1. USU
  2.  ›› 
  3. Bernameyên ji bo otomasyona karsaziyê
  4.  ›› 
  5. Rêveberiya beşa lojîstîkê
Rêzkirin: 4.9. Hejmara saziyan: 231
rating
Welatên: Gişt
Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê

Rêveberiya beşa lojîstîkê

  • Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
    Copyright

    Copyright
  • Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
    Weşangerê verastkirî

    Weşangerê verastkirî
  • Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
    Nîşana baweriyê

    Nîşana baweriyê


Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?

Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.



Rêveberiya beşa lojîstîkê - Dîmena bernameyê

Yek ji fonksiyonên Nermalava USU rêveberiya beşa lojîstîkê ye. Ji ber vê yekê, rêveberiyê formatek otomatîk tête destnîşan kirin, lê beşa lojîstîkî nirxek fîzîkî ye û behsa karûbarên rêxistinî dike, ne hilberîn. Ev tê vê wateyê ku jêhatîbûna beşa lojîstîkê di heman demê de rêveberiya herikên materyal û agahdariyê jî digire nav xwe, ku bingeha pêvajoyên karsaziyê li pargîdanî û potansiyela hilberîna wê pêk tîne. Ji ber vê yekê, pêdivî ye ku lojîstîkî bibe hêmanek navxweyî ya avahiya rêxistinî ya pargîdaniyê. Ji ber vê yekê, pêvajoyên hilberînê têne rêkxistin û birêkûpêk kirin, çavkaniyên navxweyî bi bandora herî zêde têne bikar anîn, hemî lêçûn kêm dibin. Bandorek aborî ya berbiçav heye, û, ji ber potansiyela navxweyî ya pargîdaniyê ku ji hêla lojîstîkê ve hatî afirandin, xerîdar dikare ji ber lêçûna xizmetan dilsoziyê eşkere bike.

Optîmîzasyona rêveberiya çavkaniyên mirovî ya beşa lojîstîka navxweyî wezîfeyek stratejîk e ji ber ku pirsgirêka personelê ji bo her pargîdaniyê serêşîyek e, hetta karekî pir serfiraz e. Ji ber vê yekê, lêgerîna vebijarkan ji bo baştirkirina çavkaniyên mirovan peywirek rêveberiya bingehîn e. Di lojîstîkên navxweyî de, ew ji beşên din girîngtir e ji ber ku ew berpirsiyar e ku sazkirina pêvajoyên karsaziyê di nav pargîdaniyê de û çêtirîn danûstandinên, di serî de hundurîn. Birêvebiriya optimîzasyona pêvajoya karsaziyê di heman demê de jêhatîbûna beşa lojîstîka navxweyî ye jî ji ber ku karên wê optimîzasyona birêvebirina herika agahdariyê, kontrolkirina dema dabînkirina agahdariyê û birêvebirina naveroka wê, başkirina têkiliya bi beşa firotanê re, birêvebirina herikîna belgeyê, dema radestkirina fatûran , qezenckirina pêvajoyên navxweyî, û hem jî optimîzasyona karê bi dezgeha kirînê re, rêveberiya pargîdaniyê, rêveberiya veguherîna envanterê û yên din jî tê de. Bi kurtasî, rêveberiya jêhatî ya potansiyela personelê ya beşa lojîstîka navxweyî, optimîzasyona pêvajoyên karsaziyê misoger dike û kalîteya danûstandina agahdariyê zêde dike, ku yekser bandor li bandoriya pargîdaniyê dike. Optîmîzasyona karmendan hemî pirsgirêkan çareser dike.

Pêşvebir kî ye?

Akulov Nikolay

Pispor û serekê bernameçêker ku beşdarî sêwirandin û pêşkeftina vê nermalavê bûye.

Dîroka ku ev rûpel hate nirxandin:
2024-04-27

Ev vîdyo bi sernavên bi zimanê xwe dikare were temaşekirin.

Ji bo baştirkirina potansiyela karmendan, veavakirina nermalek hate pêşnumandin ku rêveberiya beşa lojîstîka navxweyî, ku bernameyek otomasyonê ye ku peywira wê çêkirina hemî pêvajoyan, di nav de rêveberî, beşa lojîstîkî, û bi gelemperî potansiyela personelê çêtir dike, baştir bike. Otomasyon, di asasê xwe de, baştirkirina her çalakiyê ye ji ber ku ew gelek prosedurên xwe bixwe pêk tîne, û bi vî rengî pirsgirêka karmendan di yekîneyê de di yek carek de, ne tenê lojîstîkî çareser dike. Mînakî, hesabkirin û kontrola otomatîk a li ser tevgera fonan çalakiyên beşa jimêryariyê çêtir dike, di dema niha de domandina hejmartina statîstîkî û hesabkirina depoyê, ku kalîteya beşa kirînê baştir dike.

Erka lojîstîkê ew e ku ji bo bargiraniya bargiran, dem û rêçên çêtirîn-lêçûn biafirîne, di nav de radestkirina wan bo embarê û dûv re radestkirina wergirê. Kêmkirina lêçûnê damezrandina barên tevhevkirî peyda dike, ku pê vesazkirina nermalavê ji bo birêvebirina çavkaniyên mirovî bi serfirazî dixebite, jixwe ji bo her rojê plansaziyek barkirinê çêdike, ger pêdivî bi frekansiyona berhevkirina barkêş hebe. Ji bo bidestxistina encamên herî zêde, divê hemî beş bi ahengî tevbigerin û bi hev re pirsgirêkên ku ji bo beşdariya pisporên cihêreng hewce ne, çareser bikin. Ev ji hêla bernameya rêveberiyê ve tête peyda kirin, ku pergala hişyariya navxweyî ya pop-up û erêkirinên elektronîkî di belgeyek hevpar de pêşkêş dike ku ji hemî pêwendîdaran re bi qonaxên amade-reng-kodkirî re peyda dibe, ku destûrê dide kontrola dîtbarî ya pejirandinê, û dema karûbaran kêm dike.


Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.

Wergêr kî ye?

Khoilo Roman

Bernameçêkerê sereke ku beşdarî wergerandina vê nermalavê bi zimanên cihê bûye.

Choose language

Rêziknameya çalakiyên personelê, ku ji hêla vesazkirina nermalavê ya rêveberiya çavkaniyên mirovî ve tête destnîşankirin, dibe sedema mezinbûna berhemdariya kedê ji ber ku hemî karûbarên xebatê niha li gorî dema darvekirinê û mîqdara xebata hewceyê têne dabeş kirin, dema ku pêkanîna her divê di bernameya rêveberiya lojîstîkê de were tomar kirin. Wekî din, wê heqdestê dravî ya mehane tune, ku di dawiya mehê de tête barkirin, û bixweber tête hesibandin, karên ku di pergalê de hatine nîşankirin. Ji ber ku pergala otomatîk bi serbixweyî gelek prosedûran pêk tîne û, bi vî awayî, bi giranî lêçûnên kedê kêm dike, pirs li ser dabeşkirina potansiyela personelê bi peydakirina eniyek nû ya xebatê derdikeve holê, ku, bê guman, dê cildên hilberînê zêde bike, heke pargîdanî pêşbînî bike çalakiyên xwe, bi kêmasî ji ber otomasyonê, berfireh dike. Divê ev îhtîmal were nirxandin.

Bername serbixwe hemî hesaban dike. Gava ku ew yekem tête destpê kirin, hesabkirina hemî karûbarên xebatê tête saz kirin. Ew ji hêla dem û qebareya xebatê ve têne nirxandin. Serlêdana rêveberiya beşa lojîstîkê lêçûna rê, emrê ji bo guhastinê, mûçeyên perçe, û vexwarina standard a sotemenî û lubrifan hesab dike. Mûçeyên perçe tenê ji bikarhênerên ku di bernameyê de cildên xebata xwe tomar dikin tê stendin, ji ber vê yekê wezîfeyên ku tê de ne hatine hesibandin nayên dayîn.



Fermana rêveberiya beşa lojîstîkê bidin

Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.



Meriv çawa bernameyê bikire?

Sazkirin û perwerde bi rêya Înternetê tê kirin
Wextê nêzîkê hewce: 1 saet, 20 hûrdem



Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin

Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!




Rêveberiya beşa lojîstîkê

Hebûna navgînek pirrjimar dihêle ku her karmendek bêyî nakokiya daneya daneyê, di nav de xebata yek belgeyê de, bi hev re bixebitin. Hebûna tevnek agahdariya yekane gengaz dike ku xizmetên ku ji hêla erdnîgarî ve dûr in di çalakiya tevahî de hebe ku ew bi pêwendiya Internetnternetê ve kar dike. Formên ku ji bo xebatê têne peyda kirin yek in. Ji bo dagirtin û yek prensîba belavkirina agahdariyê, yek standardek wan heye, ku di nav pergalê de karê bikarhêneran zûtir dike.

Ji bo keskirina cîhê kar, ji bikarhêneran re ji 50 zêdetir vebijarkên sêwiranê ji bo sêwirana navrûyê, ku hilbijartina wan bi karanîna çerxa hêsan e, tê pêşkêş kirin. Hemî bikarhêneran navnîşek kesane û şîfreyek ewlehiyê hene. Ev tê wateya veqetandina gihîştina daneya karûbarê lojîstîkî ku pêbaweriya wê bi ewlehî biparêze. Hemî bikarhêneran têketinên karê elektronîkî yên kesane hene ku qada berpirsiyariya her yekê diyar bikin. Agahdarî di pergalê de di bin têketina karmend de tête tomar kirin. Ji bo kontrolkirina rastbûna agahdariya di têketinên kar de, rêveberî fonksiyona venêranê bikar tîne, ku di bernameyê de nûvekirin û sererastkirinên herî dawî radixe pêş çavan.

Dabeşên avahiyê di quncikê dîmenderê de di forma pencereyên pop-up de danûstendinek bandor heye. Bi vî rengî pergala agahdariyê dixebite. Bişkojka li ser pencereyê dibe mijara nîqaşê. Têkiliyên derveyî ji hêla pêwendiya elektronîkî ve di forma e-name û SMS-ê de têne piştgirî kirin, ku di şandina belgeyan de û di têkiliyên rêkûpêk ên bi xerîdaran re bi navgîniya nameyên cûrbecûr re têne bikar anîn. Ger xerîdar razîbûna xwe piştrast kiribe, rêveberiya pergala beşa lojîstîkê bi rêkûpêk di derbarê rewşa baroya wî, cîh, dema veguhastinê, pirsgirêkên li ser rê û yên din de ji wî re peyaman dişîne. Bername gelek rengan bikar tîne da ku rewşa xebatê û asta gihîştina encamê nîşan bide. Di nav lîsteya deyndaran de şanik çiqas ronî be, ew qas jî deynê xerîdar mezin dibe.

Sîstem bi alavên depoyê re yekbûyî ye, tê de termînalek berhevkirina daneyan û şehkerek barkod, ku ev gengaz dike ku lêgerîn, berdana bargiraniyê zûtir bike, û envanter baştir bike.