1. USU
  2.  ›› 
  3. ໂຄງການສໍາລັບທຸລະກິດອັດຕະໂນມັດ
  4.  ›› 
  5. ລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານອັດຕະໂນມັດ ສຳ ລັບການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນ
ການໃຫ້ຄະແນນ: 4.9. ຈຳ ນວນອົງກອນ: 254
rating
ປະເທດຕ່າງໆ: ທັງ ໝົດ
ລະ​ບົບ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ການ: Windows, Android, macOS
ກຸ່ມຂອງບັນດາໂຄງການ: ອັດຕະໂນມັດທຸລະກິດ

ລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານອັດຕະໂນມັດ ສຳ ລັບການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນ

  • ລິຂະສິດປົກປ້ອງວິທີການທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງທຸລະກິດອັດຕະໂນມັດທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ໃນໂຄງການຂອງພວກເຮົາ.
    ລິຂະສິດ

    ລິຂະສິດ
  • ພວກເຮົາເປັນຜູ້ເຜີຍແຜ່ຊອບແວທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ. ນີ້ຈະສະແດງຢູ່ໃນລະບົບປະຕິບັດການໃນເວລາທີ່ແລ່ນໂຄງການຂອງພວກເຮົາແລະສະບັບສາທິດ.
    ຜູ້ເຜີຍແຜ່ທີ່ຢືນຢັນແລ້ວ

    ຜູ້ເຜີຍແຜ່ທີ່ຢືນຢັນແລ້ວ
  • ພວກເຮົາເຮັດວຽກກັບອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆໃນທົ່ວໂລກຈາກທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍໄປເຖິງຂະຫນາດໃຫຍ່. ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາຖືກລວມຢູ່ໃນທະບຽນສາກົນຂອງບໍລິສັດແລະມີເຄື່ອງຫມາຍຄວາມໄວ້ວາງໃຈທາງເອເລັກໂຕຣນິກ.
    ສັນຍານຄວາມໄວ້ວາງໃຈ

    ສັນຍານຄວາມໄວ້ວາງໃຈ


ການຫັນປ່ຽນໄວ.
ເຈົ້າຕ້ອງການເຮັດຫຍັງໃນຕອນນີ້?

ຖ້າທ່ານຕ້ອງການຮູ້ຈັກກັບໂຄງການ, ວິທີທີ່ໄວທີ່ສຸດແມ່ນທໍາອິດເບິ່ງວິດີໂອເຕັມ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນດາວໂຫລດເວີຊັນສາທິດຟຣີແລະເຮັດວຽກກັບມັນເອງ. ຖ້າຈໍາເປັນ, ຮ້ອງຂໍການນໍາສະເຫນີຈາກການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການຫຼືອ່ານຄໍາແນະນໍາ.



ລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານອັດຕະໂນມັດ ສຳ ລັບການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນ - ພາບຫນ້າຈໍຂອງໂຄງການ

