1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Kaontim-bola amin'ny fikambanana fitaterana
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 23
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Kaontim-bola amin'ny fikambanana fitaterana

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Kaontim-bola amin'ny fikambanana fitaterana - Pikantsary fandaharana

Ny kaontim-bola amin'ny fikambanana fitaterana dia azo automatique amin'ny rindrambaiko Universal Accounting System, amin'ity tranga ity dia mahazo kaonty marina sy feno ny fikambanana fitaterana ho an'ny karazana hetsika rehetra, fitsitsiana asa, fitomboan'ny fahombiazan'ny famokarana - noho ny zava-misy fa ny programa automatique miaraka mamaha asa maro , tsy eo amin'ny fitantanam-bola ihany, ary manome valiny marina sy manan-danja miaraka amin'ny fanombanana ny famokarana ny loharanon-karena rehetra, ka manampy amin'ny fanatontosana ny zava-bitan'ny asa vaovao ataon'ny fikambanana fitaterana.

Ny fandaminana ny kaontin'ny sarany ao amin'ny fikambanana fitaterana, ataon'ny rindrambaiko USU, dia manomboka amin'ny famenoana ny bloc References - iray amin'ireo fizarana ara-drafitra telo ao amin'ny menio, izay, ankoatra izany, fizarana roa hafa, Modules sy Reports, dia atolotra. Ny olana rehetra momba ny fandaminana ny fizotry ny kaonty sy ny fomba fiasa, anisan'izany ny fandaniana, dia voavaha ao amin'ny fizarana Directories, satria heverina ho toy ny blocs izy io, raha ny bloc Modules kosa dia tompon'andraikitra mivantana amin'ny hetsika fampandehanana, misoratra anarana ny fiovan'ny fizotran'ny famokarana orinasa fitaterana. , ary ny bloc Reports dia natao handinihana ny fiovana toy izany sy hanombanana ny mari-pamantarana azo mba hanomezana fitaovana mahomby amin'ny fampitomboana ny vokatra ho an'ny orinasam-pitaterana - tatitra momba ny fanadihadiana sy statistika, izay mifototra amin'ny famaritana ny anton'ny a fiantraikany tsara sy ratsy amin'ny fananganana tombom-barotra, hamantatra fironana vaovao amin'ny fitomboana na ny fihenan'ny mari-pandrefesana, manaova drafitra tanjona ho an'ny vanim-potoana manaraka.

Raha ny momba ny kaontim-bola amin'ny fikambanana fitaterana, ny fandaminana azy ao amin'ny fizarana References dia misy ny fametrahana ny fampahalalana momba ny zavatra ara-bola, ao anatin'izany ny loharanon'ny famatsiam-bola sy ny fandaniana izay hizarana ny fandaniana, ny fananganana anarana, izay ahitana ny isan-karazany ny vokatra. Aseho fa ny fikambanana mpitatitra dia mampiasa amin'ny asany, ao anatin'izany ny karazana solika sy menaka rehetra, ny fananganana toby fitaterana, izay mitanisa fiara voasoratra anarana, izay ny fikojakojana no ampahany lehibe amin'ny vidin'ny famokarana, noho izany, ny fitakiana ny asany dia laharam-pahamehana. asa ho an'ny programa fitantanam-bola.

Efa voavaha izany amin’ny alalan’ny fandrafetana ny fandaharam-pamokarana ao amin’ny bloc Modules, izay drafitry ny asa fitsangatsanganana sy ara-teknika ho an’ny fiara rehetra misoratra anarana amin’ny fikambanana. Ho an'ny fitsinjarana marina ny fandaniana amin'ireo singa mifandraika sy ivon-toerana niaviany, ny Directories dia mametraka fitsipika momba ny fiasan'ny asa, mifanaraka amin'ny fomba fiasa momba ny kaonty sy ny fenitry ny fampisehoana ankatoavin'ny lalànan'ny indostria, natsangana tao amin'ny programa fitantanam-bola ary nohavaozina tsy tapaka, noho izany ny kajy rehetra ary ny fomba fitantanam-bola ampiharina dia manara-maso hatrany.

Miorina amin'ny fenitra aseho ao amin'ny tobin'ny indostria, ny kajy ny fiasan'ny asa dia apetraka, ny tsirairay amin'izy ireo dia mahazo ny sarany manokana, amin'ny fiheverana ny fotoana famonoana, ny asa mipetaka ary ny habetsaky ny entana azo ampiasaina, raha azo atao. Ny fanombanana sy ny fitantanam-bola dia atao araka ny soatoavina azo amin'ny fanatanterahana ny asa fitaterana. Ny fandaharan'asa fitantanam-bola dia manilika ny fandraisan'anjaran'ny mpiasa amin'ny fomba fitantanam-bola sy ny kajy, izay miantoka ny fahamarinan'ny kajy sy ny fizarana tanjona amin'ny fandaniana amin'ny faritra misy azy ireo.

