Ocjena: 4.9. Broj organizacija: 786

Zemlje: Sve
Operativni sistem: Windows, Android, macOS
Grupa programa: Automatizacija poslovanja

Softver USU

Automatizovani informacioni sistem za upravljanje kadrovima

Brza tranzicija.
Šta sada želiš da radiš?

Ako želite da se upoznate s programom, najbrži način je da prvo pogledate cijeli video, a zatim preuzmete besplatnu demo verziju i sami radite s njom. Ako je potrebno, zatražite prezentaciju od tehničke podrške ili pročitajte upute.

• 
  Kontaktirajte nas ovdje
• 
  Kako kupiti program?
• 
  Pogledajte snimak ekrana programa
• 
  Pogledajte video o programu
• 
  Preuzmite program sa interaktivnom obukom
• 
  Interaktivne upute za program i za demo verziju
• 
  Uporedite konfiguracije programa
• 
  Izračunajte cijenu softvera
• 
  Izračunajte cijenu oblaka ako vam je potreban cloud server
• 
  Ko je programer?

Snimak ekrana programa

U pitanjima upravljanja kadrovima i trenutaka njegove organizacije, mnoge nijanse nije lako uzeti u obzir, odraziti se na posao, a automatizirani informativni sistem upravljanja kadrovima mogao bi pomoći u uspostavljanju potrebnog poretka. Bilo koja kompanija suočena je s odabirom osoblja, stručnjaka određene kvalifikacije, naknadnim izvršenjem i održavanjem dokumentacije, što je u ovom slučaju potrebno. Što je veće osoblje organizacije, to je teže organizirati upravljanje na ovom području, jer mnogi lični dosijei, mape s dokumentima, nalozima, ugovorima zauzimaju ne samo prostor već često uzrokuju zabunu i gubitak podataka. Bez dobro organiziranog sistema, malo je vjerojatno da je moguće regulirati kadrovska pitanja na odgovarajućem nivou, pa je za to potrebno ili proširiti osoblje kadrovske službe, što je skupo, ili koristiti alternativne alate. Većina preduzeća, shvatajući izglede automatizacije i uvođenja specijalizovanih informacionih platformi, pokušava preći na novi nivo upravljanja i vođenja poslovanja. Automatizirani algoritmi sposobni su izvoditi operacije i procese mnogo brže i bolje od čovjeka, jer nemaju takve ljudske osobine kao što su lijenost, nepažnja i umor. Savremeni softverski sistem budućnost je bilo kojeg polja aktivnosti i pravca, budući da je razvoj tehnologija omogućio ubrzanje napretka u ekonomiji. Povezivanje s metodama ručnog upravljanja i mapama papira s dokumentima ne samo da nije racionalno u smislu ergonomije, već i nije isplativo zbog niske efikasnosti. Zahvaljujući sistemu usmjerenom na kadrove i osoblje, moguće je ne samo uvesti potpuni red u sve procese već i ubrzati zadatke osoblja i intervjue, zaobilazeći mnoge međufaze. Među svim automatiziranim konfiguracijama, preporučujemo da obratite pažnju na naš jedinstveni razvoj, koji je u mogućnosti obnoviti bilo koji zahtjev, funkcionalni sadržaj i područja djelovanja.

USU Softverski sistem je optimalno rješenje za odabir između različitih automatiziranih sistema upravljanja informacijskim osobljem, jer zadovoljava i najsloženije potrebe kompanije. Jedinstvenost platforme leži u njenoj fleksibilnosti, sposobna je prilagoditi se određenoj organizaciji, procesima i mijenjati set alata ovisno o trenutnim zadacima. Klijentu nudimo individualno rješenje koje se temelji na preliminarnoj, temeljitoj analizi svih aspekata djelatnosti, uključujući rad osoblja i upravljanje tim procesima. Na osnovu primljenih informacija i želja kupca formira se tehnički zadatak, a tek nakon dogovora oko detalja kreira se informacijski sistem potrebnog sadržaja. Još jedna prednost odabira USU softvera, koji privlači kupce, je njegova dostupnost za razumijevanje, upotrebu, čak i onim korisnicima koji ranije nisu imali takvih alata. Stoga čak i stručnjak u odjelu za ljudske resurse s bogatom praksom i radnim iskustvom može brzo preći na novi automatizirani format nakon što prođe kratku preliminarnu obuku. Dok drugi automatizirani informativni sistem za upravljanje osobljem uključuje dug i težak kurs ulaska, proučavanje mnogih uputa ili angažiranje stručnjaka koji bi mogli komunicirati s programom. Konfiguraciju sistema softvera USU kreirali su stručnjaci prvenstveno za korisnike, čak i sučelje nema složenu strukturu i nepotrebnu terminologiju. Zapravo je moguće intuitivno razumijevanje dodjeljivanja opcija. Dovoljno je vježbati korištenje sistema nekoliko dana da biste posao s osobljem prenijeli u novi format.

Ko je programer?

