Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê
Rêveberiya wergêran
- Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
Copyright - Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
Weşangerê verastkirî - Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
Nîşana baweriyê
Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?
Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.
Li vir bi me re têkilî daynin
Meriv çawa bernameyê bikire?
Dîmenek bernameyê bibînin
Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
Guhertoya demo dakêşin
Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
Mesrefa nermalavê hesab bikin
Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
Pêşvebir kî ye?
Dîmena bernameyê
Nivîsgeha wergêran ferz dike ku rêxistin gelek pispor bi kar tîne. Ev tê vê wateyê ku ya ku pêdivî ye pergala wergêrên rêveberiyê ye. Carinan hûn dikarin raman bibihîzin ku heke pargîdanî pisporên baş bi kar tîne, wê hingê ew ne hewce ne ku werin rêvebirin. Her yek ji wan pir baş dizane û karê xwe dike. Destwerdana wê tenê destwerdana pispor û hêdîkirina kar e. Bi rastî, rêwerzkirina wergêran li ser awayê rast wergerandinê dê karê wan dijwartir bike. Lêbelê, heke wergêr beşek rêxistinê ne, wê hingê çalakiyên wan beşek in ji çalakiyên tevayî yên pargîdanî. Ji ber vê yekê, divê ew hevaheng bin ku armancên hevpar ên herî bibandor pêk bînin. Di vê rewşê de, rêveberî rêxistina xebata wan bi rengek e ku her kes beşa xwe ya erkê bicîh tîne, û her kes bi hev re nexşeyên pargîdaniyê bicîh tîne.
Ka em saziya wergerandina Interpreter mînak bigirin. Pargîdanî 3 pisporan dixebitîne, heke hewce be, ew dikare heta 10 kesên serbixwe balê bikişîne. Xwediyê buroyê di heman demê de rêveberê wê ye û di heman demê de karê wergerandinê jî dike. Her karmendek karê xwe bêkêmasî dizane. Du kes ji wan derhênerên ji derhêner mezintir in. Derhêner dixwaze bi riya mezinbûna xwe, ango, zêdebûna binyata xerîdar û hejmara fermanan, zêdebûna dahata pargîdaniyê bi dest bixe. Ew bi fermanên ku têra xwe hêsan û zû ne eleqedar e. Nîşaneya sereke ji bo wî hejmara karên hatine qedandin e.
Wergêrên 'X' pir jêhatî ne û ji xebata bi nivîsên tevlihev ên ku ji wan re lêkolîna wêjeya taybetî û lêkolînên pêvek hewce dike, kêfxweş dibin. Van karan demdirêj in û baş têne dayîn. Lê hejmarek pir kêm xerîdar bi wan re eleqedar dibin. Heke di karê wî de di heman demê de nîzamek sade û tevlihev hebe, wê hingê ew hemî hewildanên xwe dide aloz û balkêş û ya hêsan 'li gorî prensîpa bermayî' (dema ku dem maye) pêk tîne. Carinan ev dibe sedema binpêkirina xilaskirina her du erkên kar û dayîna dravdanekê.
Pêşvebir kî ye?
2024-05-16
Vîdyoya rêveberiya wergêran
Ev vîdyo bi sernavên bi zimanê xwe dikare were temaşekirin.
Wergêr ‘Y’ malbatek wan a mezin heye û hatina wan ji bo wan girîng e. Ew ne karên dijwar lê di cildên mezin de tercîh dikin. Ew hewl didin ku wan zûka bicîh bînin, ku dibe sedema êşkenceya kalîteyê.
Wergêrên 'Z' hîn jî xwendekar in. Ew hêj bi kalîteya bilind leza mezin bi dest nexistiye. From ji vî aliyî ve, ji bo wî, û nivîsên tevlihev û bi qasê hêsan hewceyê karanîna wêjeya pêvek in. Lêbelê, ew pir erjeng e û hin warên taybetî dizane.
