1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Kaonty amin'ny orinasa fitaterana
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 926
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Kaonty amin'ny orinasa fitaterana

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Kaonty amin'ny orinasa fitaterana - Pikantsary fandaharana

Ny kaontin'ny orinasam-pitaterana amin'ny rindrambaiko Universal Accounting System, izay mandeha ho azy, dia miantoka ny fahafenoan'ny fandrakofana ny angon-drakitra momba ny fitantanam-bola, dia tsy tafiditra ao anatin'izany ny fandraisan'anjaran'ny mpiasan'ny orinasam-pitaterana amin'ny fomba fitantanam-bola sy ny kajikajy rehetra, izay mampitombo ny marina sy hafainganan'ny fanodinana angon-drakitra, miantoka ny kaontin'ny orinasam-pitaterana amin'izao fotoana izao. Noho ny fitahirizana firaketana an-tsoratra toy izany, ny orinasam-pitaterana dia mahazo fitomboana amin'ny fahombiazan'ny fizotran'ny asa sy ny vokatra azo avy amin'ny mpiasa, satria ny fanamafisam-peo ho an'ny fitahirizana ny firaketana an-tsoratra ny orinasa fitaterana dia manao adidy maro, manamaivana ny mpiasan'izy ireo, ary manafaingana ny fifanakalozana vaovao eo amin'ny serivisy rehetra, tompon'andraikitra, ary ny mpiasan'ny fiaramanidin'ny fiara. Ny fotoana natokana ho an'ny mpiasa dia azo ampiasaina hamahana asa hafa, ka hampitombo ny haavon'ny hetsika ary hampihenana ny vidin'ny asa amin'ny alàlan'ny automation.

Ny fitazonana ny firaketana ny orinasam-pitaterana dia miaraka amin'ny fananganana angon-drakitra maromaro miaraka amin'ny fametrahana ny fifandraisana eo amin'izy ireo, izay manome ny fahafenoan'ny fandrakofana ny angon-drakitra mandritra ny kaonty, satria izy ireo dia mifamatotra amin'ny rojo, mamorona tondro fampisehoana tanjona. Ohatra, mba hijerena ny habetsaky ny fiasan'ny fiara dia natsangana ny fandaharam-pamokarana, izay ny fisoratana anarana ny asa ataon'ny fiara tsirairay dia tanterahana amin'ny alàlan'ny fampahalalana miditra avy amin'ny serivisy samihafa, mifanandrify. Ny fandaharam-potoana dia mitanisa ny fiara rehetra ary manondro ny vanim-potoanan'ny asany na mijanona amin'ny serivisy fiara. Ny grafika dia mifamatotra - ny fampahalalana ao anatiny dia miova isaky ny misy angon-drakitra vaovao avy amin'ny logisticians, mpamily, mpandrindra voaray ao amin'ny rafitra kaonty mandeha ho azy, ka maneho ny toetry ny asa ankehitriny. Raha tsindrio eo amin'ny vanim-potoana izay ny fiara be atao, dia ny taratasy fanamarinana dia hiseho miaraka amin'ny tsipiriany feno momba ny asa atao amin'ny fotoana iray.

Ny fitazonana ny firaketana an-tsoratra momba ny orinasam-pitaterana dia manome ny fisian'ny karazana anarana mba hitazonana ny firaketana ny entana sy ny solika ary ny menaka ampiasain'ny orinasa amin'ny fanatanterahana ny asany, anisan'izany ny kojakoja fanamboarana. Ao amin'ny nomenclature, ny entam-barotra rehetra dia manana ny isany sy ny toetrany ara-barotra, izay manavaka azy ireo amin'ny anarana an'arivony mitovy karazana vokatra - barcode izany, lahatsoratra momba ny orinasa, mpamatsy, sns. Ny anarana rehetra dia mizarazara. ho an'ny sokajy ho an'ny fikarohana haingana ary tsy hoe, indrindra indrindra, ho an'ny firaketana an-tsoratra ny fihetsik'izy ireo, nokarakaraina tamin'ny alàlan'ny fandrafetana ireo karazana bileta rehetra mifanaraka amin'ny tanjona.

Ny fitazonana ny firaketana ny orinasam-pitaterana mifanitsy amin'ny nomenclature dia manome ny fananganana angon-drakitra momba ny faktiora, izay misoratra anarana amin'ny isa sy daty, miaraka amin'ny fanasokajiana amin'ny sata sy loko, izay voatendry ho sata ho an'ny fisarahana hita maso. Ny fototry ny faktiora dia ny lohahevitry ny famakafakana fa ny fikirakirana rindrambaiko amin'ny fitazonana ny firaketana ny orinasan'ny fitaterana dia manao ny fe-potoana tatitra tsirairay, mamaritra ny fangatahana entana entana mba handraisana izany rehefa manomana ny fividianana manaraka. Ao amin'ny rindrankajy rindrambaiko ho an'ny fitazonana ny firaketana ny orinasam-pitaterana, dia aseho ihany koa ny rejisitry ny mpamatsy, araka ny naoty isam-bolana, azonao atao ny misafidy ny azo itokisana sy mahatoky amin'ny vidiny.

