video arrow down exists exists
Fahaizana mampifanaraka ny fanafarana data ao anaty tabilao Jereo ny video arrow down exists exists
Mandika ny andalana ankehitriny Jereo ny video arrow down exists exists
Sivana ny angona ao anaty latabatra Jereo ny video arrow down exists exists
Fanohanana ny fomba fanakambanana andalana Jereo ny video arrow down exists exists
Manendry sary ho an'ny famelabelarana hita maso bebe kokoa Jereo ny video arrow down exists exists
Realité augmented ho hita maso bebe kokoa Jereo ny video arrow down exists exists
Manafina tsanganana sasany ho an'ny tenany manokana ny mpampiasa tsirairay Jereo ny video arrow down exists exists
Manafina tsanganana na tabilao manokana ho an'ny mpampiasa rehetra manana andraikitra manokana Jereo ny video arrow down exists
Fametrahana zo ho an'ny andraikitra afaka manampy, manova ary mamafa vaovao Jereo ny video arrow down exists
Mifantina saha hikaroka Jereo ny video arrow down exists
Fanamboarana ho an'ny andraikitra samihafa ny fisian'ny tatitra sy hetsika Jereo ny video arrow down exists
Manondrana angona avy amin'ny tabilao na tatitra amin'ny endrika isan-karazany Jereo ny video arrow down exists
Fahafahana mampiasa ny Data Collection Terminal Jereo ny video arrow down exists
Fahaiza-manao manamboatra backup matihanina amin'ny angon-drakitrao Jereo ny video arrow down exists
Fanamarinana ny hetsika ataon'ny mpampiasa Jereo ny video arrow down exists

Hiverina any amin'ny pricing arrow

Manofa mpizara virtoaly. Vidiny

Rahoviana ianao no mila mpizara rahona?

Ny fanofana mpizara virtoaly dia misy ho an'ny mpividy ny Universal Accounting System ho safidy fanampiny, ary ho serivisy misaraka. Tsy miova ny vidiny. Afaka manafatra fanofana mpizara rahona ianao raha:

  • Manana mpampiasa mihoatra ny iray ianao, saingy tsy misy tambajotra eo an-toerana eo anelanelan'ny solosaina.
  • Ny mpiasa sasany dia tsy maintsy miasa any an-trano.
  • Manana sampana maromaro ianao.
  • Te-hifehy ny orinasanao ianao na dia miala sasatra aza.
  • Ilaina ny miasa amin'ny programa amin'ny fotoana rehetra amin'ny andro.
  • Mila mpizara matanjaka tsy misy fandaniana be ianao.

Raha mahay fitaovana ianao

Raha mahay fitaovana ianao, dia azonao atao ny misafidy ny fepetra takiana amin'ny fitaovana. Hokajiana avy hatrany ny vidin'ny fanofana mpizara virtoaly amin'ny fanamafisana voatondro.

Raha tsy mahalala na inona na inona momba ny hardware ianao

Raha tsy mahay teknika ianao dia eto ambany:

  • Ao amin'ny paragrafy laharana 1, manondro ny isan'ny olona hiasa ao amin'ny mpizara rahonao.
  • Manaova fanapahan-kevitra avy eo hoe inona no zava-dehibe aminao:
    • Raha zava-dehibe kokoa ny manofa ny mpizara rahona mora indrindra, dia aza manova zavatra hafa. Horohoho midina ity pejy ity, dia ho hitanao ny vidin'ny kajy amin'ny fanofana mpizara amin'ny rahona.
    • Raha tena takatry ny orinasanao ny vidiny, dia azonao atao ny manatsara ny fahombiazany. Amin'ny dingana #4, ovay ho ambony ny fahombiazan'ny mpizara.