Ji bo gihîştina vê mebestê, pêdivî ye ku derhênerê 'Wergêr' bicîh bike ku her sê karmend jimara herî zêde ya karan pêk bînin. Rêvebirin, di vê rewşê de, di vê rastiyê de pêk tê ku 'X' hema hema hemî karên dijwar, 'Y' piraniya sade, û 'Z' stendin - erkên dijwar li deverên ku ji hêla wî ve baş hatine mesandin û yên hêsan ên mayî jî. Ger gerînende bi zelalî şirove dike ka emrên hatine stendin çawa binirxîne û di kîjan rewşê de ji kê re were veguhastin, ango sîstemek ji bo birêvebirina wergêran ava dike, sekreter dikare rasterast karan belav bike.
Guhertoya demo dakêşin
Otomasyona pergala çêkirî, ango, danasîna nermalava guncan dê bihêle ku ne tenê xebat bi rêkûpêk were dabeş kirin lê her weha dem û kalîteya darvekirinê jî were şopandin.
Pergala rêveberiyê ji bo wergêran jixweber e. Rapor û kontrolkirina rêxistinê li ser bingeha agahdariya nûjen e.
Ji bo vê çalakiyê taba 'Rapor' tê bikar anîn. Pergalê gengaz dike ku daneya danûstendinê ji pergalên cûrbecûr, hem partiya sêyemîn û hem jî heman rêxistin ji derve bîne an derxîne. Bikaranîna veguherîna mîhengê daneyê, hûn dikarin agahdariya ku di cûrbecûr formatan de hatî destnîşan kirin bikar bînin.
Fermana rêveberiya wergêran bidin
Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.
Meriv çawa bernameyê bikire?
Bernameyek amade bikirin
Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin
Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!
Rêveberiya wergêran
Vebijêrka 'Modûl' destûrê dide ku hemî agahdariya hewceyê zûtirîn zûtirîn binivîse. Wekî encamek, rêveberî zû û hêsan e.
Di pergalê de varianta kontrolkirin û vekolîna tomaran heye ku karûbarê nivîsgehê birêve bibe. Vedîtina agahdariya kontekstualî otomatîk, sivik û pir xweş e. Di belgeyên pir mezin de jî, hûn dikarin bilez li gorî agahdariya ku hûn dixwazin bigerin. Guhertina mîhengên hêsan û hêsan tête pêşkêş kirin ku ji bo rêveberiya wergêran hesab bike. Ev bi mîqdara zor û zehmetiyê ku ji bo karekî dayî hewce dike kêm dike.
Raporek wergêran jixweber tê çêkirin. Ji bo dîtina nimûneyek kaxezê têkildar ne hewceyê gelek dem û stresê ye. Karê hemî karmendan otomatîk û mekanîze ye. Serîlêdana motîvasyonê gengaz dike ku meriv wateyên karî bi bandortirîn bi kar bîne û ji hêla karmendan ve hilberîna erkên zûtir û çêtir garantî bike. Parçe û logoyên ajansê bi awayek mekanîkî têkevin nav hemî kargeh û belgeyên rêveberiyê. Di dawiyê de, dem bi rastî li ser çêkirina tomarên têkildar têne tomar kirin, û nermahiya wan zêde dibe.
Qebûlkirina agahdariya di derheqê indents û serbixweyan de jî bêtir bi kêr e. Agahdarî bi rêkûpêk û bi rengek guncan ji bo gerînendeyê ve hatî rêkxistin û pêşandan. Mekanîzmaya ji bo hesabkirina otomatîk bi teqezî, zû, û bi hêsanî dixebite. Hûn dikarin daneyên bi pîvanên cuda parzûn bikin. Heyama hilbijartina agahdarî û vekolîna wê bi girîngî kêm dibe.
Gliding bandorker a rêveberiya çalakiyên wergêran gengaz dike ku bi awayekî rast çavkaniyan veqetîne. Navrûya rêveberiyê diyar e û menuya rêveberiyê pir-bikarhêner-heval e. Xerîdar dikare bi tevahî hemî şiyanên pergala rêveberiya kontrolê bikar bîne. Pêkanîna pergala rêveberiyê ji bo rêveberiya otomasyonê hewceyê herî kêm hewldanên xerîdar e. Ew ji hêla karmendên Nermalava USU ve ji dûr ve tê hilberandin.