Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique
System ho an'ny orinasa fitaterana
- Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
Copyright - Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
Mpanonta voamarina - Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
Mariky ny fahatokisana
Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?
Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.
Mifandraisa aminay eto
Ahoana no hividianana ny programa?
Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
Mijere video momba ilay fandaharana
Download ny doka demo
Ampitahao ny fandrindrana ny programa
Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
Iza no mpamorona?
Pikantsary fandaharana
Ny rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana dia programa automatique Universal Accounting System, izay ahafahan'ny orinasam-pitaterana mandray ny fomba fiasa amin'ny fomba mandeha ho azy, izay miaraka amin'ny fitomboan'ny fahombiazan'ny kaonty sy ny orinasa fitaterana manontolo. Mandritra izany fotoana izany, ny kaonty ao amin'ny orinasam-pitaterana dia lasa mahomby kokoa noho ny tsy fisian'ny olombelona amin'ny asany, ka izany no mahatonga ny fomba fiasa izay manavaka ny fahitsiana sy ny hafainganam-pandeha ambony, ary koa ny fahafenoan'ny fandrakofana ny ny angon-drakitra tokony ho raisina, amin'ny alalan'ny subordination ny tsirairay napetraky ny rafitra eo amin'izy ireo, izay fanampin'izany dia tsy tafiditra ao anatin'ny rafitry ny vaovao diso. Ny fahombiazan'ny orinasam-pitaterana dia mitombo amin'ny alàlan'ny fampihenana ny vidin'ny asa, satria maro ny andraikitra tanterahan'ny rafitra kaonty mandeha ho azy, fa tsy ny mpiasa, amin'ny fampitomboana ny hafainganam-pandehan'ny asa amin'ny alàlan'ny fanafainganana ny fifanakalozana vaovao eo amin'ny fizarana ara-drafitra sy ny fanodinana data. .
Ny rafitra kaonty ao amin'ny orinasa fitaterana dia manana menu tsotra ary misy fizarana telo, izay antsoina hoe Directories, Modules, Reports ary manana rafitra anatiny sy lohateny mitovy. Ny fizarana tsirairay dia manao ny asany manokana amin'ny fikarakarana sy fikojakojana firaketana, fametrahana ny fanaraha-maso ny orinasam-pitaterana, na ny marimarina kokoa, ny vidiny, ny fitaovana famokarana, ny mpiasa ary ny fananganana tombom-barotra, izay tanjon'ny orinasa rehetra. Ny asan'ny rafitra fitantanam-bola ao amin'ny orinasam-pitaterana dia manomboka amin'ny fampidirana ny vaovao voalohany ao amin'ny bloc Directories, mifototra amin'izany ny fitsipiky ny fizotran'ny asa, ary ny fampahalalana dia misy fampahalalana momba ny fananana azo tsapain-tanana sy tsy azo tsapain-tanana izay manavaka ny orinasam-pitaterana. ny hafa rehetra izay manome tolotra mitovy amin'izany eo amin'ny tsenan'ny fitaterana.
Raha ny tokony ho izy, ny rafitra fitantanam-bola ao amin'ny orinasam-pitaterana dia rafitra manerantany, amin'ny teny iray, dia azo apetraka amin'ny orinasa fitaterana rehetra, na inona na inona habeny sy ny sehatry ny asa, fa ho an'ny tsirairay amin'izy ireo ny rafitra dia hanana mari-pamantarana manokana. momba ny endri-javatra mampiavaka ny orinasa fitaterana manokana. Tsy azo afindra amin'ny orinasa iray mankany amin'ny iray hafa ny rafitra iray, izany indrindra no resahina.
Ny rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana ao amin'ny fizarana References dia misy ihany koa ny fehezin'ny indostria manokana sy fototra fanondroana, miorina amin'ny fampahalalana izay misy ny fitsipika sy ny fepetra takiana amin'ny asa fitaterana tsirairay, kajy ny fiasan'ny asa, izay mahatonga ny rafitra ho azo atao. hanao kajy ho azy ny kajy rehetra, ao anatin'izany ny saran'ny sidina sy ny fandoavana ny asa. Ny fametrahana ny fizotran'ny famokarana, ny fandaniam-bola, ny kaonty dia tanterahana ao amin'ny rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana mandritra ny fotoam-piasana voalohany, aorian'izay dia mikatona ny fidirana amin'ny Directories ary ny fampahalalana apetraka amin'ity fizarana ity dia ampiasaina ho an'ny tanjona fampahafantarana sy fanondroana, na dia eo aza ny zava-drehetra. Ny angona apetraka eto dia mandray anjara mavitrika amin'ny asa rehetra miasa ao anatin'izany ny kajy.
