1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Programa fitantanam-bola
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 131
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Programa fitantanam-bola

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Programa fitantanam-bola - Pikantsary fandaharana

Ny fandaharan'asan'ny fitantanam-bola, izay iray amin'ireo singa ao amin'ny programa automatique Universal Accounting System, dia mandamina ny fitantanam-bola tsy misy fandraisana anjaran'ny mpiasa, manome fikojakojana mandeha ho azy ny fomba fiasa sy ny kajy rehetra. Ny fikojakojana toy izany dia ahafahan'ny kaontim-pitaterana ho lasa mahomby sy feno kokoa amin'ny resaka fandrakofana ireo tondro iharan'ny fitantanam-bola, ary hanafaingana ny fizotran'ny famokarana maro noho ny fisondrotry ny hafainganan'ny fifanakalozam-baovao eo amin'ny fizarazarana ara-drafitra samihafa, izay, toy ny Ny vokatr'izany dia mitaky fampitomboana ny famokaran'ny mpiasa amin'ny fanomezana serivisy fitaterana.

Ny programa amin'ny fitazonana ny kaontin'ny fitaterana dia manana interface tsotra sy fitetezana mora, noho izany dia azon'ny rehetra atao izy io, tsy misy fiheverana ny traikefan'ny fiasana amin'ny ordinatera ary ahafahanao mampiditra mpiasa amin'ny ambaratonga rehetra amin'ny asan'ny mpampiasa, anisan'izany ny loharanon-karena avy amin'ny famokarana. mpandray anjara. Ny famenoana faktiora, ohatra, dia midika ny asan'ny mpamily sy ny teknisianina, ny tatitra momba ny fikojakojana - ny tompon'ny serivisy fiara. Mba hahafahan'ny mpiasan'ny orinasam-pitaterana iray dia afaka mitazona ny firaketany ao amin'ny diary elektronika, ny programa amin'ny fitazonana ny fitantanam-pitaterana dia manome azy ireo fidirana amin'ny mpampiasa maro, izay manafoana ny fifandirana amin'ny fitahirizana angon-drakitra na dia miasa amin'ny antontan-taratasy iray aza.

Ny mpampiasa tsirairay dia manana kaonty izay hidirany ao amin'ny programa mba hitazomana ny firaketana ny hetsika ataony ary hisoratra anarana ny vakiteny voalohany sy ankehitriny azo amin'ny adidy. Mba hidirana dia mila mamaritra ny fidiranao manokana ianao sy ny tenimiafina fiarovana nomena ny tsirairay mba hanasaraka ny fidirana amin'ny angon-drakitra momba ny serivisy ary hiaro azy ireo amin'ny tombontsoa tsy nahazoana alalana. Ny lozisialin'ny kaonty fitateram-pitaterana ihany koa dia mampiasa ny fidiran'ny mpampiasa hanisy marika ny mombamomba azy ireo mba hanavahana ny fotoana sy ny angon-drakitra napetraka tao amin'ny programa, ary hamaritana ny meloka amin'ny vaovao diso raha hita izany.

Mba hanilihana ny fisehon'ny vaovao tsy marina, ny programa amin'ny fitazonana ny kaontim-pitaterana dia mandray fepetra fiarovana. Ohatra, ao amin'ny programa, ny tsirairay dia miasa amin'ny endrika asa tsirairay, noho izany, izy ireo dia tompon'andraikitra manokana amin'ny fijoroana vavolombelona napetraka ao aminy. Manara-maso tsy tapaka ireo taratasy ireo ny mpitantana ny orinasam-pitaterana amin’ny fanarahana ny vaovao ao aminy sy ny tena toetry ny fizotran’ny famokarana. Ho fanampin'ny fanaraha-maso amin'izao fotoana izao, ny programa amin'ny fitazonana ny fitantanam-pitaterana dia manome ny fandinihany manokana ny rafitra kaonty mandeha ho azy, mametraka amin'ny alàlan'ny endrika elektronika ho an'ny fidirana angon-drakitra fifandraisana tena misy eo amin'ny soatoavina avy amin'ny sokajy fampahalalana samihafa, noho izany dia misy ny tahan'ny tondro. ao amin'ny programa ary, raha misy atypical »Values, dia voahitsakitsaka ny fitovian'ny tondro ary misy ny tsy fahombiazana, izay manondro ny tsy fahatokisana ny mombamomba ny olona iray. Mba hahitana hoe iza marina no resaka teknika ary iray segondra.

