Xếp hạng: 4.9. Số lượng tổ chức: 69

Quốc gia: Tất cả
Hệ điều hành: Windows, Android, macOS
Nhóm chương trình: Tự động hóa kinh doanh

Phần mềm USU

Hệ thống thông tin tự động quản lý nhân sự

Chuyển đổi nhanh chóng.
Bây giờ bạn muốn làm gì?

Nếu bạn muốn làm quen với chương trình, cách nhanh nhất là trước tiên hãy xem video đầy đủ, sau đó tải xuống phiên bản demo miễn phí và tự mình làm việc với nó. Nếu cần, hãy yêu cầu bộ phận hỗ trợ kỹ thuật trình bày hoặc đọc hướng dẫn.

• 
  Liên hệ với chúng tôi tại đây
• 
  Làm thế nào để mua chương trình?
• 
  Xem ảnh chụp màn hình của chương trình
• 
  Xem video về chương trình
• 
  Tải xuống chương trình với đào tạo tương tác
• 
  Hướng dẫn tương tác cho chương trình và cho phiên bản demo
• 
  So sánh cấu hình của chương trình
• 
  Tính giá thành phần mềm
• 
  Tính toán chi phí của đám mây nếu bạn cần một máy chủ đám mây
• 
  Nhà phát triển là ai?

Ảnh chụp màn hình chương trình

Trong các vấn đề về quản lý nhân sự và các thời điểm của tổ chức, có nhiều sắc thái không dễ được tính đến, phản ánh trong công việc, và một hệ thống thông tin quản lý nhân sự tự động có thể giúp thiết lập trật tự cần thiết. Bất kỳ công ty nào cũng phải đối mặt với việc lựa chọn nhân sự, chuyên gia có trình độ chuyên môn nhất định, thực hiện sau đó và duy trì tài liệu, điều này là bắt buộc trong trường hợp này. Tổ chức càng đông nhân viên thì việc tổ chức quản lý trong lĩnh vực này càng khó khăn hơn vì nhiều hồ sơ cá nhân, thư mục với tài liệu, đơn đặt hàng, hợp đồng không chỉ chiếm dung lượng mà còn thường xuyên gây nhầm lẫn và mất dữ liệu. Nếu không có một hệ thống được tổ chức tốt thì khó có thể điều tiết các vấn đề về nhân sự ở mức độ phù hợp, và vì vậy, cần phải mở rộng đội ngũ dịch vụ nhân sự, vốn tốn kém hoặc sử dụng các công cụ thay thế. Hầu hết các doanh nghiệp, nhận thấy triển vọng của tự động hóa và sự ra đời của các nền tảng thông tin chuyên biệt, đang cố gắng chuyển sang một cấp độ quản lý và tiến hành kinh doanh mới. Các thuật toán tự động có thể thực hiện các hoạt động và quy trình nhanh hơn và tốt hơn nhiều so với con người vì chúng không có những phẩm chất của con người như lười biếng, thiếu chú ý và mệt mỏi. Một hệ thống phần mềm hiện đại là tương lai của bất kỳ lĩnh vực hoạt động và hướng đi nào vì sự phát triển của công nghệ đã giúp đẩy nhanh tiến độ trong nền kinh tế. Thực hiện với các phương pháp điều khiển thủ công và kẹp giấy đựng tài liệu không những không hợp lý về mặt công thái học mà còn không mang lại lợi nhuận do hiệu quả thấp. Nhờ hệ thống hướng đến cán bộ và nhân sự, nó không chỉ có thể mang lại trật tự hoàn chỉnh cho tất cả các quy trình mà còn đẩy nhanh các nhiệm vụ của nhân sự và phỏng vấn, bỏ qua nhiều khâu trung gian. Trong số tất cả các cấu hình tự động, chúng tôi khuyên bạn nên chú ý đến sự phát triển độc đáo của chúng tôi, có thể xây dựng lại bất kỳ yêu cầu nào về nội dung chức năng và các lĩnh vực hoạt động.