Fanamboarana fitaovana

Ny JavaScript dia kilemaina, tsy azo atao ny kajy, mifandraisa amin'ny mpamorona mba hahazoana lisitry ny vidiny

Mandidia kaonty ho an'ny fikambanana fitsaboana


Ny kaonty sy ny fanaovana tatitra momba ny fikambanan'ny mpitsabo dia singa iray ilaina hanatratrarana ny tanjon'izy ireo sy hampitomboana ny vokatra tsara. Ny fitahirizana firaketana sy ny fanaovana tatitra amin'ny fikambanana ara-pitsaboana dia sarotra be ary mitaky fotoana be dia be; ny mpiasa dia mety tsy ho ara-potoana, na hanadino ireo teboka maro samihafa izay mitaky fitandremana bebe kokoa, satria ny fikambanana iray eo amin'ny sehatry ny fitsaboana dia tompon'andraikitra kokoa sy mampidi-doza kokoa. Amin'izao fotoana izao dia sarotra ny maka sary an-tsaina ny fiainana tsy misy teknolojia maoderina avo lenta izay nameno ny sombin'ny habaka rehetra. Voalohany indrindra, ny rindranasa mandeha ho azy dia natao hanamorana ny fahombiazan'ny asa sy ny kalitaon'ny asa vita ary ny valiny azo. Aza adino ihany koa fa ny programa fitantanana kaonty amin'ny fitantanana fikambanana ara-pahasalamana dia afaka miatrika asa bebe kokoa noho ny mpiasa iray, na dia ny mahay indrindra indrindra aza, amin'ny fikajiana ny maha-olombelona sy ny tontolo iainana. Raha mila mampiasa rindrambaiko fitantanam-bola amin'ny fitantanana fikambanana ara-pahasalamana ianao dia ny USU-Soft ihany no safidinao! Izy io dia mitana toerana voalohany eo amin'ny tsena ary manana ny fahafaha-manao tsy manam-petra, ny fahaiza-manao, ny fahaizany miasa, ny fahombiazany, ny fahalavorariana amin'ny famolavolana, izay azonao atao ny manova ny tenanao ary mampivelatra ny endrikao manokana mihitsy aza, araka ny modely na ny hevitra manokana. Ho fanampin'ny zavatra rehetra voalaza teo aloha dia tsara ny manamarika ny vidiny mora vidy, izay tsy hahatratra ny paosinao, fa ny mifanohitra amin'izay kosa dia hanome anao fotoana hitsitsiana vola.

Mba hanaporofoana ny lanjan'izy ireo sy ny fahaizany, ny rindrambaiko fitantanana kaonty dia azo ampiasaina amin'ny endrika "zandriny lahy" - kinova demo, izay omena maimaimpoana ao amin'ny tranonkalantsika. Ny rindranasa fitantanana kaonty tsara tarehy sy marobe dia hihaona amin'ireo mpampiasa azy miaraka amina interface mora sy azo aleha amin'ny ankapobeny izay tsy mila fampiofanana mialoha ary ahitsy sy ahitsy ho an'ny mpampiasa tsirairay, manome fotoana fametrahana, fametrahana ary miasa bebe kokoa amin'ny tatitra momba ny fitsaboana sy ny kaonty. Noho izany, misy fiteny samihafa hisafidianana, izay azonao ovaina na ampiasaina maromaro amin'ny fotoana iray, ary koa ny maodelin'ny birao. Amin'ny alàlan'ny fananganana fiarovana ny teny miafina an'ny rafitra fitantanana kaontin'ny fikambanan'ny mpitsabo dia miaro anao ho azy ny data avy amin'ny masonkarenao ianao. Ary koa, mba hampihenana ny vidin'ny iray amin'ireo loharanon-karena lehibe indrindra amin'ny fiainana (fotoana), dia azo atao ny mifamadika amin'ny fifehezana ny tanana ho amin'ny fampiharana mandeha ho azy ny fifehezana ny fikambanana, rehefa nahatratra angon-drakitra tsara sy marina izay voatahiry ho azy ao amin'ny rafitra kaontin'ny mifehy mandritra ny fotoana maharitra ny fikambanana mpitsabo. Ao anaty tahiry iraisana, azonao atao ny mitahiry firaketana momba ny fikambanam-pitsaboana marobe, manatanteraka am-pahamendrehana ny asa miaraka amin'ny fanaovana tatitra, fanaraha-maso, ary koa ny fizotrany isan-karazany, ao anatin'izany ny lisitra.