ໃນເລື່ອງຂອງການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນແລະຊ່ວງເວລາຂອງການຈັດຕັ້ງຂອງຕົນ, ການປະຕິບັດວຽກງານຫຼາຍຢ່າງບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະ ຄຳ ນຶງເຖິງ, ໃນການເຮັດວຽກ, ແລະລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານດ້ານການບໍລິຫານບຸກຄະລາກອນແບບອັດຕະໂນມັດສາມາດຊ່ວຍ, ສ້າງລະບຽບທີ່ ກຳ ນົດໄວ້. ບໍລິສັດໃດກໍ່ປະເຊີນກັບການຄັດເລືອກບຸກຄະລາກອນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄຸນວຸດທິສະເພາະໃດ ໜຶ່ງ, ການປະຕິບັດຕໍ່ໄປແລະການຮັກສາເອກະສານ, ເຊິ່ງ ຈຳ ເປັນໃນກໍລະນີນີ້. ພະນັກງານຂອງອົງກອນມີຂະ ໜາດ ໃຫຍ່ກວ່າ, ມັນຍາກທີ່ຈະຈັດການບໍລິຫານໃນຂົງເຂດນີ້, ເພາະວ່າເອກະສານສ່ວນຕົວ, ແຟ້ມເອກະສານ, ໃບສັ່ງຊື້, ສັນຍາຕ່າງໆບໍ່ພຽງແຕ່ມີພື້ນທີ່ເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສັບສົນແລະສູນເສຍຂໍ້ມູນ. ຖ້າບໍ່ມີລະບົບທີ່ມີການຈັດແຈງທີ່ດີ, ມັນບໍ່ ໜ້າ ຈະເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະມີການແກ້ໄຂບັນຫາບຸກຄະລາກອນໃນລະດັບທີ່ ເໝາະ ສົມ, ແລະຕໍ່ສິ່ງນີ້, ມັນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຂະຫຍາຍພະນັກງານບໍລິການບຸກຄະລາກອນ, ເຊິ່ງລາຄາແພງຫລືໃຊ້ເຄື່ອງມືທາງເລືອກອື່ນ. ວິສາຫະກິດສ່ວນໃຫຍ່, ການຮັບຮູ້ຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງການອັດຕະໂນມັດແລະການແນະ ນຳ ເວທີຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ຊ່ຽວຊານ, ກຳ ລັງພະຍາຍາມກ້າວໄປສູ່ລະດັບ ໃໝ່ ໃນການຄຸ້ມຄອງແລະການ ດຳ ເນີນທຸລະກິດ. ສູດການຄິດໄລ່ແບບອັດຕະໂນມັດແມ່ນສາມາດປະຕິບັດການປະຕິບັດງານແລະຂະບວນການຕ່າງໆໄດ້ໄວແລະດີຂື້ນກ່ວາມະນຸດເນື່ອງຈາກພວກມັນບໍ່ມີຄຸນລັກສະນະຂອງມະນຸດເຊັ່ນ: ຄວາມຂີ້ຕົວະ, ຄວາມບໍ່ຢາກແລະຄວາມອິດເມື່ອຍ. ລະບົບຊອບແວທີ່ທັນສະ ໄໝ ແມ່ນອະນາຄົດຂອງພາກສະ ໜາມ ຂອງກິດຈະ ກຳ ແລະທິດທາງຕ່າງໆຕັ້ງແຕ່ການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີເຮັດໃຫ້ມັນສາມາດເລັ່ງຄວາມກ້າວ ໜ້າ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ. ເພື່ອເຮັດກັບວິທີການຄວບຄຸມຄູ່ມືແລະແຟ້ມເຈ້ຍດ້ວຍເອກະສານບໍ່ພຽງແຕ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນໃນແງ່ຂອງ ergonomics ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຜົນ ກຳ ໄລຍ້ອນປະສິດທິພາບຕ່ ຳ. ຂໍຂອບໃຈກັບລະບົບທີ່ແນໃສ່ບັນດາພະນັກງານ - ລັດຖະກອນ, ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດ ນຳ ເອົາຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ສຳ ເລັດໃນທຸກຂະບວນການເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເລັ່ງວຽກງານຂອງບຸກຄະລາກອນແລະການ ສຳ ພາດ, ຂ້າມຜ່ານໄລຍະປານກາງ. ໃນບັນດາການຕັ້ງຄ່າແບບອັດຕະໂນມັດທັງ ໝົດ, ພວກເຮົາແນະ ນຳ ໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ກັບການພັດທະນາທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງສາມາດສ້າງ ໃໝ່ ທຸກໆ ຄຳ ຮ້ອງຂໍເນື້ອຫາທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ແລະຂົງເຂດກິດຈະ ກຳ ຕ່າງໆ.

