Ukadiriaji: 4.9. Idadi ya mashirika: 471

Nchi: Wote
Mfumo wa uendeshaji: Windows, Android, macOS
Kundi la mipango: Automatisering ya biashara

Programu USU

Mfumo wa habari wa kiotomatiki wa usimamizi wa wafanyikazi

Mpito wa haraka.
Unataka kufanya nini sasa?

Ikiwa unataka kufahamiana na programu, njia ya haraka zaidi ni kutazama video kamili, kisha pakua toleo la bure la onyesho na ufanye kazi nayo mwenyewe. Ikiwa ni lazima, omba wasilisho kutoka kwa usaidizi wa kiufundi au usome maagizo.

• 
  Wasiliana nasi hapa
• 
  Jinsi ya kununua programu?
• 
  Tazama picha ya skrini ya programu
• 
  Tazama video kuhusu programu
• 
  Pakua programu na mafunzo ya mwingiliano
• 
  Maagizo maingiliano ya programu na toleo la onyesho
• 
  Linganisha usanidi wa programu
• 
  Kuhesabu gharama ya programu
• 
  Kuhesabu gharama ya wingu ikiwa unahitaji seva ya wingu
• 
  Msanidi ni nani?

Picha ya skrini ya programu

Katika maswala ya usimamizi wa wafanyikazi na wakati wa shirika lake, nuances nyingi sio rahisi kuzingatia, kutafakari katika kazi, na mfumo wa habari wa usimamizi wa wafanyikazi unaweza kusaidia, kuanzisha utaratibu unaohitajika. Kampuni yoyote inakabiliwa na uteuzi wa wafanyikazi, wataalam wa sifa fulani, utekelezaji unaofuata, na utunzaji wa nyaraka, ambayo inahitajika katika kesi hii. Wafanyikazi wa shirika wakubwa, ni ngumu zaidi kupanga usimamizi katika eneo hili, kwani faili nyingi za kibinafsi, folda zilizo na hati, maagizo, mikataba haichukui nafasi tu lakini pia mara nyingi husababisha machafuko na upotezaji wa data. Bila mfumo uliopangwa vizuri, haiwezekani kwamba inawezekana kudhibiti maswala ya wafanyikazi kwa kiwango kinachofaa, na kwa hili, ni muhimu ama kupanua wafanyikazi wa huduma ya wafanyikazi, ambayo ni ghali, au kutumia zana mbadala. Biashara nyingi, zinazotambua matarajio ya kiotomatiki na kuanzishwa kwa majukwaa maalum ya habari, zinajaribu kuhamia kwa kiwango kipya cha usimamizi na mwenendo wa biashara. Njia za kiotomatiki zina uwezo wa kufanya shughuli na michakato haraka sana na bora kuliko mwanadamu kwani hazina sifa za kibinadamu kama uvivu, kutokujali, na uchovu. Mfumo wa kisasa wa programu ni siku zijazo za uwanja wowote wa shughuli na mwelekeo tangu maendeleo ya teknolojia imewezesha kuharakisha maendeleo katika uchumi. Kufanya na njia za kudhibiti mwongozo na folda za karatasi zilizo na hati sio tu sio busara kwa suala la ergonomics, lakini pia sio faida kwa sababu ya ufanisi mdogo. Shukrani kwa mfumo unaolenga kada na wafanyikazi, inawezekana sio tu kuleta utaratibu kamili kwa michakato yote lakini pia kuharakisha majukumu ya wafanyikazi na mahojiano, kupita hatua nyingi za kati. Miongoni mwa usanidi wote wa kiotomatiki, tunapendekeza kuzingatia maendeleo yetu ya kipekee, ambayo inaweza kujenga tena maombi yoyote yaliyomo ya kazi, na maeneo ya shughuli.