Ny programa amin'ny fitazonana ny fitantanam-pitaterana dia misy ny fitazonana tahiry maromaro, voalohany indrindra, ny fitaterana, izay manome famaritana amin'ny antsipiriany momba ny fiara an'ny andian-tsambon'ny orinasa, mizara ho traktera sy tranofiara. Ny fampahalalana ho an'ny fiara tsirairay ao amin'ny programa dia ahitana ny toetra ara-teknika, ao anatin'izany ny fahaizany mitondra, ny refy, ny mileage, ny fanjifana solika mahazatra, ny fanamboarana sy ny modely, ny marika fiara. Ankoatr'izay, ny programa momba ny fitazonana ny kaontin'ny fitaterana dia misy ny laharan'ny fisoratana anarana, lisitry ny antontan-taratasy isaky ny antsasany ary manara-maso ny maha-ara-dalàna azy, mampahafantatra haingana ny tompon'andraikitra momba ny fahavitan'ny iray amin'izy ireo tsy ho ela, dia manolotra tantara feno momba ny fisafoana ara-teknika sy fanamboarana. asa, mba hitsara ny fanatanterahana ny fitaterana.

Misy ihany koa ny tantara miasa ao amin'ny antontan-taratasy manokana ny fiara - ny lalana vita, ny isa, ny fanamarihana ho an'ny sidina tsirairay, izay ahafahanao manombatombana ny zava-bitan'ny fiara ary mandinika ny vidin'ny famitana asa manokana. Ny tantaram-piainany toy izany dia ahafahanao manombatombana ny fahombiazan'ny fampiasana ny fitaterana tsirairay amin'ny hetsika fitaterana, ary ny programa ho an'ny fikojakojana dia mikendry ny hampitombo io fahombiazana io, izay tokony hitarika amin'ny fitomboan'ny tombom-barotra amin'ny orinasa raha mitazona ny totalin'ny loharanon-karena famokarana.

Ny programa fikojakojana dia manome ny fananganana angon-drakitra mitovy amin'izany ho an'ny mpiasan'ny mpamily, manamarika ao anatin'izany ny fahaiza-manaony, ny traikefa amin'ny fiara amin'ny ankapobeny ary ny traikefa amin'ny asa ao amin'ny orinasa, ny tantaran'ny sidina natao, ny famporisihana ary ny sazy, raha misy. Ary toy izany koa ny fanaraha-maso ny fe-potoana manan-kery ny antontan-taratasy - voalohany indrindra, ny fahazoan-dalana mitondra fiara, mba hiantohana ny fitohizan'ny ny fiara fleet.

Ny programa dia manome ny fananganana tambajotram-baovao tokana, raha manana serivisy sy sampana lavitra ny orinasa, mba hanomezana ny fitantanana ankapobeny ny fizotran'ny famokarana, izay mampihena ny fandaniana amin'ny ankapobeny ary ahafahanao mandrindra ny fitaterana ho azy mba hahafahan'ny orinasa manatanteraka. ny adidiny amin'ny kalitao avo lenta sy ara-potoana.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-05-17

Ny fandaharan'asa momba ny antontan-taratasim-pitaterana dia miteraka faktiora sy antontan-taratasy hafa ilaina amin'ny fampandehanan'ny orinasa.

Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana, miaraka amin'ireo dingana mifandraika amin'ny fitaterana entana sy ny kajy ny lalana, dia mandamina kaonty trano fanatobiana entana avo lenta amin'ny fampiasana fitaovana maoderina.

Ny fandaharan'asa ho an'ny orinasam-pitaterana dia mitarika ny fananganana fangatahana fitaterana, drafitra lalana, ary koa ny kajy ny vidiny, amin'ny fiheverana ny antony maro samihafa.

Ny orinasam-pitaterana sy logistika mba hanatsarana ny orinasany dia afaka manomboka mampihatra ny kaonty amin'ny fikambanana fitaterana amin'ny alàlan'ny programa solosaina mandeha ho azy.

Ny automatique ny orinasam-pitaterana dia tsy fitaovana amin'ny fitazomana ny firaketana ny fiara sy ny mpamily ihany, fa ny tatitra maro izay mahasoa ny mpitantana sy ny mpiasa ao amin'ny orinasa.

Ny kaonty momba ny antontan-taratasim-pitaterana amin'ny fampiasana ny fampiharana amin'ny fitantanana orinasa fitaterana dia miforona ao anatin'ny segondra vitsy, mampihena ny fotoana lany amin'ny asa tsotra isan'andro ataon'ny mpiasa.

Ny kaontin'ny orinasam-pitaterana dia mampitombo ny vokatra azo avy amin'ny mpiasa, mamela anao hamantatra ny mpiasa mamokatra indrindra, mamporisika ireo mpiasa ireo.

Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana dia mandinika ireo tondro manan-danja toy ny: ny vidin'ny fiara, ny tondro solika ary ny hafa.

