Beoordeling: 4.9. Aantal organisaties: 184

Landen: Allemaal
Besturingssysteem: Windows, Android, macOS
Groep programma's: Bedrijfsautomatisering

Software USU

Geautomatiseerd informatiesysteem voor personeelsbeheer

Snelle overgang.
Wat wil je nu doen?

Als je kennis wilt maken met het programma, is de snelste manier om eerst de volledige video te bekijken, daarna de gratis demoversie te downloaden en er zelf mee aan de slag te gaan. Vraag indien nodig een presentatie aan bij de technische ondersteuning of lees de instructies.

• 
  Neem hier contact met ons op
• 
  Hoe het programma kopen?
• 
  Bekijk een screenshot van het programma
• 
  Bekijk een video over het programma
• 
  Download het programma met interactieve training
• 
  Interactieve instructies voor het programma en voor de demoversie
• 
  Vergelijk configuraties van het programma
• 
  Bereken de kosten van software
• 
  Bereken de kosten van de cloud als u een cloudserver nodig heeft
• 
  Wie is de ontwikkelaar?

Programma screenshot

Op het gebied van personeelsmanagement en de momenten van de organisatie zijn veel nuances niet eenvoudig om rekening mee te houden, weerspiegelen ze in het werk, en een geautomatiseerd informatiesysteem voor personeelsmanagement zou kunnen helpen om de vereiste orde te scheppen. Elk bedrijf wordt geconfronteerd met de selectie van personeel, specialisten met een bepaalde kwalificatie, de daaropvolgende uitvoering en het onderhoud van documentatie, die in dit geval vereist is. Hoe groter het personeelsbestand van de organisatie, hoe moeilijker het is om het beheer op dit gebied te organiseren, aangezien veel persoonlijke bestanden, mappen met documenten, bestellingen, contracten niet alleen ruimte in beslag nemen, maar ook vaak verwarring en gegevensverlies veroorzaken. Zonder een goed georganiseerd systeem is het onwaarschijnlijk dat het mogelijk is om personeelskwesties op het juiste niveau te regelen, en hiervoor is het ofwel nodig om het personeel van de personeelsdienst uit te breiden, wat duur is, of om alternatieve hulpmiddelen te gebruiken. De meeste ondernemingen, die de vooruitzichten van automatisering en de introductie van gespecialiseerde informatieplatforms beseffen, proberen over te gaan naar een nieuw niveau van management en bedrijfsvoering. Geautomatiseerde algoritmen zijn in staat om bewerkingen en processen veel sneller en beter uit te voeren dan een mens, omdat ze niet zulke menselijke eigenschappen hebben als luiheid, onoplettendheid en vermoeidheid. Een modern softwaresysteem is de toekomst van elk werkterrein en elke richting, aangezien de ontwikkeling van technologieën het mogelijk heeft gemaakt de vooruitgang in de economie te versnellen. Omgaan met handmatige controlemethoden en papieren mappen met documenten is niet alleen niet rationeel in termen van ergonomie, maar ook niet winstgevend vanwege de lage efficiëntie. Dankzij het systeem dat is gericht op kaderleden en personeel, is het niet alleen mogelijk om alle processen volledig op orde te brengen, maar ook om de taken van personeel en interviews te versnellen, waarbij vele tussenstadia worden omzeild. Van alle geautomatiseerde configuraties raden we aan om aandacht te besteden aan onze unieke ontwikkeling, die in staat is om de functionele inhoud en activiteitsgebieden van verzoeken opnieuw op te bouwen.

USU Software-systeem is de optimale oplossing bij het kiezen uit de verschillende geautomatiseerde informatiepersoneelsmanagementsystemen, omdat het zelfs aan de meest complexe behoeften van het bedrijf voldoet. Het unieke van het platform ligt in zijn flexibiliteit, het is in staat zich aan te passen aan een specifieke organisatie, processen en de set tools te veranderen afhankelijk van de huidige taken. We bieden de klant een individuele oplossing, die is gebaseerd op een voorlopige, grondige analyse van alle aspecten van de activiteit, inclusief het werk van het personeel en het beheer van deze processen. Op basis van de ontvangen informatie en de wensen van de klant wordt een technische taak gevormd, en pas na akkoord over de details wordt het informatiesysteem van de benodigde content gecreëerd. Een ander voordeel van het kiezen van een USU-software, die klanten aantrekt, is de beschikbaarheid voor begrip en gebruik, zelfs voor gebruikers die dergelijke tools niet eerder hebben gezien. Zo kan zelfs een specialist op de HR-afdeling met uitgebreide praktijk- en werkervaring snel overschakelen naar een nieuw geautomatiseerd formaat na het volgen van een korte, vooropleiding. Terwijl een ander geautomatiseerd informatiesysteem voor personeelsbeheer een lange en moeilijke cursus met zich meebrengt, veel instructies bestudeert of specialisten inhuurt die met het programma kunnen communiceren. De systeemconfiguratie van de USU-software is gemaakt door specialisten, voornamelijk voor gebruikers, zelfs de interface is verstoken van een complexe structuur en onnodige terminologie. In feite is een intuïtief begrip van de toewijzing van opties mogelijk. Het is voldoende om een paar dagen te oefenen met het gebruik van het systeem om het werk met personeel over te brengen naar een nieuw formaat.

Wie is de ontwikkelaar?