Mfumo wa Programu ya USU ni suluhisho bora wakati wa kuchagua kutoka kwa anuwai ya mfumo wa usimamizi wa wafanyikazi wa habari, kwani inakidhi hata mahitaji magumu zaidi ya kampuni. Upekee wa jukwaa uko katika kubadilika kwake, ina uwezo wa kuzoea shirika maalum, michakato na kubadilisha seti ya zana kulingana na majukumu ya sasa. Tunampa mteja suluhisho la kibinafsi, ambalo linategemea uchambuzi wa awali, kamili wa mambo yote ya shughuli, pamoja na kazi ya wafanyikazi na usimamizi wa michakato hii. Kulingana na habari iliyopokelewa na matakwa ya mteja, kazi ya kiufundi huundwa, na tu baada ya kukubaliana juu ya maelezo, mfumo wa habari wa yaliyomo yanahitajika. Faida nyingine ya kuchagua Programu ya USU, ambayo huvutia wateja, ni kupatikana kwake kwa uelewa, matumizi, hata kwa wale watumiaji ambao hawajapata zana kama hizo hapo awali. Kwa hivyo, hata mtaalamu katika idara ya Utumishi aliye na mazoezi mengi na uzoefu wa kazi anaweza kubadilisha haraka muundo mpya wa kiotomatiki baada ya kupata mafunzo mafupi ya awali. Wakati mfumo mwingine wa habari wa usimamizi wa wafanyikazi unajumuisha kozi ndefu na ngumu ya kuingia, kusoma maagizo mengi, au kuajiri wataalam ambao wanaweza kuingiliana na programu hiyo. Usanidi wa mfumo wa Programu ya USU iliundwa na wataalamu haswa kwa watumiaji, hata kiolesura hakina muundo tata na istilahi zisizohitajika. Kwa kweli, ufahamu wa angavu wa kazi za chaguo inawezekana. Inatosha kufanya mazoezi ya kutumia mfumo kwa siku kadhaa kuhamisha kazi na wafanyikazi kwa muundo mpya.

Msanidi ni nani?

Kila mfanyakazi ana habari na chaguzi zinazohusiana na nafasi iliyoshikiliwa, zimesanidiwa kwenye akaunti, na kuingia hufanywa baada ya kuingiza jina la mtumiaji na nywila. Viongozi wana uwezo wa kupanua nguvu za walio chini yao kwa hiari yao. Njia za kiotomatiki za mfumo husaidia kujaza hifadhidata na habari juu ya wasaidizi, uingizaji hufanywa karibu mara moja, wakati unadumisha muundo wa ndani. Unaweza kushikamana na mikataba, maagizo, faili za kibinafsi, endelea kwa kila nafasi ya orodha na utafakari kila hatua ya kazi. Ni rahisi kutafuta habari yoyote kwenye mfumo ukitumia menyu ya muktadha, ambayo haiwezi kulinganishwa na kupata hati kati ya rundo la karatasi na folda. Kwa hivyo, inakuwa rahisi zaidi kulingana na wafanyikazi wa HR kukabiliana na usimamizi wa msingi na nyaraka, hakuna hati moja iliyopotea au kujazwa vibaya. Algorithms zilizobadilishwa hufuatilia usahihi wa kujaza fomu, kuwapa watumiaji templeti zilizoandaliwa, kwa hivyo kilichobaki ni kuingiza habari iliyokosekana. Usajili wa wasifu, faili za kibinafsi za wafanyikazi wapya zinahitaji kiwango cha chini cha wakati, hata hivyo, na shirika la uhamishaji kwenda nafasi nyingine, nyaraka zote zinazoambatana zinatengenezwa kulingana na data inayopatikana. Wataalam wanathamini uwezo wa kufuatilia masaa ya kazi na kufanya malipo kwa njia ya kiotomatiki, kuokoa wakati na juhudi. Kama matokeo, usimamizi wa wafanyikazi na shirika la sera ya wafanyikazi wa kampuni huwa bora zaidi na rahisi. Lakini sio tu jukwaa letu la habari la Programu ya USU linaweza kusaidia na hii, lakini zana zingine nyingi husaidia kuweka kumbukumbu za mambo mengine ya shughuli, kufanya hesabu kwa usahihi, kudumisha mtiririko wa hati na ripoti nyingi. Unaweza pia kuboresha programu ili kuagiza, kupanua uwezo katika uwanja wa ufuatiliaji wa wafanyikazi kupitia kamera za CCTV, kusajili simu wakati wa kujumuisha na simu.

