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  5. Gestión de traductores
Clasificación: 4.9. Numero de organizaciones: 48
rating
Países: Todas
Sistema operativo: Windows, Android, macOS
Grupo de programas: Automatización de negocios

Gestión de traductores

  • Los derechos de autor protegen los métodos exclusivos de automatización empresarial que se utilizan en nuestros programas.
    Derechos de autor

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  • Somos un editor de software verificado. Esto se muestra en el sistema operativo cuando se ejecutan nuestros programas y versiones de demostración.
    Editor verificado

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  • Trabajamos con organizaciones de todo el mundo, desde pequeñas hasta grandes empresas. Nuestra empresa está incluida en el registro internacional de empresas y tiene una marca de confianza electrónica.
    señal de confianza

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Gestión de traductores - Captura de pantalla del programa

La oficina de traductores asume que la organización emplea a varios profesionales. Esto significa que lo que se necesita es un sistema de traductores de gestión. A veces se puede escuchar la opinión de que si la empresa emplea buenos especialistas, entonces no es necesario administrarlos. Cada uno de ellos lo sabe muy bien y hace su trabajo. Interferir con él es solo interferir con los especialistas y ralentizar el trabajo. De hecho, instruir a los traductores sobre cómo realizar las traducciones correctamente dificultaría su trabajo. Sin embargo, si los traductores forman parte de una organización, sus actividades forman parte de las actividades generales de la empresa. Por lo tanto, deben coordinarse para lograr los objetivos comunes más efectivos. En este caso, la gestión es la organización de su trabajo de tal manera que todos cumplan con su parte de la tarea y todos juntos implementen los planes de la empresa.

Tomemos como ejemplo la agencia de traducción Interpreter. La empresa emplea a 3 especialistas, si es necesario, puede atraer hasta 10 autónomos. El propietario de la oficina es al mismo tiempo su director y también realiza trabajos de traducción. Cada empleado conoce perfectamente su trabajo. Dos de ellos tienen calificaciones superiores al director. El director quiere conseguir un aumento de los ingresos de la empresa a través de su crecimiento, es decir, un aumento de la base de clientes y el número de pedidos. Le interesan los pedidos que sean lo suficientemente simples y rápidos. El indicador principal para él es el número de tareas completadas.

Los traductores "X" están altamente calificados y disfrutan trabajando con textos complejos que requieren el estudio de literatura especial e investigación adicional. Estas tareas requieren mucho tiempo y están bien remuneradas. Pero hay un número muy limitado de clientes interesados en ellos. Si tiene un orden simple y complejo en su trabajo al mismo tiempo, entonces dedica todos sus esfuerzos a lo complejo e interesante y cumple el simple "según el principio residual" (cuando queda tiempo). A veces, esto conduce a una infracción de los plazos de ejecución de ambas tareas y al pago de una pérdida.

¿Quién es el desarrollador?

Akulov Nikolai

Experto y programador jefe que participó en el diseño y desarrollo de este software.

Fecha en que se revisó esta página:
2024-05-15

Este video se puede ver con subtítulos en su propio idioma.

Los traductores "Y" tienen una familia numerosa y los ingresos son importantes para ellos. Prefieren tareas no difíciles pero en grandes volúmenes. Intentan cumplirlos lo antes posible, lo que puede hacer que la calidad se resienta.

Los traductores "Z" todavía son estudiantes. Aún no ha alcanzado alta velocidad con alta calidad. Y desde este punto de vista, para él, los textos complejos y bastante simples requieren el uso de literatura adicional. Sin embargo, es muy erudito y conoce algunas áreas específicas.

Para lograr este objetivo, el director de "Intérprete" debe asegurarse de que los tres empleados realicen el máximo número de tareas. La gestión, en este caso, consiste en el hecho de que "X" recibió casi todas las tareas difíciles, "Y" la mayoría de las simples, y "Z", tareas difíciles en las áreas bien dominadas por él y las restantes simples. Si el gerente describe claramente cómo evaluar los pedidos recibidos y en qué caso transferir a quién, es decir, construye un sistema de gestión de traductores, la secretaria puede distribuir directamente las tareas.

La automatización del sistema construido, es decir, la introducción del software apropiado permitirá no solo distribuir correctamente el trabajo sino también rastrear el tiempo y la calidad de la ejecución.

El sistema de gestión de traductores es automático. Los informes y el control de la organización se basan en información actualizada.

La pestaña "Informes" se utiliza para esta actividad. El sistema permite importar o exportar conjuntos de datos de varios sistemas, tanto de terceros como de la misma organización. Con la capacidad de conversión de conjuntos de datos, puede utilizar la información introducida en una diversidad de formatos.



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Para comprar el programa, simplemente llámanos o escríbenos. Nuestros especialistas acordarán con usted la configuración de software adecuada, prepararán un contrato y una factura de pago.



¿Cómo comprar el programa?

La instalación y la formación se realizan a través de Internet.
Tiempo aproximado requerido: 1 hora, 20 minutos



También puedes solicitar desarrollo de software personalizado.

Si tiene requisitos de software especiales, solicite un desarrollo personalizado. Entonces no tendrá que adaptarse al programa, ¡sino que el programa se ajustará a sus procesos comerciales!




Gestión de traductores

La opción "Módulos" permite ingresar toda la información necesaria rápidamente. Como resultado, la gestión es rápida y sencilla.

El sistema tiene la variante de verificación y examen de registros para gestionar el trabajo de la oficina. El escaneo de información contextual es automático, ligero y muy cómodo. Incluso en documentos de gran tamaño, puede buscar rápidamente según la información que desee. Se ofrece un cambio de configuración intuitivo y sencillo para dar cuenta de la gestión de los traductores. Esto reduce enormemente la cantidad de esfuerzo requerido para una tarea determinada.

Se genera automáticamente un informe de traductores. No es necesario mucho tiempo y estrés para encontrar una muestra del documento relevante. El trabajo de todos los empleados está automatizado y mecanizado. La aplicación de motivación permite aplicar los medios laborales de manera más eficiente y garantizar una mayor y más rápida productividad de las tareas por parte del personal. Las piezas y los logotipos de la agencia se ingresan mecánicamente en todos los documentos de operaciones y gestión. Por último, se ahorra mucho tiempo en la creación de los registros relevantes y se aumenta su precisión.

La admisión a la información sobre sangrías y autónomos también es más rentable. La información está bien organizada y se muestra en una forma conveniente para el gerente. El mecanismo de contabilidad automatizada funciona con precisión, rapidez y comodidad. Puede filtrar datos por diferentes parámetros. El período para la elección de la información y su ensayo se reduce significativamente.

El deslizamiento eficaz de la gestión de las actividades de los traductores permite asignar correctamente los recursos. La interfaz de administración es clara y el menú de administración es muy fácil de usar. El cliente puede utilizar plenamente todas las capacidades del sistema de gestión de control. La implementación de un sistema de gestión para la gestión de la automatización requiere un mínimo de esfuerzos por parte del cliente. Es producido de forma remota por el personal de USU Software.