Ny fizarana Modules dia miantoka ny fanatanterahana ny hetsika fampandehanana ao amin'ny rafitra - fisoratana anarana ny vokatry ny asa, ny fananganana antontan-taratasy, ny fampidirana ny angon-drakitra mpampiasa, ny fanaraha-maso ny famonoana dia an-dalam-pandrosoana. Ity no hany fizarana azon'ny mpiasan'ny orinasam-pitaterana iray hampidirana vaovao voalohany amin'izao fotoana izao amin'ny rafitra kaonty rehefa vita ny fandidiana, noho izany dia voatahiry eto ny logs elektronika miasa ho an'ny mpampiasa, izay nodinihan'ny mpitantana tsy tapaka ny fanarahana ny fampahalalana navoaka. miaraka amin'ny tena toetry ny asa fitaterana.
Ao amin'ny fizarana fahatelo, ny rafitra dia manadihady ny vokatra azo amin'ny asa fiasana ary mampiseho ny fihetsehan'ny fiovan'izy ireo tamin'ny vanim-potoana teo aloha, mampiseho ny firongatry ny fitomboana sy ny fianjeran'ny tondro isan-karazany - famokarana, ara-toekarena, ara-bola. Ity famakafakana ity dia ahafahanao mametraka avy hatrany ny anton-javatra misy fiantraikany amin'ny tondro tsirairay - tsara sy ratsy, miasa amin'ny fahadisoana ary manitsy ny dingana ankehitriny mba hanatsarana azy ireo araka ny fepetra tsara indrindra amin'ny fitantanana fantatra noho ny fanadihadiana.
Ny rafitra dia mamorona angon-drakitra izay amboarina ny kaonty momba ny hetsika rehetra, raha ny fototra fototra kosa dia ny fitaterana iray, izay anehoana ny fiaramanidin'ny fiara iray manontolo, mizara ho traktera sy tranofiara, isaky ny antsasany, angonina ny fampahalalana feno, anisan'izany ny a lisitry ny antontan-taratasy fisoratana anarana sy ny fe-potoana manan-kery, ny toetra ara-teknika (mileage, taona fanamboarana, ny fanamboarana sy ny maodely, ny fahafahana mitondra, ny hafainganam-pandeha), ny tantaran'ny fanaraha-maso ara-teknika rehetra sy ny fikojakojana ny daty sy ny karazana asa vita, anisan'izany ny fanoloana ny piesy, ary lisitry ny asa tsara - famaritana ny lalana natao, manondro ny mileage, ny fanjifàna solika, ny refy sy ny lanjan'ny entana nentina, ny tena vola lany, deviations avy amin'ny tondro nomanina. Ny angon-drakitra toy izany dia ahafahana manombatombana ny haavon'ny fandraisan'anjaran'ny fiara iray amin'ny fizotran'ny famokarana, ny fahombiazany raha ampitahaina amin'ny milina hafa, mba hanazavana ny fe-potoana fikojakojana manaraka, ny ilàna ny fifanakalozana antontan-taratasy, izay ampitandreman'ny rafitra kaonty, raha ny marina, mandeha ho azy sy mialoha.
Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana, miaraka amin'ireo dingana mifandraika amin'ny fitaterana entana sy ny kajy ny lalana, dia mandamina kaonty trano fanatobiana entana avo lenta amin'ny fampiasana fitaovana maoderina.
Iza no mpamorona?
Akulov Nikolay
Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.
2024-05-16
Lahatsary momba ny rafitra ho an'ny orinasa fitaterana
Ny orinasam-pitaterana sy logistika mba hanatsarana ny orinasany dia afaka manomboka mampihatra ny kaonty amin'ny fikambanana fitaterana amin'ny alàlan'ny programa solosaina mandeha ho azy.
Ny kaontin'ny orinasam-pitaterana dia mampitombo ny vokatra azo avy amin'ny mpiasa, mamela anao hamantatra ny mpiasa mamokatra indrindra, mamporisika ireo mpiasa ireo.
Ny automatique ny orinasam-pitaterana dia tsy fitaovana amin'ny fitazomana ny firaketana ny fiara sy ny mpamily ihany, fa ny tatitra maro izay mahasoa ny mpitantana sy ny mpiasa ao amin'ny orinasa.
Ny kaonty ao amin'ny orinasa fitaterana dia manangona vaovao farany momba ny sisa tavela amin'ny solika sy ny menaka, ny kojakoja ho an'ny fitaterana ary ireo teboka manan-danja hafa.
Ny fandaharan'asa ho an'ny orinasam-pitaterana dia mitarika ny fananganana fangatahana fitaterana, drafitra lalana, ary koa ny kajy ny vidiny, amin'ny fiheverana ny antony maro samihafa.
Ny kaonty ho an'ny fiara sy ny mpamily dia mamorona karatra manokana ho an'ny mpamily na mpiasa hafa, miaraka amin'ny fahafahana mametraka antontan-taratasy, sary ho an'ny fanamorana ny kaonty sy ny departemantan'ny mpiasa.