Inawezekana kufahamiana na huduma za ziada na sio kuelezea faida za usanidi unaotumia uwasilishaji au video, ambayo iko kwenye ukurasa. Unaweza pia kutumia toleo la demo, ambayo inaruhusu kusoma kiolesura katika mazoezi, ikithibitisha urahisi wa muundo wa utendaji na urahisi wa urambazaji. Muundo huu ni mdogo katika suala la matumizi, lakini hii ni ya kutosha kuelewa dhana ya kimsingi ya maendeleo. Usanidi wa mfumo wetu USU Software inakuwa msaidizi wako sio tu katika shirika la usimamizi wa wafanyikazi lakini pia zana ya kuaminika ya kutathmini zana anuwai za viashiria vya biashara, ukitumia ripoti nyingi kwa hili. Muundo mpya wa shughuli unakubali kuelekeza rasilimali kwa nyanja zingine za shughuli bila kuwa na wasiwasi juu ya usalama wa habari na usahihi wa onyesho lake kwenye nyaraka.

Pakua toleo la demo

Wakati wa kuanza programu, unaweza kuchagua lugha.

Mfasiri ni nani?

Kuchagua kwa niaba ya mfumo wetu wa habari wa kiotomatiki kwa usimamizi wa wafanyikazi inamaanisha kuelewa matarajio ya kuwekeza katika muundo mpya wa michakato ya kutekeleza.

Kifurushi cha Programu cha USU kinaweza kuleta sio tu maswala yanayohusiana na udhibiti wa wafanyikazi na nyaraka za wafanyikazi lakini pia majukumu mengine kadhaa yanayohusiana na kampuni. Mfumo una kiolesura rahisi na kilichofikiria kwa undani ndogo zaidi, kwa hivyo watumiaji hawana shida yoyote katika hatua ya maendeleo na utendaji. Menyu ina sehemu tatu, wakati zina muundo sawa wa ndani ili kurahisisha urambazaji wa watumiaji, vizuizi vinaingiliana wakati wa kufanya shughuli. 'Vitabu vya marejeleo' ni kizuizi cha kwanza, ambacho kinahusika na kuhifadhi habari na mipangilio, hukusanya data ya kiotomatiki kwenye shirika, hufafanua fomula za mahesabu, na huanzisha templeti. 'Moduli' ni jukwaa linalofanya kazi kwa kila mfanyakazi, hapa ndipo kazi zinafanywa, kulingana na nafasi iliyoshikiliwa, tengeneza hati, ukubali au uchanganue habari inayopatikana katika dakika chache. 'Ripoti' huwa kizuizi cha mameneja wakuu, kwani hapa unaweza kupata ripoti yoyote, kuchambua viashiria vya biashara na kujua maeneo yenye kuahidi zaidi. Watumiaji wamepewa nafasi tofauti ya kazi, ambayo yaliyomo inategemea msimamo na mamlaka, hii inaruhusu kutovurugwa na michakato ya nje na kulinda habari rasmi ya kampuni. Kujaza fomu nyingi za maandishi katika idara ya HR sasa imefanywa kiatomati, kwa kutumia templeti zilizokubaliwa, bila kupoteza chochote Menyu ya muktadha wa utaftaji husaidia wafanyikazi kupata data na wahusika kadhaa, na vile vile kichungi, upangaji, na kikundi kwa vigezo anuwai. Hesabu ya mshahara wa wafanyikazi hufanywa kulingana na fomula zilizobinafsishwa na habari ambayo imeingia kwenye ratiba na inategemea njia ya malipo inayokubalika. Hifadhidata ya kielektroniki inaweza kujazwa tena kwa mikono na kwa kuagiza, ambayo ni rahisi zaidi na haraka, ikihifadhi yaliyomo na kusambaza nafasi moja kwa moja kwenye katalogi.

Agiza mfumo wa habari wa kiotomatiki kwa usimamizi wa wafanyikazi

Nunua programu iliyotengenezwa tayari

Pia unaweza kuagiza ukuzaji wa programu maalum

Ikiwa una mahitaji maalum ya programu, agiza usanidi maalum. Kisha hutahitaji kukabiliana na programu, lakini programu itarekebishwa kwa taratibu za biashara yako!

Mfumo wa habari wa kiotomatiki wa usimamizi wa wafanyikazi