Ocena: 4.9. Število organizacij: 409

Države: Vse
Operacijski sistem: Windows, Android, macOS
Skupina programov: Avtomatizacija poslovanja

Programska oprema USU

Avtomatiziran informacijski sistem za upravljanje osebja

Hiter prehod.
Kaj hočeš narediti zdaj?

Če se želite seznaniti s programom, je najhitrejši način, da si najprej ogledate celoten video, nato pa prenesete brezplačno demo različico in delate z njo sami. Po potrebi zahtevajte predstavitev tehnične podpore ali preberite navodila.

• 
  Pišite nam tukaj
• 
  Kako kupiti program?
• 
  Oglejte si posnetek zaslona programa
• 
  Oglejte si video o programu
• 
  Prenesite program z interaktivnim usposabljanjem
• 
  Interaktivna navodila za program in za demo različico
• 
  Primerjajte konfiguracije programa
• 
  Izračunajte stroške programske opreme
• 
  Izračunajte stroške oblaka, če potrebujete strežnik v oblaku
• 
  Kdo je razvijalec?

Posnetek zaslona programa

Pri upravljanju osebja in trenutkih njegove organizacije ni mogoče preprosto upoštevati številnih odtenkov, ki se odražajo pri delu, avtomatiziran informacijski sistem za upravljanje kadrov pa bi lahko pomagal vzpostaviti zahtevani red. Vsako podjetje se sooča z izbiro osebja, strokovnjakov določene kvalifikacije, naknadno izvedbo in vzdrževanjem dokumentacije, kar je v tem primeru potrebno. Večje kot je osebja organizacije, težje je organizirati vodenje na tem področju, saj veliko osebnih datotek, map z dokumenti, naročili, pogodbami ne zavzame le prostora, temveč pogosto povzroča zmedo in izgubo podatkov. Brez dobro organiziranega sistema je malo verjetno, da bi kadrovsko problematiko uredili na ustrezni ravni, zato je treba razširiti osebje kadrovske službe, kar je drago, ali pa uporabiti nadomestna orodja. Večina podjetij, ki se zavedajo možnosti avtomatizacije in uvedbe specializiranih informacijskih platform, poskuša preiti na novo raven upravljanja in poslovanja. Avtomatizirani algoritmi lahko izvajajo operacije in procese veliko hitreje in bolje kot človek, saj nimajo takšnih človeških lastnosti, kot so lenoba, nepazljivost in utrujenost. Sodoben programski sistem je prihodnost katerega koli področja dejavnosti in usmeritve, saj je razvoj tehnologij omogočil pospeševanje napredka v gospodarstvu. Pri metodah ročnega nadzora in mapah papirja z dokumenti ne samo, da z vidika ergonomije ni racionalno, ampak tudi zaradi majhne učinkovitosti ni donosno. Zahvaljujoč sistemu, namenjenemu kadrom in osebju, je mogoče ne samo vpeljati popolnega reda v vse procese, temveč tudi pospešiti naloge osebja in razgovorov, zaobiti pa je treba številne vmesne faze. Med vsemi avtomatiziranimi konfiguracijami priporočamo, da bodite pozorni na naš edinstven razvoj, ki lahko znova zgradi funkcionalno vsebino in področja dejavnosti.

Sistem programske opreme USU je optimalna rešitev pri izbiri med različnimi avtomatiziranimi sistemi za upravljanje informacijskega osebja, saj zadovoljuje tudi najbolj zapletene potrebe podjetja. Edinstvenost platforme je v njeni prilagodljivosti, sposobna se je prilagoditi določeni organizaciji, procesom in spremeniti nabor orodij glede na trenutne naloge. Naročniku ponujamo individualno rešitev, ki temelji na predhodni, temeljiti analizi vseh vidikov dejavnosti, vključno z delom osebja in vodenjem teh procesov. Na podlagi prejetih informacij in želja kupca se oblikuje tehnična naloga in šele po dogovoru o podrobnostih se ustvari informacijski sistem zahtevane vsebine. Druga prednost izbire programske opreme USU, ki pritegne stranke, je njena razpoložljivost za razumevanje, uporabo tudi tistim uporabnikom, ki se s takšnimi orodji še niso srečali. Tako lahko celo strokovnjak v kadrovskem oddelku z obsežno prakso in delovnimi izkušnjami po kratkem predhodnem usposabljanju hitro preklopi na novo avtomatizirano obliko. Medtem ko drug avtomatiziran informacijski sistem za upravljanje osebja vključuje dolg in težaven potek vstopa, preučevanje številnih navodil ali najemanje strokovnjakov, ki bi lahko sodelovali s programom. Sistemsko konfiguracijo programske opreme USU so strokovnjaki ustvarili predvsem za uporabnike, tudi vmesnik nima zapletene strukture in nepotrebne terminologije. Pravzaprav je možno intuitivno razumevanje dodeljevanja možnosti. Dovolj je, da nekaj dni vadite uporabo sistema, da delo z osebjem prenesete v novo obliko.

Kdo je razvijalec?