ລະບົບ USU Software ແມ່ນທາງອອກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນເວລາທີ່ເລືອກຈາກລະບົບບໍລິຫານບຸກຄະລາກອນດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານແບບອັດຕະໂນມັດ, ເພາະວ່າມັນພໍໃຈກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ສັບສົນທີ່ສຸດຂອງບໍລິສັດ. ຄວາມເປັນເອກະລັກຂອງເວທີແມ່ນຂື້ນກັບຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງມັນ, ມັນສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບອົງກອນສະເພາະ, ຂັ້ນຕອນແລະປ່ຽນຊຸດເຄື່ອງມືຂື້ນກັບວຽກງານປະຈຸບັນ. ພວກເຮົາສະ ເໜີ ໃຫ້ລູກຄ້າແກ້ໄຂບັນຫາສ່ວນບຸກຄົນ, ເຊິ່ງອີງໃສ່ການວິເຄາະເບື້ອງຕົ້ນ, ຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບທຸກໆດ້ານຂອງກິດຈະ ກຳ, ລວມທັງວຽກງານບຸກຄະລາກອນແລະການຄຸ້ມຄອງຂະບວນການເຫຼົ່ານີ້. ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນທີ່ໄດ້ຮັບແລະຄວາມປາດຖະ ໜາ ຂອງລູກຄ້າ, ວຽກງານວິຊາການໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ແລະພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກຕົກລົງເຫັນດີກັບລາຍລະອຽດ, ລະບົບຂໍ້ມູນຂອງເນື້ອຫາທີ່ ຈຳ ເປັນຈະຖືກສ້າງຂື້ນ. ປະໂຫຍດອີກອັນ ໜຶ່ງ ຂອງການເລືອກໂປແກຼມ USU, ເຊິ່ງດຶງດູດລູກຄ້າ, ແມ່ນຄວາມພ້ອມຂອງມັນ ສຳ ລັບຄວາມເຂົ້າໃຈ, ການ ນຳ ໃຊ້, ແມ່ນແຕ່ກັບຜູ້ໃຊ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ພົບກັບເຄື່ອງມືດັ່ງກ່າວໃນເມື່ອກ່ອນ. ເພາະສະນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນພະແນກ HR ທີ່ມີການປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງແລະມີປະສົບການໃນການເຮັດວຽກກໍ່ສາມາດປ່ຽນເປັນຮູບແບບອັດຕະໂນມັດແບບ ໃໝ່ ໄດ້ຢ່າງໄວວາຫຼັງຈາກໄດ້ຜ່ານການຝຶກອົບຮົມເບື້ອງຕົ້ນ, ສັ້ນ. ໃນຂະນະທີ່ລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານດ້ານການບໍລິຫານບຸກຄະລາກອນແບບອັດຕະໂນມັດອື່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຂົ້າຮຽນທີ່ຍາວນານແລະຫຍຸ້ງຍາກ, ຮຽນຫຼາຍ ຄຳ ແນະ ນຳ, ຫຼືຈ້າງຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ສາມາດພົວພັນກັບໂຄງການ. ການຕັ້ງຄ່າລະບົບຂອງໂປແກຼມ USU Software ຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານຕົ້ນຕໍໃຫ້ກັບຜູ້ໃຊ້, ແມ່ນແຕ່ການໂຕ້ຕອບກໍ່ບໍ່ມີໂຄງສ້າງທີ່ສັບສົນແລະ ຄຳ ສັບທີ່ບໍ່ ຈຳ ເປັນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບການມອບ ໝາຍ ທາງເລືອກແມ່ນເປັນໄປໄດ້. ມັນພຽງພໍທີ່ຈະປະຕິບັດການ ນຳ ໃຊ້ລະບົບດັ່ງກ່າວເປັນເວລາສອງມື້ເພື່ອໂອນວຽກກັບບຸກຄະລາກອນໄປສູ່ຮູບແບບ ໃໝ່.

ໃຜເປັນຜູ້ພັດທະນາ?

Akulov Nikolay

ຊ່ຽວ​ຊານ​ແລະ​ຫົວ​ຫນ້າ​ໂຄງ​ການ​ທີ່​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ໃນ​ການ​ອອກ​ແບບ​ແລະ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຊອບ​ແວ​ນີ້​.

ວັນທີໜ້ານີ້ຖືກທົບທວນຄືນ:
2024-05-25

ວິດີໂອນີ້ສາມາດເບິ່ງໄດ້ດ້ວຍ ຄຳ ບັນຍາຍເປັນພາສາຂອງທ່ານເອງ.

ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນມີຂໍ້ມູນແລະທາງເລືອກໃນການ ກຳ ຈັດຂອງລາວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ຈັດຂື້ນ, ພວກມັນຖືກ ກຳ ນົດໄວ້ໃນບັນຊີ, ແລະການເຂົ້າສູ່ລະບົບຈະຖືກປະຕິບັດຫຼັງຈາກໃສ່ຊື່ຜູ້ໃຊ້ແລະລະຫັດຜ່ານ. ຜູ້ ນຳ ສາມາດຂະຫຍາຍ ອຳ ນາດຂອງຜູ້ທີ່ມີ ອຳ ນາດໃນຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ. ລະບົບການຄິດໄລ່ແບບອັດຕະໂນມັດຂອງລະບົບຊ່ວຍໃນການຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຖານຂໍ້ມູນດ້ວຍຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜູ້ອານຸສິດ, ການ ນຳ ເຂົ້າແມ່ນເຮັດໄດ້ເກືອບທັນທີ, ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາໂຄງສ້າງພາຍໃນ. ທ່ານສາມາດຄັດຕິດສັນຍາ, ຄຳ ສັ່ງ, ເອກະສານສ່ວນຕົວ, ສືບຕໍ່ກັບແຕ່ລະ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງລາຍການແລະສະທ້ອນໃນແຕ່ລະຂັ້ນຕອນຂອງການເຮັດວຽກ. ມັນງ່າຍທີ່ຈະຄົ້ນຫາຂໍ້ມູນໃດໆໃນລະບົບໂດຍໃຊ້ເມນູສະພາບການ, ເຊິ່ງມັນບໍ່ສາມາດປຽບທຽບໄດ້ກັບການຊອກຫາເອກະສານໃນບັນດາເອກະສານແລະແຟ້ມເອກະສານ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນຈະກາຍເປັນເລື່ອງງ່າຍກວ່າທີ່ອີງຕາມບຸກຄະລາກອນຂອງ HR ເພື່ອຮັບມືກັບການຄຸ້ມຄອງຖານແລະເອກະສານ, ບໍ່ແມ່ນເອກະສານດຽວທີ່ສູນເສຍຫລືຕື່ມຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ສູດການຄິດໄລ່ທີ່ ກຳ ຫນົດເອງຕິດຕາມກວດກາຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງການຕື່ມແບບຟອມ, ໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ມີແມ່ແບບທີ່ກຽມໄວ້, ສະນັ້ນສິ່ງທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນການປ້ອນຂໍ້ມູນທີ່ຂາດໄປ. ການລົງທະບຽນຊີວະປະຫວັດ, ເອກະສານສ່ວນບຸກຄົນຂອງບຸກຄະລາກອນ ໃໝ່ ຕ້ອງມີເວລາ ໜ້ອຍ ສຸດ, ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມການຈັດຕັ້ງການໂອນເຂົ້າ ຕຳ ແໜ່ງ ອື່ນ, ເອກະສານທີ່ມາພ້ອມທັງ ໝົດ ແມ່ນຖືກແຕ້ມຂື້ນໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນທີ່ມີ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານຮູ້ຈັກຄວາມສາມາດໃນການຕິດຕາມຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກແລະເຮັດເງິນເດືອນໃນແບບອັດຕະໂນມັດ, ປະຢັດເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນແລະການຈັດຕັ້ງນະໂຍບາຍບຸກຄະລາກອນຂອງບໍລິສັດໃຫ້ມີປະສິດທິພາບແລະງ່າຍດາຍຫຼາຍ. ແຕ່ບໍ່ພຽງແຕ່ເວທີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ USU Software ຂອງພວກເຮົາເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃນເລື່ອງນີ້, ແຕ່ເຄື່ອງມືອື່ນໆອີກຫຼາຍຢ່າງຊ່ວຍຮັກສາບັນທຶກດ້ານອື່ນໆຂອງກິດຈະ ກຳ, ເຮັດການຄິດໄລ່ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຮັກສາກະແສເອກະສານແລະລາຍງານຫລາຍຢ່າງ. ທ່ານຍັງສາມາດຍົກລະດັບໃບສະ ໝັກ ເພື່ອສັ່ງ, ຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການຕິດຕາມກວດກາວຽກງານຂອງພະນັກງານຜ່ານກ້ອງວົງຈອນປິດ, ລົງທະບຽນໂທລະສັບເມື່ອເຊື່ອມໂຍງກັບໂທລະໂຄ່ງ.

ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຮູ້ຈັກກັບຄຸນລັກສະນະເພີ່ມເຕີມແລະບໍ່ໄດ້ອະທິບາຍເຖິງຄວາມໄດ້ປຽບຂອງການຕັ້ງຄ່າທີ່ ນຳ ໃຊ້ການ ນຳ ສະ ເໜີ ຫຼືວິດີໂອ, ເຊິ່ງຢູ່ໃນ ໜ້າ. ທ່ານຍັງສາມາດ ນຳ ໃຊ້ແບບສາທິດ, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ການສຶກສາການໂຕ້ຕອບໃນການປະຕິບັດ, ຢືນຢັນຄວາມສະດວກຂອງໂຄງສ້າງຂອງ ໜ້າ ທີ່ແລະຄວາມສະດວກໃນການ ນຳ ທາງ. ຮູບແບບນີ້ຖືກ ຈຳ ກັດໃນແງ່ຂອງການ ນຳ ໃຊ້, ແຕ່ນີ້ພຽງພໍທີ່ຈະເຂົ້າໃຈແນວຄິດພື້ນຖານຂອງການພັດທະນາ. ການຕັ້ງຄ່າລະບົບຂອງພວກເຮົາ USU Software ກາຍເປັນຜູ້ຊ່ວຍຂອງທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ໃນການຈັດການບຸກຄະລາກອນເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງເປັນເຄື່ອງມືປະເມີນຄວາມ ໜ້າ ເຊື່ອຖືໃນການປະເມີນເຄື່ອງມືຕ່າງໆ, ໂດຍ ນຳ ໃຊ້ບົດລາຍງານຫຼາຍຢ່າງ ສຳ ລັບເລື່ອງນີ້. ຮູບແບບກິດຈະ ກຳ ຮູບແບບ ໃໝ່ ຍອມຮັບການ ນຳ ໃຊ້ຊັບພະຍາກອນໃນດ້ານອື່ນໆຂອງກິດຈະ ກຳ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນແລະຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງການສະແດງຂອງມັນໃນເອກະສານ.