Ny kaonty ho an'ny fiara sy ny mpamily dia mamorona karatra manokana ho an'ny mpamily na mpiasa hafa, miaraka amin'ny fahafahana mametraka antontan-taratasy, sary ho an'ny fanamorana ny kaonty sy ny departemantan'ny mpiasa.

Ny kaonty ao amin'ny orinasa fitaterana dia manangona vaovao farany momba ny sisa tavela amin'ny solika sy ny menaka, ny kojakoja ho an'ny fitaterana ary ireo teboka manan-danja hafa.

Ny programa dia manolotra ny zava-dehibe indrindra ho an'ny asa mahomby - fandaharam-pamokarana ho an'ny fandrindrana ny asan'ny fitaterana tsirairay, ny fikojakojana azy amin'ny fotoana mety.

Ny fandaharam-potoana dia miasa amin'ny fomba "tsy miato" - rehefa manindry fe-potoana voafaritra ianao, dia misokatra ny varavarankely misy famaritana amin'ny antsipiriany momba ny asan'ny fiara amin'ny andro sy ora ary toerana voafaritra.

Ny angon-drakitra ao amin'ny fandaharam-potoana dia miova tsy tapaka amin'ny maodely mandeha ho azy mifototra amin'ny fampahalalana izay idiran'ny mpandrindra sy ny mpamily ao amin'ny diary elektronika rehefa manao asa.

Ny fandaharan'asa dia mirakitra angon-drakitra momba ny antontan-taratasy ara-dalàna nangonin'ny indostrian'ny fitaterana, izay manondro ny fitsipika sy ny fitsipika momba ny fanatanterahana asa isan-karazany, ny fanjifana solika mahazatra.

Mifototra amin'ny fampahalalam-baovao avy amin'ny fototry ny antontan-taratasy mifehy, ny kajy ny asa rehetra dia apetraka amin'ny fotoana hanatanterahana azy, ny sehatry ny asa sy ny fitaovana.

Ny kajy dia ahafahanao manombatombana ny hetsika rehetra natao; Miorina amin'izany, ny kajy mandeha ho azy dia nokarakaraina, izay ataon'ny programa tsy misy ny fandraisana anjaran'ny mpiasa ao amin'ny orinasa.



Manafatra programa fitantanam-bola

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Programa fitantanam-bola

Rehefa manao kajy ny vidin'ny sidina, ny programa dia kajy ny fanjifàna solika mahazatra, ny kilaometatra, ny saran'ny fiara, ny fidirana amin'ny faritany, ny tambin-karama isan'andro ho an'ny mpamily, sns.

Rehefa manao kajy ny karama piecework, ny fandaharana dia tsy mandray afa-tsy ny asa voarakitra ao amin'ny diary elektronika, izay mampitombo ny antony manosika ny fampidirana vaovao.

Rehefa manao kajy ny vidin'ny serivisy dia raisina ny lisitry ny vidiny izay mipetaka amin'ny mombamomba ny mpanjifa ao amin'ny rafitra CRM, izay endrika tsara indrindra hisarihana mpanjifa.

Ny rafitra CRM dia mitahiry ny angon-drakitra manokana momba ny mpanjifa sy ny fifandraisana, ny drafitra hiarahana amin'izy ireo, ny arisiva ny fifandraisana mandritra ny asa, ny tantaran'ny baiko, ny lahatsoratry ny mailaka, ny tolotra.

Ny mpanjifa ao amin'ny rafitra CRM dia mizara ho sokajy nofidian'ny orinasa ihany, araka ny toetra sy filana mitovy, ary izany dia ahafahana manangana vondrona kendrena.

Ny fifaneraserana amin'ny vondrona kendrena dia mampitombo ny fahombiazan'ny fifandraisana indray mandeha ary mamela anao hanatratra ny mpihaino kendrena manontolo amin'ny soso-kevitra iray, mitahiry fotoana.

Mandefa teny nindramina sy mampiroborobo ny serivisy, ny fifandraisana elektronika dia ampiasaina - mailaka sy sms, ny endrika fandefasana dia mety ho vondrona lehibe, manokana, tanjona.

Amin'ny fiafaran'ny vanim-potoana, dia avoaka ho azy ny tatitra momba ny fahombiazan'ny mailaka izay nokarakaraina nandritra ny vanim-potoana, manondro ny isan'ny olona nangataka sy ireo nametraka baiko.

Amin'ny fiafaran'ny vanim-potoana, ny tatitra iray manontolo dia avoaka ho azy miaraka amin'ny famakafakana ny karazana asa rehetra, ny zavatra ary ny lohahevitra, mampitombo ny kalitaon'ny fitantanana sy ny tombony amin'ny fotoana iray ihany.