Ny angon-drakitra fitaterana dia mirakitra fampahalalana momba ny vondrona fitaterana tsirairay - misaraka ho an'ny traktera sy tranofiara, ao anatin'izany ny fanjifana solika mahazatra, amin'ny fiheverana ny maodely sy ny marika ny fiara, natolotry ny indostrian'ny indostria na kajy nataon'ny fikambanana fitaterana. Ny fandaharan'asa fitantanam-bola amin'ny famaritana ny zotra dia kajy ny sarany, ao anatin'izany ny fanjifana solika mahazatra, ny saran-dalana amin'ny fiantsonan'ny fiara, ny fidirana aloa ary ny tambin-karama isan'andro ho an'ny mpamily. Ity fampahalalana ity dia napetraka ao amin'ny sakan'ny Modules ao amin'ny tabilao Flights, izay ahafahanao manao fanadihadiana fampitahana eo amin'ny vidin'ny sidina iray ihany, ataon'ny mpamily samihafa, mba hanombanana ny fahasamihafana misy eo amin'ny vidin'ny tena miditra amin'ity antontan-taratasy ity any aoriana. - aorian'ny fiafaran'ny sidina.

Ny vidin'ny sidina dia miankina amin'ny kalitaon'ny fiara, ny fomba voafidy tsara, izay miankina amin'ny fanjifana solika, noho izany dia ilaina ny mahafantatra hoe iza amin'ireo mpamily no tompon'andraikitra kokoa amin'ny andraikiny sy ny fitaterana. Ny famakafakana fampitahana toy izany dia mamela antsika hamantatra tranganà halatra solika, fitsangatsanganana tsy nahazoana alalana, izay mety ho ara-teorika, fa miaraka amin'ny fametrahana programa fitantanam-bola amin'ny vidiny, ny mety hisian'ny vaomiera dia aotra, satria ny fizarana lalana rehetra dia voalahatra amin'ny fotoana sy ny mileage. , ka izay fivilian-dàlana manan-danja amin'ny sanda ara-dalàna dia ho eto dia fehezin'ny programa fitantanam-bola. Ny fampahalalana momba ny fandalovan'ny zotra dia avy amin'ny mpandrindra, ny mpamily mihitsy, ny teknisianina misahana ny fitaterana - ny mpiasa tsirairay dia azo avela hiasa amin'ny rafitra kaonty mandeha ho azy, indrindra raha izy no mpitatitra ny vaovao voalohany, satria zava-dehibe ny fahombiazany. ho an'ny fikambanana fitaterana rehefa mandray fanapahan-kevitra maika.

Ny fandaharan'asa momba ny antontan-taratasim-pitaterana dia miteraka faktiora sy antontan-taratasy hafa ilaina amin'ny fampandehanan'ny orinasa.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-05-17

Ny automatique ny orinasam-pitaterana dia tsy fitaovana amin'ny fitazomana ny firaketana ny fiara sy ny mpamily ihany, fa ny tatitra maro izay mahasoa ny mpitantana sy ny mpiasa ao amin'ny orinasa.

Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana dia mandinika ireo tondro manan-danja toy ny: ny vidin'ny fiara, ny tondro solika ary ny hafa.

Ny kaonty momba ny antontan-taratasim-pitaterana amin'ny fampiasana ny fampiharana amin'ny fitantanana orinasa fitaterana dia miforona ao anatin'ny segondra vitsy, mampihena ny fotoana lany amin'ny asa tsotra isan'andro ataon'ny mpiasa.

Ny fandaharan'asa ho an'ny orinasam-pitaterana dia mitarika ny fananganana fangatahana fitaterana, drafitra lalana, ary koa ny kajy ny vidiny, amin'ny fiheverana ny antony maro samihafa.

Ny kaonty ho an'ny fiara sy ny mpamily dia mamorona karatra manokana ho an'ny mpamily na mpiasa hafa, miaraka amin'ny fahafahana mametraka antontan-taratasy, sary ho an'ny fanamorana ny kaonty sy ny departemantan'ny mpiasa.

Ny orinasam-pitaterana sy logistika mba hanatsarana ny orinasany dia afaka manomboka mampihatra ny kaonty amin'ny fikambanana fitaterana amin'ny alàlan'ny programa solosaina mandeha ho azy.