Hệ thống Phần mềm USU là giải pháp tối ưu khi lựa chọn trong số các hệ thống quản lý nhân sự thông tin tự động khác nhau, vì nó đáp ứng ngay cả những nhu cầu phức tạp nhất của công ty. Tính độc đáo của nền tảng này nằm ở tính linh hoạt của nó, nó có thể thích ứng với một tổ chức cụ thể, các quy trình và thay đổi bộ công cụ tùy thuộc vào các nhiệm vụ hiện tại. Chúng tôi cung cấp cho khách hàng một giải pháp cá nhân, dựa trên phân tích sơ bộ, kỹ lưỡng về tất cả các khía cạnh của hoạt động, bao gồm cả công việc của nhân sự và việc quản lý các quy trình này. Dựa trên thông tin nhận được và mong muốn của khách hàng, một nhiệm vụ kỹ thuật được hình thành, và chỉ sau khi thống nhất các chi tiết, hệ thống thông tin về nội dung yêu cầu được tạo ra. Một ưu điểm khác của việc lựa chọn Phần mềm USU, thu hút khách hàng, là tính sẵn có của nó để hiểu và sử dụng, ngay cả đối với những người dùng chưa từng sử dụng các công cụ này trước đây. Do đó, ngay cả một chuyên gia trong bộ phận nhân sự với kinh nghiệm làm việc và thực hành chuyên sâu cũng có thể nhanh chóng chuyển sang định dạng tự động mới sau khi trải qua khóa đào tạo sơ bộ, ngắn hạn. Trong khi một hệ thống thông tin quản lý nhân sự tự động khác liên quan đến quá trình nhập cảnh dài và khó khăn, nghiên cứu nhiều hướng dẫn hoặc thuê các chuyên gia có thể tương tác với chương trình. Cấu hình hệ thống của Phần mềm USU được các chuyên gia tạo ra chủ yếu cho người dùng, ngay cả giao diện cũng không có cấu trúc phức tạp và thuật ngữ không cần thiết. Trên thực tế, có thể hiểu trực quan về các phép gán quyền chọn. Chỉ cần thực hành sử dụng hệ thống trong vài ngày là đủ để chuyển công việc với nhân sự sang một định dạng mới.

Nhà phát triển là ai?

Mỗi nhân viên có theo ý của mình thông tin và các tùy chọn liên quan đến vị trí đang nắm giữ, chúng được định cấu hình trong tài khoản và việc đăng nhập được thực hiện sau khi nhập tên người dùng và mật khẩu. Người lãnh đạo có khả năng mở rộng quyền hạn của cấp dưới theo ý mình. Các thuật toán tự động của hệ thống giúp điền vào cơ sở dữ liệu thông tin về cấp dưới, việc nhập được thực hiện gần như ngay lập tức mà vẫn giữ nguyên cấu trúc bên trong. Bạn có thể đính kèm hợp đồng, đơn đặt hàng, hồ sơ cá nhân, sơ yếu lý lịch cho từng vị trí của danh mục và phản ánh từng giai đoạn công việc. Dễ dàng tìm kiếm bất kỳ thông tin nào trong hệ thống bằng menu ngữ cảnh, không thể so sánh với việc tìm kiếm tài liệu giữa một đống giấy tờ và thư mục. Do đó, theo nhân viên nhân sự, việc quản lý cơ sở và tài liệu trở nên dễ dàng hơn nhiều, không một tài liệu nào bị mất hoặc điền sai. Các thuật toán tùy chỉnh giám sát tính đúng đắn của việc điền vào biểu mẫu, cung cấp cho người dùng các mẫu đã chuẩn bị sẵn, vì vậy tất cả những gì còn lại là nhập thông tin còn thiếu. Việc đăng ký lý lịch, hồ sơ cá nhân của nhân sự mới cần có thời gian tối thiểu, tuy nhiên, cũng như việc tổ chức chuyển sang vị trí khác, tất cả các tài liệu kèm theo đều được soạn thảo dựa trên dữ liệu có sẵn. Các chuyên gia đánh giá cao khả năng theo dõi giờ giấc làm việc và tính lương theo phương thức tự động, tiết kiệm thời gian và công sức. Nhờ đó, việc quản lý nhân sự và tổ chức chính sách nhân sự của công ty trở nên hiệu quả và dễ dàng hơn rất nhiều. Nhưng không chỉ nền tảng thông tin USU Software của chúng tôi có thể trợ giúp việc này mà còn nhiều công cụ khác giúp lưu giữ hồ sơ về các khía cạnh khác của hoạt động, tính toán chính xác, duy trì luồng tài liệu và nhiều báo cáo. Bạn cũng có thể nâng cấp ứng dụng để đặt hàng, mở rộng khả năng trong lĩnh vực giám sát công việc của nhân viên thông qua camera quan sát, đăng ký cuộc gọi khi tích hợp với điện thoại.