Vsak zaposleni ima na voljo informacije in možnosti, ki se nanašajo na zasedeno delovno mesto, konfigurirani so v računu, prijava pa se izvede po vnosu uporabniškega imena in gesla. Voditelji lahko po lastni presoji razširijo pooblastila podrejenih. Avtomatizirani algoritmi sistema pomagajo pri polnjenju baze podatkov z informacijami o podrejenih, uvoz se izvede skoraj takoj, ob ohranjanju notranje strukture. Na vsako mesto v katalogu lahko priložite pogodbe, naročila, osebne datoteke, življenjepis in odsevate vsako fazo dela. S pomočjo kontekstnega menija lahko enostavno poiščete kakršne koli informacije v sistemu, kar je neprimerljivo z iskanjem dokumenta med kopico papirjev in map. Tako kadrovsko osebje veliko lažje obvlada upravljanje baze in dokumentacije, niti enega dokumenta ne izgubi ali napačno izpolni. Prilagojeni algoritmi spremljajo pravilnost izpolnjevanja obrazcev in uporabnikom zagotavljajo pripravljene predloge, zato ostane le vnos manjkajočih podatkov. Registracija življenjepisov, osebnih datotek novega osebja zahteva minimalen čas, vendar je vsa spremna dokumentacija, kot tudi organizacija premestitve na drugo delovno mesto, sestavljena na podlagi razpoložljivih podatkov. Strokovnjaki cenijo sposobnost beleženja delovnega časa in avtomatiziranega obračuna plač, kar prihrani čas in trud. Posledično postane upravljanje kadrov in organizacija kadrovske politike podjetja veliko bolj učinkovito in lažje. Pri tem pa vam ne more pomagati samo naša informacijska platforma USU Software, ampak tudi številna druga orodja pomagajo voditi evidence o drugih vidikih dejavnosti, pravilno izvajati izračune, vzdrževati pretok dokumentov in številna poročila. Aplikacijo lahko nadgradite tudi po naročilu, razširite zmogljivosti na področju spremljanja dela zaposlenih s kamerami CCTV, registrirate klice pri integraciji s telefonijo.

Na strani se je mogoče seznaniti z dodatnimi funkcijami in ne opisati prednosti konfiguracije s pomočjo predstavitve ali videoposnetka. Uporabite lahko tudi predstavitveno različico, ki omogoča praktično preučevanje vmesnika, kar potrjuje udobje strukture funkcionalnosti in enostavnost navigacije. Ta oblika je omejena glede uporabe, vendar je to dovolj za razumevanje osnovnega koncepta razvoja. Naša konfiguracija sistema USU Software postane vaš pomočnik ne le pri organizaciji upravljanja osebja, temveč tudi zanesljivo ocenjevanje različnih poslovnih kazalnikov, pri čemer za to uporablja številna poročila. Nova oblika dejavnosti omogoča usmerjanje virov na druge vidike dejavnosti, ne da bi se skrbelo za varnost informacij in pravilnost njihovega prikaza v dokumentaciji.

Prenesite demo različico

Ko zaženete program, lahko izberete jezik.

Kdo je prevajalec?

Izbira v korist našega avtomatiziranega informacijskega sistema za upravljanje osebja pomeni razumevanje možnosti vlaganja v novo obliko izvajanja procesov.

Programski paket USU lahko vzpostavi red ne le v zvezi z nadzorom zaposlenih in kadrovsko dokumentacijo, temveč tudi več drugih nalog, povezanih s podjetjem. Sistem ima preprost in premišljen vmesnik do najmanjših podrobnosti, zato uporabniki na stopnji razvoja in delovanja nimajo težav. Meni je sestavljen iz treh odsekov, medtem ko imajo podobno notranjo strukturo za poenostavitev uporabniške navigacije, bloki medsebojno delujejo med izvajanjem operacij. „Referenčne knjige“ so prvi blok, ki je odgovoren za shranjevanje informacij in nastavitev, zbira avtomatizirane podatke o organizaciji, določa formule za izračune in uvaja predloge. ‘Moduli’ so aktivna platforma za vsakega zaposlenega, tu se opravljajo naloge, glede na zasedeno delovno mesto, ustvarijo dokument, se dogovorijo ali analizirajo informacije, ki jih je treba dobiti v nekaj trenutkih. „Poročila“ postanejo glavni vodstveni blok, saj lahko tukaj dobite vsa poročila, analizirate poslovne kazalnike in določite najbolj obetavna področja. Uporabnikom je na voljo ločen delovni prostor, katerega vsebina je odvisna od položaja in pooblastil, kar omogoča, da vas ne motijo tuji procesi in ščiti uradne podatke podjetja. Izpolnjevanje številnih dokumentarnih obrazcev v kadrovskem oddelku se zdaj izvaja samodejno z uporabo dogovorjenih predlog, ne da bi se pri tem kaj izgubilo. Kontekstni meni iskanja osebju pomaga najti podatke po več znakih ter filtrirati, razvrščati in razvrščati po različnih parametrih. Izračun plač osebja se izvaja na podlagi prilagojenih formul in informacij, ki se vnesejo v razporede in so odvisne od sprejete oblike plačila. Elektronsko bazo podatkov lahko dopolnjujete ročno in z uvozom, kar je veliko bolj priročno in hitreje, pri čemer se vsebina shrani in samodejno razdeli pozicije v katalogu.

Naročite avtomatiziran informacijski sistem za upravljanje osebja

Kupite že pripravljen program

Prav tako lahko naročite razvoj programske opreme po meri

Če imate posebne zahteve glede programske opreme, naročite razvoj po meri. Potem se vam ne bo treba prilagajati programu, ampak bo program prilagojen vašim poslovnim procesom!

Avtomatiziran informacijski sistem za upravljanje osebja