Svaki zaposlenik ima na raspolaganju informacije i opcije koje se odnose na zauzetu poziciju, oni su konfigurirani na računu, a prijava se vrši nakon unosa korisničkog imena i lozinke. Vođe mogu proširiti ovlasti podređenih po svom nahođenju. Automatizirani algoritmi sistema pomažu u popunjavanju baze podataka informacijama o podređenima, uvoz se vrši gotovo trenutno, uz zadržavanje interne strukture. Možete priložiti ugovore, narudžbe, lične datoteke, životopis na svaku poziciju u katalogu i odražavati svaku fazu rada. Lako je potražiti bilo koju informaciju u sistemu pomoću kontekstnog menija, što je neuporedivo s pronalaženjem dokumenta među gomilom papira i mapa. Stoga, kadrovsko osoblje postaje mnogo lakše nositi se s upravljanjem bazom i dokumentacijom, niti jedan dokument koji je izgubljen ili pogrešno popunjen. Prilagođeni algoritmi nadgledaju ispravnost popunjavanja obrazaca, pružajući korisnicima pripremljene predloške, tako da ostaje samo unijeti informacije koje nedostaju. Za registraciju životopisa, ličnih dosijea novog osoblja potrebno je minimalno vrijeme, međutim, kao i organizacija premještaja na drugo radno mjesto, sva prateća dokumentacija izrađuje se na osnovu dostupnih podataka. Stručnjaci cijene sposobnost praćenja radnog vremena i automatskog obračuna plaća, štedeći vrijeme i trud. Kao rezultat, upravljanje osobljem i organizacija kadrovske politike preduzeća postaju mnogo efikasniji i lakši. Ali u tome vam ne može pomoći samo naša informativna platforma USU Software, već i mnogi drugi alati pomažu u vođenju evidencije o drugim aspektima aktivnosti, ispravnom izračunu, održavanju protoka dokumenata i brojnih izvještaja. Aplikaciju takođe možete nadograditi po narudžbi, proširiti mogućnosti na polju praćenja rada zaposlenih putem CCTV kamera, registrovanja poziva prilikom integracije sa telefonijom.

Moguće je upoznati se s dodatnim značajkama, a ne opisati prednosti konfiguracije koristeći prezentaciju ili video zapise koji se nalaze na stranici. Možete koristiti i demo verziju koja omogućava proučavanje interfejsa u praksi, potvrđujući praktičnost strukture funkcionalnosti i jednostavnost navigacije. Ovaj format je ograničen u smislu upotrebe, ali to je dovoljno za razumijevanje osnovnog koncepta razvoja. Naša konfiguracija sistema USU Software postaje vaš pomoćnik ne samo u organizaciji upravljanja kadrovima već i pouzdana procjena različitih alata poslovnih pokazatelja, koristeći brojne izvještaje za to. Novi format aktivnosti omogućava usmjeravanje resursa na druge aspekte aktivnosti bez brige o sigurnosti informacija i ispravnosti njihovog prikazivanja u dokumentaciji.

Preuzmite demo verziju

Prilikom pokretanja programa možete odabrati jezik.

Ko je prevodilac?

Odabir u korist našeg automatizovanog informacionog sistema za upravljanje osobljem znači razumijevanje izgleda ulaganja u novi format izvođenja procesa.

Softverski paket USU može dovesti u red ne samo pitanja vezana za kontrolu zaposlenih i kadrovsku dokumentaciju već i nekoliko drugih zadataka povezanih s kompanijom. Sistem ima jednostavno i promišljeno sučelje do najsitnijih detalja, tako da korisnici nemaju poteškoća u fazi razvoja i rada. Izbornik se sastoji od tri odjeljka, dok imaju sličnu unutrašnju strukturu radi pojednostavljenja korisničke navigacije, blokovi međusobno djeluju prilikom izvođenja operacija. ‘Referentne knjige’ prvi su blok koji je odgovoran za pohranu informacija i postavki, on prikuplja automatizirane podatke o organizaciji, definira formule za izračune i uvodi predloške. ‘Moduli’ su aktivna platforma za svakog zaposlenika, ovdje se obavljaju zadaci, u skladu sa zauzetom radnom pozicijom, kreiraju dokument, dogovaraju se ili analiziraju informacije koje će se dobiti za nekoliko trenutaka. ‘Izvještaji’ postaju blok glavnih menadžera, jer ovdje možete dobiti sve izvještaje, analizirati poslovne pokazatelje i odrediti područja koja najviše obećavaju. Korisnicima je osiguran zaseban radni prostor čiji sadržaj ovisi o položaju i ovlaštenjima, što omogućava neometano odvraćanje stranih postupaka i zaštitu službenih podataka kompanije. Popunjavanje brojnih obrazaca za dokumentarne filmove u odjelu za ljudske resurse sada se vrši automatski, koristeći dogovorene predloške, bez gubitka ičega. Kontekstni meni pretraživanja pomaže osoblju da pronađe podatke po nekoliko znakova, kao i filtriranje, sortiranje i grupiranje prema različitim parametrima. Izračun plata osoblja vrši se na osnovu prilagođenih formula i podataka koji se unose u rasporede i zavise od prihvaćenog oblika isplate. Elektronička baza podataka može se nadopunjavati i ručno i uvozom, što je mnogo praktičnije i brže, čuvajući sadržaj i automatski raspoređujući pozicije u katalogu.

Naručite automatizovani informacioni sistem za upravljanje osobljem

Kupite gotov program

Također možete naručiti izradu softvera po mjeri

Ako imate posebne softverske zahtjeve, naručite razvoj po mjeri. Tada se nećete morati prilagođavati programu, već će program biti prilagođen vašim poslovnim procesima!

Automatizovani informacioni sistem za upravljanje kadrovima