Có thể làm quen với các tính năng bổ sung và không được mô tả các ưu điểm của cấu hình sử dụng bản trình bày hoặc video, có trên trang. Bạn cũng có thể sử dụng phiên bản demo, cho phép nghiên cứu giao diện trong thực tế, xác nhận sự tiện lợi của cấu trúc chức năng và dễ điều hướng. Định dạng này bị hạn chế về mặt sử dụng, nhưng điều này đủ để hiểu khái niệm cơ bản của sự phát triển. Cấu hình hệ thống của chúng tôi Phần mềm USU trở thành trợ lý của bạn không chỉ trong việc tổ chức quản lý nhân sự mà còn là một công cụ đánh giá đáng tin cậy các chỉ số kinh doanh khác nhau, sử dụng nhiều báo cáo cho việc này. Định dạng mới của các hoạt động thừa nhận việc hướng các nguồn lực đến các khía cạnh khác của hoạt động mà không cần lo lắng về sự an toàn của thông tin và tính đúng đắn của việc hiển thị thông tin trong tài liệu.

Tải xuống phiên bản demo

Khi khởi động chương trình, bạn có thể chọn ngôn ngữ.

Người phiên dịch là ai?

Lựa chọn ủng hộ hệ thống thông tin tự động của chúng tôi để quản lý nhân sự có nghĩa là hiểu được triển vọng của việc đầu tư vào một định dạng mới để thực hiện các quy trình.

Gói Phần mềm USU có thể mang lại trật tự không chỉ các vấn đề liên quan đến việc kiểm soát nhân viên và tài liệu nhân sự mà còn một số nhiệm vụ khác liên quan đến công ty. Hệ thống có giao diện đơn giản và chỉn chu đến từng chi tiết nhỏ nhất, do đó người dùng không gặp bất kỳ khó khăn nào trong giai đoạn phát triển và vận hành. Menu bao gồm ba phần, trong khi chúng có cấu trúc bên trong tương tự để đơn giản hóa việc điều hướng của người dùng, các khối tương tác với nhau khi thực hiện các thao tác. ‘Sách tham khảo’ là khối đầu tiên, chịu trách nhiệm lưu trữ thông tin và cài đặt, nó tích lũy dữ liệu tự động về tổ chức, xác định công thức tính toán và giới thiệu các mẫu. ‘Mô-đun’ là một nền tảng hoạt động cho mỗi nhân viên, nó ở đây thực hiện các nhiệm vụ, tùy theo vị trí đang nắm giữ, tạo tài liệu, đồng ý hoặc phân tích thông tin cần thu được trong chốc lát. ‘Báo cáo’ trở thành khối của các nhà quản lý chính, vì ở đây bạn có thể nhận bất kỳ báo cáo nào, phân tích các chỉ số kinh doanh và xác định các lĩnh vực hứa hẹn nhất. Người dùng được cung cấp một không gian làm việc riêng biệt, nội dung trong đó tùy thuộc vào vị trí và quyền hạn, điều này cho phép không bị phân tâm bởi các quy trình không liên quan và bảo vệ thông tin chính thức của công ty. Việc điền nhiều biểu mẫu tài liệu trong bộ phận nhân sự hiện được thực hiện tự động, sử dụng các mẫu đã thống nhất mà không mất bất cứ thứ gì Menu ngữ cảnh tìm kiếm giúp nhân viên tìm dữ liệu theo một số ký tự, cũng như lọc, sắp xếp và nhóm theo các tham số khác nhau. Việc tính toán tiền lương nhân sự được thực hiện dựa trên các công thức và thông tin tùy chỉnh được đưa vào lịch trình và phụ thuộc vào hình thức thanh toán được chấp nhận. Cơ sở dữ liệu điện tử có thể được bổ sung cả thủ công và nhập khẩu, thuận tiện và nhanh chóng hơn nhiều, lưu nội dung và tự động phân bổ các vị trí trong danh mục.

Đặt hàng một hệ thống thông tin tự động để quản lý nhân sự

Mua một chương trình làm sẵn

Ngoài ra bạn có thể đặt hàng phát triển phần mềm tùy chỉnh

Nếu bạn có yêu cầu phần mềm đặc biệt, hãy đặt hàng phát triển tùy chỉnh. Sau đó, bạn sẽ không phải thích ứng với chương trình mà chương trình sẽ được điều chỉnh cho phù hợp với quy trình kinh doanh của bạn!

Hệ thống thông tin tự động quản lý nhân sự