Ny fandaharan'asan'ny orinasam-pitaterana, miaraka amin'ireo dingana mifandraika amin'ny fitaterana entana sy ny kajy ny lalana, dia mandamina kaonty trano fanatobiana entana avo lenta amin'ny fampiasana fitaovana maoderina.

Ny kaonty ao amin'ny orinasa fitaterana dia manangona vaovao farany momba ny sisa tavela amin'ny solika sy ny menaka, ny kojakoja ho an'ny fitaterana ary ireo teboka manan-danja hafa.

Ny kaontin'ny orinasam-pitaterana dia mampitombo ny vokatra azo avy amin'ny mpiasa, mamela anao hamantatra ny mpiasa mamokatra indrindra, mamporisika ireo mpiasa ireo.

Satria ny fidirana amin'ny fampahalalana ofisialy dia omena ny mpampiasa maro, dia tokony ho ferana mifanaraka amin'ny adidy, ny fahaiza-manao ary ny fahefan'ny mpiasa.

Ny olona rehetra avela hiasa ao amin'ny programa dia mahazo fidirana manokana sy tenimiafina ao aminy, izay mamorona habaka fampahalalana misaraka sy endrika asa misaraka.

Ny mpampiasa tsirairay dia miasa manokana amin'ny endrika natao ho azy ary tompon'andraikitra amin'ny kalitaon'ny fampahalalana azy, izay manara-maso tsy tapaka ny fitantanana ny fikambanana.

Ny asa fanaraha-maso dia miankina amin'ny fanampiana ny fitantanana amin'ny fampiharana ny fanaraha-maso ny asan'ny mpampiasa, izay manafaingana ny fizotran'ny famerenana amin'ny alàlan'ny fanasongadinana ny fanavaozana rehetra.

Ny mombamomba ny mpampiasa dia voamarika amin'ny fidirana azy, noho izany dia mora ny manara-maso izay fampahalalana tsy mifanaraka amin'ny zava-misy, izay hita haingana ao amin'ny programa kaonty.

Ny rafitra mandeha ho azy mihitsy no mahita vaovao diso amin'ny alàlan'ny fametrahana subordination eo amin'ny angon-drakitra avy amin'ny sokajy fampahalalana samihafa amin'ny alàlan'ny endrik'izy ireo.

Rehefa miditra ny vaovao voalohany sy amin'izao fotoana izao, dia ampiasaina ny endrika manokana, izay misy sela manana endrika manokana, mamorona cross-subordination ny angona fidirana amin'ny tsirairay.



Manafatra kaontim-bola amin'ny fikambanana fitaterana

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Kaontim-bola amin'ny fikambanana fitaterana

Rehefa tonga ny vaovao diso dia mikorontana ny fifandanjan'ny subordination toy izany, izay miteraka tsy fifandanjana eo amin'ny soatoavina, izany dia hita taratra avy hatrany amin'ny tondro rehetra.

Ny mpampiasa tsirairay dia afaka manao manokana ny toeram-piasany ao amin'ny programa, misafidy amin'ny safidy famolavolana interface tsara 50 mahery, na inona na inona tiany.

Ny interface dia multi-user, izay midika fa ny mpampiasa dia afaka mirakitra an-tsoratra ao anaty rafitra mandeha ho azy tsy misy fifandirana amin'ny fitahirizana angon-drakitra.

Rehefa apetraka eo an-toerana dia miasa tsy misy fifandraisana Internet ny programa; miaraka amin'ny fidirana lavitra, ilaina izany, toy ny amin'ny fampandehanana ny habaka fampahalalana mahazatra.

Ny habaka fampahalalam-baovao tokana dia miasa mampiray ny asan'ny sampan-draharaham-pitaterana rehetra, mifanalavitra ara-jeografika, mba hitazomana ny firaketana ankapobeny.

Ny fampidirana ny programa miaraka amin'ny teknolojia vaovao dia ahafahanao manatsara ny haavon'ny serivisy mpanjifa, manome fampahalalana mety ho an'ny mpiasa, ary manara-maso ny asan'ny trano fanatobiana entana.

Ny tsy fisian'ny sarany isam-bolana dia manavaka ny programa amin'ny tolotra hafa ataon'ny mpamorona hafa izay manome izany, ny vidiny dia raikitra amin'ny fifanarahana ary tsy miova.

Rehefa mitombo ny filana dia azo itarina ny fampandehanana amin'ny alàlan'ny fampifandraisana ireo serivisy sy fiasa fanampiny, izay midika fa lany ho an'ny mpanjifa.