Үнэлгээ: 4.9. Байгууллагын тоо: 727

Улс орнууд: Бүгд
Үйлдлийн систем: Windows, Android, macOS
Хөтөлбөрүүдийн бүлэг: Бизнесийн автоматжуулалт

Програм хангамж USU

Боловсон хүчний менежментийн мэдээллийн автоматжуулсан систем

Түргэн шилжилт.
Та одоо юу хиймээр байна?

Хэрэв та програмтай танилцахыг хүсвэл хамгийн хурдан арга бол эхлээд видеог бүрэн эхээр нь үзэх, дараа нь үнэгүй демо хувилбарыг татаж аваад өөрөө ажиллах явдал юм. Шаардлагатай бол техникийн дэмжлэгээс танилцуулга хүсэх эсвэл зааврыг уншина уу.

• 
  Энд бидэнтэй холбоо бариарай
• 
  Хөтөлбөрийг хэрхэн худалдаж авах вэ?
• 
  Програмын дэлгэцийн агшинг үзнэ үү
• 
  Хөтөлбөрийн тухай видеог үзээрэй
• 
  Интерактив сургалттай програмыг татаж аваарай
• 
  Хөтөлбөр болон демо хувилбарт зориулсан интерактив заавар
• 
  Програмын тохиргоог харьцуулна уу
• 
  Програм хангамжийн зардлыг тооцоолох
• 
  Хэрэв танд үүлэн сервер хэрэгтэй бол үүлний зардлыг тооцоолоорой
• 
  Хөгжүүлэгч нь хэн бэ?

Програмын дэлгэцийн агшин

Програмын дэлгэцийн агшин - На русском

Боловсон хүчний менежмент ба түүний зохион байгуулалтын мөчид олон ялгааг харгалзан үзэх нь тийм ч хялбар биш бөгөөд ажилд тусгах, боловсон хүчний менежментийн автоматжуулсан мэдээллийн систем нь шаардлагатай дэг журмыг бий болгоход тусалдаг. Аливаа компани нь энэ тохиолдолд шаардлагатай боловсон хүчин, тодорхой мэргэшсэн мэргэжилтнүүдийг сонгох, дараа дараагийн гүйцэтгэл, баримт бичгийн засвар үйлчилгээтэй тулгардаг. Байгууллагын ажилтнууд хэдий чинээ том байх тусам олон хувийн файл, баримт бичиг, захиалга, гэрээ бүхий хавтас нь зөвхөн орон зайг эзэлдэг төдийгүй төөрөгдөл, мэдээллийн алдагдлыг үүсгэдэг тул энэ чиглэлээр менежмент зохион байгуулахад илүү төвөгтэй байдаг. Зохион байгуулалттай тогтолцоогүйгээр боловсон хүчний асуудлыг зохих түвшинд нь зохицуулах боломжгүй байх магадлалтай тул үүнд өртөг өндөртэй боловсон хүчний алба хаагчдын орон тоог өргөтгөх эсвэл өөр арга хэрэгслийг ашиглах шаардлагатай байна. Ихэнх аж ахуйн нэгжүүд автоматжуулалт, төрөлжсөн мэдээллийн платформыг нэвтрүүлэх хэтийн төлөвийг ойлгож, менежмент, бизнесийн үйл ажиллагааны шинэ түвшинд шилжихийг оролдож байна. Автомат алгоритмууд нь залхуурал, анхааралгүй байдал, ядаргаа гэх мэт хүний шинж чанаргүй тул үйл ажиллагаа, процессыг хүнээс хамаагүй хурдан бөгөөд илүү сайн гүйцэтгэх чадвартай байдаг. Орчин үеийн програм хангамжийн систем нь технологийн хөгжил нь эдийн засагт ахиц дэвшлийг түргэсгэх боломжийг олгосноос хойш үйл ажиллагаа, чиглэлийн аль ч салбарын ирээдүй юм. Гарын авлагын хяналтын аргууд, баримт бичиг бүхий цаасан хавтастай хийх нь зөвхөн эргономикийн хувьд оновчтой биш төдийгүй үр ашиг багатай тул ашиггүй юм. Кадрууд болон боловсон хүчинд чиглэсэн системийн ачаар бүх процесст бүрэн дэг журам тогтоохоос гадна олон завсрын үе шатыг тойрч, боловсон хүчин, ярилцлага хийх ажлыг түргэсгэх боломжтой болсон. Бүх автоматжуулсан тохиргоонуудын дотроос аливаа хүсэлт, функциональ агуулга, үйл ажиллагааны чиглэлийг сэргээж чаддаг өвөрмөц хөгжилдөө анхаарлаа хандуулахыг зөвлөж байна.