Tsy azo atao ny maka sary an-tsaina ny fitazonana ny firaketana ny orinasam-pitaterana nefa tsy mamorona fototra ho an'ny fiara, izay atolotra feno, mizara ho traktera sy tranofiara. Ny vondrona tsirairay dia manana famaritana amin'ny antsipiriany momba ny toe-javatra ara-teknika, ny angon-drakitra fisoratana anarana ary ny mari-pamantarana famokarana, ao anatin'izany ny fahafaha-mitondra, ny mileage, ny marika ary ny maodely, araka izay kajy ny fanjifana solika mahazatra araka ny fomba fanao mahazatra amin'ny indostria, na ny volume. ankatoavin’ny orinasa mpitatitra mihitsy ny fiara tsirairay.

Ny kaontim-bolan'ny orinasam-pitaterana dia ahitana ny fanaraha-maso ny fe-potoana manankery ny antontan-taratasy ho an'ny fiara, izay ampandrenesin'ny rafitra kaonty mandeha ho azy sy mialoha. Tafiditra ao anatin’ny andraikiny ihany koa ny fananganana antontan-taratasy, izay iasan’ny orinasa mpitatitra amin’ny fanatanterahana ny asany. Ny fiasan'ny autofill dia tompon'andraikitra amin'ity hetsika ity - izy no mifidy tsy miankina ny soatoavina ilaina sy ny endrika mifanaraka amin'ny tanjon'ny antontan-taratasy, mametraka ny angon-drakitra mifanaraka amin'ny endrika ofisialy. Ny antontan-taratasy dia mahafeno ny fepetra sy ny fitsipika rehetra, ny orinasam-pitaterana ihany no mametraka ny fepetran'ny fahavononany. Ireo dia fanambarana fitantanam-bola, sy fangatahana amin'ny mpamatsy, ary fonosan'ny escort ho an'ny entana, ary fifanarahana mahazatra ho an'ny kalesy, ary ny karazana faktioran'ny lalana rehetra, ary ny faktiora.

Ny fitazonana ny firaketana ny orinasam-pitaterana dia manome ny fananganana angon-drakitra momba ny lohahevitra momba ny asa - ireo dia mpamily, mpanjifa, mpamatsy, mpitantana ary mpiasa hafa izay nahazo alalana hiasa amin'ny programa. Raha ny momba ny mpamily, dia voalamina ny firaketana ny fotoana iasany sy ny votoatin'ny asa mandritra ny fe-potoana, izay mifototra amin'izany dia ampangaina ho azy ireo ny karama isam-bolana, raha tsy maintsy mirakitra ara-potoana ny valiny ao amin'ny programa izy ireo, raha tsy izany ny accrual tsy hitranga.

Ny kaonty momba ny antontan-taratasim-pitaterana amin'ny fampiasana ny fampiharana amin'ny fitantanana orinasa fitaterana dia miforona ao anatin'ny segondra vitsy, mampihena ny fotoana lany amin'ny asa tsotra isan'andro ataon'ny mpiasa.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-05-17

Ny kaonty ao amin'ny orinasa fitaterana dia manangona vaovao farany momba ny sisa tavela amin'ny solika sy ny menaka, ny kojakoja ho an'ny fitaterana ary ireo teboka manan-danja hafa.

Ny fandaharan'asa ho an'ny orinasam-pitaterana dia mitarika ny fananganana fangatahana fitaterana, drafitra lalana, ary koa ny kajy ny vidiny, amin'ny fiheverana ny antony maro samihafa.

Ny kaontin'ny orinasam-pitaterana dia mampitombo ny vokatra azo avy amin'ny mpiasa, mamela anao hamantatra ny mpiasa mamokatra indrindra, mamporisika ireo mpiasa ireo.

Ny kaonty ho an'ny fiara sy ny mpamily dia mamorona karatra manokana ho an'ny mpamily na mpiasa hafa, miaraka amin'ny fahafahana mametraka antontan-taratasy, sary ho an'ny fanamorana ny kaonty sy ny departemantan'ny mpiasa.

Ny automatique ny orinasam-pitaterana dia tsy fitaovana amin'ny fitazomana ny firaketana ny fiara sy ny mpamily ihany, fa ny tatitra maro izay mahasoa ny mpitantana sy ny mpiasa ao amin'ny orinasa.

Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana dia mandinika ireo tondro manan-danja toy ny: ny vidin'ny fiara, ny tondro solika ary ny hafa.

Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana, miaraka amin'ireo dingana mifandraika amin'ny fitaterana entana sy ny kajy ny lalana, dia mandamina kaonty trano fanatobiana entana avo lenta amin'ny fampiasana fitaovana maoderina.

Ny fandaharan'asa momba ny antontan-taratasim-pitaterana dia miteraka faktiora sy antontan-taratasy hafa ilaina amin'ny fampandehanan'ny orinasa.

Ny orinasam-pitaterana sy logistika mba hanatsarana ny orinasany dia afaka manomboka mampihatra ny kaonty amin'ny fikambanana fitaterana amin'ny alàlan'ny programa solosaina mandeha ho azy.

Ny mpamily, ny teknisiana, ny mpandrindra dia afaka mandray anjara amin'ny kaontin'ny orinasam-pitaterana iray, izay ahafahanao mahazo fampahalalana momba ny asa amin'ny tanana voalohany.

Ny mpamily, ny teknisiana, ny mpandrindra dia mety tsy manana fahaiza-manao amin'ny ordinatera, saingy tsy ilaina izany - ny interface tsotra sy ny fitetezana mora dia ahafahanao mifehy haingana ny programa.

Ny fandaharan'asa dia mampiasa mpiasa avy amin'ny sampana ara-drafitra samihafa mba hiarovana ny tsiambaratelon'ny fampahalalana ofisialy, omena azy ireo ny fidirana sy ny tenimiafina tsirairay.

Ny fisarahana amin'ny zon'ny fidirana dia manampy amin'ny fananganana sehatra fiasan'ny tena manokana, ny tsirairay dia miasa amin'ny endrika elektronika misaraka ary mitondra ny andraikiny manokana.

Ny mombamomba ny mpampiasa dia voamarika amin'ny fidirany mba hanavahana azy amin'ny angon'ny olon-kafa, izany dia ahafahan'ny mpitantana mifehy ny fahamendrehany, ny kalitao ary ny fe-potoana.

Ny asa fanaraha-maso dia omena mba hanampiana ny mpitantana amin'ny fanaraha-maso ny fanaraha-maso amin'ny alàlan'ny fanasongadinana ny angon-drakitra nampiana na nohavaozina hatramin'ny famerenana farany.

Ny fandaharan'asa dia manome fahafahana ny mpiasa hanomana ny asany, izay mety amin'ny mpitantana, izay manombana ny toetry ny asa araka ireo drafitra ireo ary manampy vaovao.



Manafatra kaonty amin'ny orinasa fitaterana

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Kaonty amin'ny orinasa fitaterana

Araka ny drafitra voavolavola, amin'ny faran'ny vanim-potoana, dia avoaka ny tatitra momba ny zava-bita, izay anaovana fampitahana ny habetsaky ny asa nomanina sy izay natao hanombanana ny mpiasa.

Ny programa dia manome tatitra momba ny asan'ny mpampiasa tsirairay - amin'ny daty sy ny ora, ny habetsaky ny asa vita, ny tombony azo, ny fandaniana, ny vokatra.

Ny iray amin'ireo tombony amin'ny programa dia ny fananganana tatitra famakafakana amin'ny teboka rehetra amin'ny orinasam-pitaterana, izay mampitombo ny vokatra.

Ny famakafakana ny hetsika dia mamela antsika hamantatra ireo anton-javatra misy fiantraikany ratsy sy tsara amin'ny tombom-barotra amin'ny fitaterana, hamaritana ny toerana nisy ny fandaniana tsy mamokatra.

Ny rafitra dia manao samirery ny kajy rehetra, ao anatin'izany ny kajy ny saran'ny zotra, ny famaritana ny fandaniana solika ary ny kajy ny tombony aorian'ny fiafaran'ny sidina.

Mba hanatanterahana ny kajikajy mandeha ho azy, ny kajy dia namboarina ho an'ny fiasan'ny asa tsirairay mifanaraka amin'ny fenitra sy fitsipika ankatoavina amin'ny indostrian'ny fitaterana.

Ny fototry ny fanondroan'ny indostria dia natsangana tao anatin'ny rafitra ary nohavaozina tsy tapaka, ka ny fitsipika rehetra sy ny tolo-keviny momba ny fitazomana ny firaketana dia havaozina hatrany.

Ny famakafakana tsy tapaka ny hetsika dia manatsara ny fitantanam-bola, manatsara ny kalitaon'ny fitantanana ary manome fahafahana fanampiny hampitombo ny fahombiazana.