ເມື່ອເລີ່ມຕົ້ນໂຄງການ, ທ່ານສາມາດເລືອກພາສາ.

ໃຜເປັນນັກແປ?

ໂຄອິໂລ ໂຣມັນ

ຜູ້ຂຽນໂປລແກລມຫົວຫນ້າຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການແປພາສາຊອບແວນີ້ເຂົ້າໄປໃນພາສາຕ່າງໆ.

Choose language

ການເລືອກເອົາຄວາມໂປດປານຂອງລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານອັດຕະໂນມັດຂອງພວກເຮົາ ສຳ ລັບການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນ ໝາຍ ເຖິງການເຂົ້າໃຈຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງການລົງທືນໃນຮູບແບບ ໃໝ່ ສຳ ລັບຂັ້ນຕອນການປະຕິບັດ.

ຊຸດ USU Software ສາມາດ ນຳ ເອົາ ຄຳ ສັ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ປະເດັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄວບຄຸມເອກະສານຂອງພະນັກງານແລະບຸກຄະລາກອນເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງມີຫລາຍ ໜ້າ ວຽກອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບໍລິສັດ ນຳ ອີກ. ລະບົບດັ່ງກ່າວມີການໂຕ້ຕອບແບບງ່າຍດາຍແລະຄິດຫາລາຍລະອຽດນ້ອຍທີ່ສຸດ, ສະນັ້ນຜູ້ໃຊ້ບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃດໆໃນຂັ້ນຕອນຂອງການພັດທະນາແລະການ ດຳ ເນີນງານ. ເມນູປະກອບດ້ວຍສາມພາກສ່ວນ, ໃນຂະນະທີ່ພວກມັນມີໂຄງສ້າງພາຍໃນທີ່ຄ້າຍຄືກັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການ ນຳ ທາງຂອງຜູ້ໃຊ້ງ່າຍຂື້ນ, ທ່ອນໄມ້ຕິດຕໍ່ພົວພັນເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນເວລາທີ່ ດຳ ເນີນງານ. 'ປື້ມອ້າງອີງ' ແມ່ນບລັອກ ທຳ ອິດ, ເຊິ່ງມີ ໜ້າ ທີ່ຮັບຜິດຊອບໃນການເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນແລະການຕັ້ງຄ່າ, ມັນສະສົມຂໍ້ມູນອັດຕະໂນມັດໃນອົງກອນ, ກຳ ນົດສູດ ສຳ ລັບການຄິດໄລ່ແລະແນະ ນຳ ແມ່ແບບ. ‘ໂມດູນ’ ແມ່ນເວທີທີ່ຫ້າວຫັນ ສຳ ລັບພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ, ມັນຢູ່ທີ່ນີ້ທີ່ວຽກງານຕ່າງໆຖືກປະຕິບັດ, ອີງຕາມ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ຈັດຂື້ນ, ສ້າງເອກະສານ, ຕົກລົງຫຼືວິເຄາະຂໍ້ມູນທີ່ຈະໄດ້ຮັບໃນບາງເວລາ. 'ບົດລາຍງານ' ກາຍເປັນທ່ອນໄມ້ຂອງຜູ້ຈັດການຫລັກ, ເນື່ອງຈາກນີ້ທ່ານສາມາດໄດ້ຮັບບົດລາຍງານໃດໆ, ວິເຄາະຕົວຊີ້ວັດທຸລະກິດແລະ ກຳ ນົດຂົງເຂດທີ່ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ສຸດ. ຜູ້ຊົມໃຊ້ໄດ້ຖືກສະ ໜອງ ໃຫ້ກັບພື້ນທີ່ເຮັດວຽກແຍກຕ່າງຫາກ, ເນື້ອໃນຂອງມັນຂື້ນກັບ ຕຳ ແໜ່ງ ແລະສິດ ອຳ ນາດ, ສິ່ງນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ບໍ່ຖືກລົບກວນຈາກຂະບວນການພິເສດແລະປົກປ້ອງຂໍ້ມູນທາງການຂອງບໍລິສັດ. ການປະກອບແບບຟອມເອກະສານຫຼາຍຢ່າງໃນພະແນກ HR ປະຈຸບັນເຮັດໂດຍອັດຕະໂນມັດ, ໂດຍ ນຳ ໃຊ້ແມ່ແບບທີ່ໄດ້ຕົກລົງກັນ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງສູນເສຍສິ່ງໃດເລີຍ. ການຄິດໄລ່ຄ່າແຮງງານບຸກຄະລາກອນແມ່ນຖືກປະຕິບັດໂດຍອີງໃສ່ສູດທີ່ຖືກປັບແຕ່ງແລະຂໍ້ມູນທີ່ຖືກໃສ່ເຂົ້າໃນຕາຕະລາງເວລາແລະຂື້ນກັບຮູບແບບການຈ່າຍເງິນທີ່ຍອມຮັບ. ຖານຂໍ້ມູນເອເລັກໂຕຣນິກສາມາດທົດແທນໄດ້ທັງຄູ່ມືແລະໂດຍການ ນຳ ເຂົ້າເຊິ່ງມັນມີຄວາມສະດວກແລະວ່ອງໄວຫຼາຍ, ປະຢັດເນື້ອຫາແລະແຈກຢາຍ ຕຳ ແໜ່ງ ໂດຍອັດຕະໂນມັດໃນລາຍການ.