Elke medewerker heeft de beschikking over informatie en opties die betrekking hebben op de beklede functie, deze worden geconfigureerd in het account en de login wordt uitgevoerd na het invoeren van de gebruikersnaam en het wachtwoord. Leiders kunnen de bevoegdheden van ondergeschikten naar eigen goeddunken uitbreiden. Geautomatiseerde algoritmen van het systeem helpen bij het vullen van de database met informatie over ondergeschikten, de import wordt vrijwel onmiddellijk gedaan, met behoud van de interne structuur. U kunt contracten, bestellingen, persoonlijke bestanden toevoegen, hervatten op elke positie van de catalogus en elke fase van het werk weergeven. Het is gemakkelijk om alle informatie in het systeem te zoeken met behulp van het contextmenu, wat onvergelijkbaar is met het vinden van een document tussen een stapel papieren en mappen. Zo wordt het volgens HR-personeel veel gemakkelijker om met het beheer van de basis en documentatie om te gaan, geen enkel document dat verloren gaat of verkeerd wordt ingevuld. Aangepaste algoritmen bewaken de juistheid van het invullen van formulieren en bieden gebruikers voorbereide sjablonen, zodat u alleen de ontbrekende informatie hoeft in te voeren. Registratie van cv's, persoonlijke dossiers van nieuw personeel vraagt een minimum aan tijd, maar evenals de organisatie van de overplaatsing naar een andere functie wordt alle bijbehorende documentatie opgesteld op basis van beschikbare gegevens. Deskundigen waarderen de mogelijkheid om de werktijden bij te houden en de salarisadministratie op een geautomatiseerde manier te regelen, wat tijd en moeite bespaart. Hierdoor wordt het beheer van personeel en de organisatie van het personeelsbeleid van het bedrijf veel efficiënter en eenvoudiger. Maar niet alleen ons USU Software-informatieplatform kan hierbij helpen, maar vele andere tools helpen bij het bijhouden van andere aspecten van activiteiten, het correct maken van berekeningen, het onderhouden van de documentstroom en talloze rapporten. U kunt de applicatie ook upgraden om te bestellen, de mogelijkheden uitbreiden op het gebied van het monitoren van het werk van werknemers via CCTV-camera's, het registreren van oproepen bij integratie met telefonie.

Het is mogelijk om kennis te maken met aanvullende functies en niet de voordelen te beschrijven van een configuratie die gebruikmaakt van presentatie of video, die op de pagina staan. U kunt ook de demoversie gebruiken, waarmee u de interface in de praktijk kunt bestuderen en het gemak van de structuur van de functionaliteit en het gemak van navigatie kunt bevestigen. Dit formaat is beperkt in gebruik, maar dit is voldoende om het basisconcept van ontwikkeling te begrijpen. Onze systeemconfiguratie USU Software wordt uw assistent, niet alleen bij de organisatie van personeelsbeheer, maar ook een betrouwbare beoordeling van verschillende bedrijfsindicatoren, met behulp van talrijke rapporten hiervoor. Het nieuwe formaat van activiteiten maakt het mogelijk middelen naar andere aspecten van activiteiten te leiden zonder dat u zich zorgen hoeft te maken over de veiligheid van informatie en de juistheid van de weergave ervan in de documentatie.

Demoversie downloaden

Bij het starten van het programma kunt u de taal selecteren.

Wie is de vertaler?

Kiezen voor ons geautomatiseerde informatiesysteem voor personeelsbeheer betekent inzicht in de mogelijkheden om te investeren in een nieuw format voor het uitvoeren van processen.

Het USU-softwarepakket kan niet alleen orde brengen in kwesties met betrekking tot de controle van werknemers en personeelsdocumentatie, maar ook met verschillende andere taken die verband houden met het bedrijf. Het systeem heeft een eenvoudige en doordachte interface tot in het kleinste detail, zodat gebruikers geen problemen ondervinden bij de ontwikkeling en bediening. Het menu bestaat uit drie secties, terwijl ze een vergelijkbare interne structuur hebben om de gebruikersnavigatie te vereenvoudigen, de blokken communiceren met elkaar bij het uitvoeren van bewerkingen. ‘Referentieboeken’ zijn het eerste blok, dat verantwoordelijk is voor het opslaan van informatie en instellingen, het verzamelt geautomatiseerde gegevens over de organisatie, definieert formules voor berekeningen en introduceert sjablonen. ‘Modules’ is een actief platform voor elke medewerker, het is hier dat taken worden uitgevoerd, afhankelijk van de beklede functie, een document maken, overeenkomen of informatie analyseren die in enkele ogenblikken moet worden verkregen. ‘Rapporten’ worden het hoofdblok voor managers, aangezien u hier alle rapporten kunt krijgen, bedrijfsindicatoren kunt analyseren en de meest veelbelovende gebieden kunt bepalen. Gebruikers krijgen een aparte werkruimte, waarvan de inhoud afhankelijk is van de functie en autoriteit, zodat ze niet worden afgeleid door externe processen en de officiële informatie van het bedrijf wordt beschermd. Het invullen van talrijke documentaire formulieren op de HR-afdeling gebeurt nu automatisch, met behulp van overeengekomen sjablonen, zonder iets te verliezen. Het zoekcontextmenu helpt het personeel om gegevens te vinden op basis van verschillende tekens, en om te filteren, te sorteren en te groeperen op verschillende parameters. De berekening van het personeelsloon gebeurt op basis van maatwerkformules en informatie die wordt ingevoerd in roosters en is afhankelijk van de geaccepteerde betalingsvorm. De elektronische database kan zowel handmatig als door import worden aangevuld, wat veel handiger en sneller is, door de inhoud op te slaan en automatisch posities in de catalogus te verdelen.

Bestel een geautomatiseerd informatiesysteem voor personeelsbeheer

Koop een kant-en-klaar programma

Ook kunt u softwareontwikkeling op maat bestellen

Als u speciale softwarevereisten heeft, bestel dan ontwikkeling op maat. Dan hoeft u zich niet aan te passen aan het programma, maar wordt het programma aangepast aan uw bedrijfsprocessen!

Geautomatiseerd informatiesysteem voor personeelsbeheer