USU програм хангамжийн систем нь компанийн хамгийн төвөгтэй хэрэгцээг хүртэл хангаж өгдөг тул мэдээллийн боловсон хүчний менежментийн төрөл бүрийн автоматжуулсан системээс сонголт хийх оновчтой шийдэл юм. Платформын өвөрмөц байдал нь уян хатан чанартаа оршдог бөгөөд тодорхой байгууллагад дасан зохицож, боловсруулж, одоогийн ажлаас хамааран олон хэрэгслийг өөрчлөх боломжтой юм. Бид үйлчлүүлэгчдэд үйл ажиллагааны бүх талыг, түүний дотор боловсон хүчний ажил, эдгээр процессын менежментийг урьдчилж, нарийвчлан задлан шинжилсний үндсэн дээр бие даасан шийдлийг санал болгож байна. Хүлээн авсан мэдээлэл, үйлчлүүлэгчийн хүсэлд үндэслэн техникийн даалгавар бүрдэх бөгөөд зөвхөн нарийн ширийн зүйлийг тохиролцсоны дараа шаардлагатай агуулгын мэдээллийн системийг бий болгодог. Үйлчлүүлэгчдийг татдаг USU програм хангамжийг сонгох бас нэг давуу тал бол өмнө нь ийм хэрэгслүүдтэй тулгарч үзээгүй хэрэглэгчдэд хүртэл ашиглах, ашиглах боломжтой байх явдал юм. Хүний нөөцийн хэлтсийн мэргэжилтэн хүртэл өргөн дадлага, ажлын туршлагатай, богино хугацааны урьдчилсан сургалтанд хамрагдсаны дараа шинэ автомат формат руу хурдан шилжиж чаддаг. Өөр нэг автоматжуулсан боловсон хүчний менежментийн мэдээллийн систем нь нэвтрэх урт, хэцүү явц, олон зааврыг судлах, эсвэл програмтай харилцан ажиллах чадвартай мэргэжилтэн ажиллуулахтай холбоотой байдаг. USU програм хангамжийн системийн тохиргоог мэргэжилтнүүд голчлон хэрэглэгчдэд зориулж бүтээсэн бөгөөд тэр ч байтугай интерфейс нь нарийн төвөгтэй бүтэц, шаардлагагүй нэр томъёоноос ангид байдаг. Үнэн хэрэгтээ сонголтын даалгаврын талаархи зөн совингийн ойлголт боломжтой юм. Боловсон хүчинтэй ажиллах ажлыг шинэ формат руу шилжүүлэхийн тулд системийг ашиглан хоёр өдрийн турш дадлага хийхэд хангалттай.

Хөгжүүлэгч нь хэн бэ?

Ажилтан бүр өөрийн эзэмшиж буй албан тушаалтай холбоотой мэдээлэл, тохируулгатай бөгөөд тэдгээрийг дансанд тохируулж, хэрэглэгчийн нэр, нууц үгийг оруулсны дараа нэвтрэлтийг хийдэг. Удирдагчид захирагдагсдын эрх мэдлийг өөрсдийн үзэмжээр өргөжүүлж чаддаг. Системийн автоматжуулсан алгоритмууд нь дэд бүтцийн дагуу мэдээллийн санг дүүргэхэд тусалдаг бөгөөд импортыг дотоод бүтцийг хадгалахын зэрэгцээ бараг даруй хийдэг. Та гэрээ, захиалга, хувийн файл хавсаргаж, каталогийн байрлал бүрт үргэлжлүүлж, ажлын үе шат бүрийг тусгаж болно. Контекст цэсийг ашиглан систем дэх аливаа мэдээллийг хайхад хялбар байдаг бөгөөд энэ нь овоолсон цаас, хавтас дотроос баримт бичгийг олохтой харьцуулшгүй юм. Тиймээс хүний нөөцийн ажилтнуудын үзэж байгаагаар нэг ч баримт бичиг алдагдсан, буруу бөглөөгүй, суурь, баримт бичгийн менежментийг даван туулах нь илүү хялбар болно. Захиалгат алгоритмууд нь маягт бөглөх зөв эсэхийг хянаж, хэрэглэгчдэд бэлтгэсэн загвараар хангаж өгдөг тул дутуу мэдээлэл оруулахад л үлддэг. Анкет, шинэ боловсон хүчний хувийн хэргийг бүртгэхэд хамгийн бага хугацаа шаардагдах боловч өөр албан тушаалд шилжүүлэх ажлыг зохион байгуулахтай хамт бүх дагалдах баримт бичгийг бэлэн байгаа мэдээлэлд үндэслэн боловсруулдаг. Мэргэжилтнүүд ажлын цагийг хянах, цалин хөлсийг автоматжуулсан байдлаар хийх чадварыг үнэлж, цаг хугацаа, хүчин чармайлтаа хэмнэж чаддаг. Үүний үр дүнд компанийн боловсон хүчний удирдлага, боловсон хүчний бодлогын зохион байгуулалт илүү үр дүнтэй, хялбар болж байна. Үүнд зөвхөн манай USU Software мэдээллийн платформ туслах төдийгүй бусад олон хэрэгслүүд нь бусад үйл ажиллагааны бүртгэл хөтлөх, тооцоог зөв хийх, баримт бичгийн урсгал, олон тооны тайланг хөтлөхөд тусалдаг. Та мөн аппликейшнийг захиалах зорилгоор шинэчлэх, хяналтын камераар дамжуулан ажилчдын ажлыг хянах, утастай нэгтгэх үед дуудлагыг бүртгэх зэрэг боломжийг өргөжүүлэх боломжтой.