ສັ່ງໃຫ້ລະບົບຂໍ້ມູນອັດຕະໂນມັດ ສຳ ລັບການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນ

ເພື່ອຊື້ໂຄງການ, ພຽງແຕ່ໂທຫາຫຼືຂຽນຫາພວກເຮົາ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານຂອງພວກເຮົາຈະຕົກລົງກັບທ່ານກ່ຽວກັບການຕັ້ງຄ່າຊອບແວທີ່ເຫມາະສົມ, ກະກຽມສັນຍາແລະໃບແຈ້ງຫນີ້ສໍາລັບການຈ່າຍເງິນ.



ວິທີການຊື້ໂຄງການ?

ການຕິດຕັ້ງແລະການຝຶກອົບຮົມແມ່ນເຮັດຜ່ານອິນເຕີເນັດ
ເວລາປະມານທີ່ຕ້ອງການ: 1 ຊົ່ວໂມງ, 20 ນາທີ



ນອກຈາກນີ້ທ່ານສາມາດສັ່ງການພັດທະນາຊອບແວ custom

ຖ້າທ່ານມີຄວາມຕ້ອງການຊອບແວພິເສດ, ສັ່ງໃຫ້ການພັດທະນາແບບກໍາຫນົດເອງ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານຈະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປັບຕົວເຂົ້າກັບໂຄງການ, ແຕ່ໂຄງການຈະຖືກປັບຕາມຂະບວນການທຸລະກິດຂອງທ່ານ!




ລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານອັດຕະໂນມັດ ສຳ ລັບການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນ

ຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນຍັງຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄວບຄຸມຂອງລະບົບ Software ຂອງ USU. ໃນກໍລະນີຂອງຄອມພິວເຕີ້ຄອມພິວເຕີ້, ທ່ານມີ ສຳ ເນົາ ສຳ ຮອງໄວ້ສະ ເໝີ, ເຊິ່ງຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນໃນພື້ນຫລັງໂດຍມີຄວາມຖີ່ທີ່ ກຳ ນົດໄວ້. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ການ ກຳ ນົດລະບົບແລະການຝຶກອົບຮົມຜູ້ໃຊ້ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນສະຖານທີ່ນັ້ນເອງ, ແຕ່ຍັງໃຊ້ຮູບແບບໄລຍະໄກ, ຜ່ານອິນເຕີເນັດ. ພວກເຮົາຮ່ວມມືກັບບັນດາບໍລິສັດໃນຫລາຍປະເທດຂອງໂລກແລະພ້ອມທີ່ຈະໃຫ້ລູກຄ້າຕ່າງປະເທດມີລະບົບສາກົນ, ເຊິ່ງເມນູດັ່ງກ່າວຖືກແປເປັນພາສາອື່ນ.