Ny fandaharan'asa momba ny antontan-taratasim-pitaterana dia miteraka faktiora sy antontan-taratasy hafa ilaina amin'ny fampandehanan'ny orinasa.
Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana dia mandinika ireo tondro manan-danja toy ny: ny vidin'ny fiara, ny tondro solika ary ny hafa.
Download ny doka demo
Ny kaonty momba ny antontan-taratasim-pitaterana amin'ny fampiasana ny fampiharana amin'ny fitantanana orinasa fitaterana dia miforona ao anatin'ny segondra vitsy, mampihena ny fotoana lany amin'ny asa tsotra isan'andro ataon'ny mpiasa.
Ny rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana dia mamokatra fandaharam-pamokarana, izay misy ny drafitry ny asa ho an'ny fitaterana tsirairay ary ny fe-potoana fikojakojana azy manaraka.
Rehefa manindry ny fe-potoana voafantina ianao, dia misy varavarankely misokatra, izay ahitana fampahalalana momba ny asa nomanina ho an'ny fitaterana amin'ny lalana na ny asa fanamboarana amin'ny serivisy fiara.
Ny fandaharam-pamokarana toy izany dia ahafahanao manombana ny haavon'ny fampiasana ny fitaterana amin'ny ankapobeny ary misaraka ho an'ny vondrona tsirairay, mba hanaraha-maso ny toetry ny asany sy ny fotoana.
Tafiditra ao anatin’ny fandaharam-potoanan’ny famokarana ny sehatry ny asa, araka ny fifanarahana efa misy, dia miampy baiko vaovao amin’ny fitaterana avy amin’ireo mpanjifa voasarika rehefa tonga.
Mba hisoratra anarana baiko vaovao, dia miforona ny angon-drakitra mifanaraka amin'izany, izay voatahiry ny fangatahan'ny mpanjifa rehetra, ao anatin'izany ny fangatahana kajy ny vidiny, ny fampiharana dia manana sata sy loko.
Ny toeran'ny fampiharana sy ny loko nomena azy dia ahafahanao mifehy ny fahavononana ny baiko, ny fiovan'izy ireo dia mitranga ho azy - mifototra amin'ny fampahalalana miditra ao amin'ny rafitra.
Ny fampahalalana momba ny fitaterana dia ampidirina ao amin'ny rafitra ataon'ireo mpanatanteraka mivantana - mpandrindra, mpanamboatra, mpamily, teknisiana izay mandray anjara amin'ny fampahalalana momba ny asa.
Manafatra rafitra ho an'ny orinasa fitaterana
Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.
Ahoana no hividianana ny programa?
Hapetraka ny programa
Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany
Mividiana programa efa vita
Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana
Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!
System ho an'ny orinasa fitaterana
Ireo mpandrindra, mpanamboatra, mpamily, teknisiana voakasika dia mety tsy manana ny fahaiza-manao sy ny traikefa amin'ny fiasan'ny ordinatera, fa ny rafitra ho an'ny orinasa mpitatitra dia azon'izy rehetra atao.
Ny rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana dia manana interface tsotra sy fitetezana mora - ka mahatonga ny fifehezana azy ho minitra vitsy, izany no mampiavaka azy.
Ny mpandrindra, ny mpanamboatra, ny mpamily, ny teknisiana mandray anjara dia mampiditra ny angon-drakitra voalohany amin'ny asa ao amin'ny laharan'ny asany ary manafaingana ny fifanakalozana vaovao eo amin'ny sampana.
Ny fampahalalana haingana kokoa no miditra ao amin'ny rafitra, ny haingana kokoa ny mpitantana dia afaka mihetsika amin'ny toe-javatra maika mba hanatanteraka ny adidiny amin'ny fitaterana entana ara-potoana.
Manatsara ny kalitaon'ny fitantanam-pitantanana sy ny fitantanam-bola ny tatitra analytique izay manome isaky ny fe-potoana fanaovana tatitra - izy ireo no mamantatra ny tsy fahampiana amin'ny karazana hetsika rehetra.
Ny rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana dia mandamina ny kaonty amin'ny trano fanatobiana entana amin'izao fotoana izao - rehefa atolotra hiasa ny vokatra, dia soratana ho azy amin'ny taratasy mizana.
Noho ny kaonty trano fanatobiana entana amin'ity endrika ity, ny orinasam-pitaterana dia mahazo hafatra miasa tsy tapaka momba ny fifandanjana amin'izao fotoana izao sy ny fangatahana vita amin'ny fanaterana manaraka.
Ny rafitra ho an'ny orinasam-pitaterana dia manao kaonty statistika tsy tapaka amin'ny tondro rehetra, izay ahafahana mandrindra ny asa sy maminavina ny valiny.