Miaraka amin'ny tahiry lehibe iray, ny rafi-kaonty fitantanana mpampiasa maro mifehy ny fikambanana ara-pitsaboana dia mifandraika tokoa ary manamora sy manambatra ny mpiasa rehetra ho iray manontolo, manome ny fahaizana mampiasa haingana ny angona avy amin'ny angon-drakitra, saingy manana zon'ny tsirairay ampiasaina sy manome login ary ny teny miafina, raha jerena ny fitomboan'ny tsiambaratelo sy ny fiarovana ireo fitaovana. Mba tsy hanadino ireo fandidiana sy fandidiana isan-karazany momba ny fitsaboana, ny mpiasa, ny fidirana amin'ny amantarana azy manokana, dia afaka mameno takelaka iray ho an'ireo tranga voalahatra ho an'ny andro, herinandro ary volana. Ny rafi-kaontin'ny fanaraha-maso ny fikambanana mpitsabo dia hampandre anao ny asanao mialoha isaky ny mandeha ianao mba tsy hahadino anao azy ireo, ary ny mpitantana dia afaka manara-maso ny satan'ny asa sy ny fahombiazan'ny asa. Ao amin'ny programa kaonty fitantanana fikambanana ara-pitsaboana, azo tanterahina ny fizotran'ny fihazonana latabatra sy ny fanaovana tatitra. Ao amin'ny latabatry ny fikambanana ho an'ny marary dia mora ny mandray ny tantaran'ny fitsaboana ary mampiditra scann'ny antontan-taratasy sy torolàlana isan-karazany, mirakitra ny fandefasana fitsapana ary mifehy ny satan'ny fandoavam-bola. Ao amin'ny latabatra ho an'ny vokatra ara-pitsaboana dia vita ny kaonty sy ny famaritana isa. Noho ny fivoarantsika dia tsy mila mitadidy toerana sy analogie vaovao ny mpiasa; ampy ny mampiditra ny analogue teny lakile ary ny fampahalalana amin'ny antsipiriany dia haseho eo amin'ny efijery. Ny kaonty momba ny mpiasa sy ny ora fiasana dia voarakitra ao anaty diary fanampiny, ary koa ny fandoavana karama, miorina amin'ny vakiteny nomena. Ao amin'ny rindrambaiko fitantanana kaonty dia mora kokoa ny manao asa isan-karazany, satria ny programa fitantanam-bola amin'ny fitantanana fikambanana ara-pahasalamana dia manatanteraka ny zava-drehetra ho azy, amin'ny fiheverana ny fampidirana fitaovana avo lenta, izay mampihena ny fotoana fiandrasana minitra maromaro.

Ny kaontim-bola quantitative sy qualitative dia tanterahina ao anatin'ny fotoana fohy, manome famakiana marina. Raha toa ka tsy ampy ny habetsahana dia mameno ny karazany; rehefa tsikaritra ny fandikan-dalàna amin'ny fahataperana na fitehirizana dia anaovana fanadihadiana hamantarana ny antony sy ny fanitsiana mba tsy hahavery laza azy ary tsy hanimba ny marary. Ny rafi-kaontin'ny fikambanan'ny mpitsabo dia miasa amin'ny karazana tatitra, mamorona ary manoratra, mameno sy mitahiry ho azy. Ny fifandraisana amin'ny programa 1C dia ahafahanao mitsitsy fotoana sy ezaka fotsiny, fa koa hampihena ny vidim-bola, noho ianao tsy mila mividy rindranasa marobe hitantanana ny fikambanana misy anao; rafitra fitantanana kaonty marobe momba ny fitantanana fikambanana ara-pahasalamana miatrika ny zava-drehetra nefa tsy very ny mety sy ny heriny ary ny asany.