Нэмэлт функцуудтай танилцах боломжтой бөгөөд хуудасны танилцуулга эсвэл видеог ашигласан тохиргооны давуу талыг тайлбарлаагүй болно. Та мөн интерфэйсийг практик дээр судалж, функциональ бүтэц, навигацийн хялбар байдлыг баталгаажуулах демо хувилбарыг ашиглаж болно. Энэ формат нь хэрэглээний хувьд хязгаарлагдмал боловч хөгжлийн үндсэн ойлголтыг ойлгоход хангалттай юм. Манай системийн тохиргоо USU Програм нь боловсон хүчний менежментийг зохион байгуулахад төдийгүй олон тооны тайланг ашиглан бизнесийн янз бүрийн үзүүлэлтийг найдвартай үнэлэх хэрэгсэл болж өгдөг. Шинэ хэлбэрийн үйл ажиллагаа нь мэдээллийн аюулгүй байдал, баримт бичигт харуулах зөв эсэх талаар санаа зоволгүйгээр үйл ажиллагааг бусад чиглэлд чиглүүлэхийг зөвшөөрдөг.

Демо хувилбарыг татаж авах

Хөтөлбөрийг эхлүүлэхдээ та хэлийг сонгож болно.

Орчуулагч нь хэн бэ?

Боловсон хүчний менежментийн автоматжуулсан мэдээллийн системийн давуу талыг сонгох нь үйл явцыг гүйцэтгэх шинэ форматад хөрөнгө оруулах хэтийн төлөвийг ойлгох явдал юм.

USU програм хангамжийн багц нь зөвхөн ажиллагсдын хяналт, боловсон хүчний баримт бичигтэй холбоотой асуудлууд төдийгүй компанитай холбоотой хэд хэдэн ажлыг эмх цэгцтэй болгох боломжтой юм. Систем нь энгийн бөгөөд бодож боловсруулсан интерфэйстэй, хамгийн жижиг нарийвчлалтай тул хэрэглэгчид боловсруулалт, ашиглалтын үе шатанд ямар ч бэрхшээлгүй байдаг. Цэс нь гурван хэсгээс бүрдэх бөгөөд хэрэглэгчийн навигацийг хялбарчлах ижил төстэй дотоод бүтэцтэй бол блокууд нь үйлдлийг гүйцэтгэхдээ хоорондоо харилцан үйлчлэлцдэг. Мэдээлэл, тохиргоог хадгалах, байгууллагын талаархи автоматжуулсан өгөгдлийг хуримтлуулах, тооцооллын томъёог тодорхойлох, загвар танилцуулах үүрэгтэй эхний лавлах хэсэг нь ‘лавлах ном’ юм. ‘Модулиуд’ бол ажилчин бүрийн хувьд идэвхтэй платформ бөгөөд ажил үүргийнхээ дагуу даалгавар гүйцэтгэж, баримт бичгийг бүрдүүлж, хэдэн хормын дараа олж авах мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийнэ. ‘Тайлан’ нь гол менежерүүдийн блок болдог тул эндээс ямар ч тайлан авах, бизнесийн үзүүлэлтэд дүн шинжилгээ хийх, хамгийн ирээдүйтэй чиглэлийг тодорхойлох боломжтой. Хэрэглэгчид нь тусдаа ажлын талбараар хангагдсан бөгөөд агуулга нь албан тушаал, эрх мэдлээс хамаардаг бөгөөд энэ нь гадны процесст анхаарал хандуулахгүй байх, компанийн албан ёсны мэдээллийг хамгаалах боломжийг олгодог. Хүний нөөцийн хэлтэст олон тооны баримтат хуудсыг бөглөх нь одоо тохиролцсон загваруудыг ашиглан, юу ч алдалгүйгээр автоматаар хийгддэг. Хайлтын контекст цэс нь ажилтнуудад өгөгдлийг хэд хэдэн тэмдэгтээр олох, шүүлтүүр, ангилах, бүлэглэхэд тусалдаг. Ажилтнуудын цалин хөлсний тооцоог хуваарьт оруулсан захиалга, томъёолол, мэдээллийн төлбөрийн хэлбэрээс хамаарч хийдэг. Цахим мэдээллийн санг гараар болон импортоор нөхөх боломжтой бөгөөд энэ нь хамаагүй хялбар бөгөөд хурдан бөгөөд агуулгыг хэмнэж, байр сууриа каталогт автоматаар тарааж өгдөг.

Боловсон хүчний менежментийн автоматжуулсан мэдээллийн системийг захиалах

Бэлэн програм худалдаж аваарай

Мөн та захиалгат програм хангамжийг захиалж болно

Хэрэв танд програм хангамжийн тусгай шаардлага байгаа бол захиалгат хөгжүүлэлтийг захиалаарай. Дараа нь та хөтөлбөрт дасан зохицох шаардлагагүй болно, гэхдээ хөтөлбөр нь таны бизнесийн үйл явцад тохируулагдах болно!

Боловсон хүчний менежментийн мэдээллийн автоматжуулсан систем