1. USU
  2.  ›› 
  3. პროგრამები ბიზნესის ავტომატიზაციისთვის
  4.  ›› 
  5. პერსონალის მენეჯმენტი სარეკლამო სააგენტოში
რეიტინგი: 4.9. ორგანიზაციების რაოდენობა: 857
rating
ქვეყნები: ყველა
პერაციული სისტემა: Windows, Android, macOS
პროგრამების ჯგუფი: ბიზნესის ავტომატიზაცია

პერსონალის მენეჯმენტი სარეკლამო სააგენტოში

  • საავტორო უფლება იცავს ბიზნესის ავტომატიზაციის უნიკალურ მეთოდებს, რომლებიც გამოიყენება ჩვენს პროგრამებში.
    საავტორო უფლება

    საავტორო უფლება
  • ჩვენ ვართ დადასტურებული პროგრამული უზრუნველყოფის გამომცემელი. ეს ნაჩვენებია ოპერაციულ სისტემაში ჩვენი პროგრამებისა და დემო-ვერსიების გაშვებისას.
    დადასტურებული გამომცემელი

    დადასტურებული გამომცემელი
  • ჩვენ ვმუშაობთ ორგანიზაციებთან მთელს მსოფლიოში, მცირე ბიზნესიდან მსხვილამდე. ჩვენი კომპანია შეტანილია კომპანიების საერთაშორისო რეესტრში და აქვს ელექტრონული ნდობის ნიშანი.
    ნდობის ნიშანი

    ნდობის ნიშანი


სწრაფი გადასვლა.
რისი გაკეთება გინდა ახლა?

თუ გსურთ პროგრამის გაცნობა, ყველაზე სწრაფი გზაა ჯერ სრული ვიდეოს ყურება, შემდეგ კი უფასო დემო ვერსიის ჩამოტვირთვა და თავად მუშაობა. საჭიროების შემთხვევაში, მოითხოვეთ პრეზენტაცია ტექნიკური მხარდაჭერისგან ან წაიკითხეთ ინსტრუქციები.



პერსონალის მენეჯმენტი სარეკლამო სააგენტოში - პროგრამის სკრინშოტი

პროგრამის სკრინშოტი - На русском

პერსონალის მენეჯმენტი სარეკლამო სააგენტოში - პროგრამის სკრინშოტი - На русском

პერსონალის მართვა სარეკლამო სააგენტოში ხშირად სავსეა რამდენიმე სირთულით. მოსაზრება, რომ მცირე სააგენტო მენეჯერთა ნაკლებ პრობლემებს იწვევს, არსებითად არასწორია. როგორც დიდი სარეკლამო წარმოება, ისე მცირე შუამავალი კომპანია, რომელშიც მაქსიმუმ 3-5 ადამიანია დასაქმებული, პერსონალის მართვის იგივე პრობლემები აქვთ. ბუნებრივია, მსხვილ კომპანიაში უფრო მეტი ასეთი სირთულეა.

გუნდის ეფექტურად მუშაობისთვის მენეჯმენტი და კონტროლი მუდმივი უნდა იყოს. თითოეული თანამშრომლის პასუხისმგებლობა და უფლებამოსილებები კომპეტენტურად და გონივრულად უნდა განაწილდეს. პერსონალის სტრუქტურა თავისთავად შეიძლება განსხვავებული იყოს, ეს დამოკიდებულია კომპანიის სიდიდეზე, მის მიერ წარმოებული მომსახურებების და საქონლის სპექტრზე, ხელმძღვანელის პირად მონაწილეობაზე სარეკლამო სააგენტოს პროცესში.

როგორც დიდ, ისე მცირე სააგენტოებს აქვთ საერთო წესები და პრინციპები. პერსონალმა უნდა იცოდეს საერთო მიზანი, რომლისკენაც მთელი გუნდი მიდის. თუ ასეა, მაშინ ინდივიდებმა მაქსიმალურად ეფექტურად უნდა დაუკავშირდნენ ერთმანეთთან მუშაობის პროცესში. ეფექტურობის პრინციპი მუშაობს მხოლოდ მაშინ, როდესაც თითოეული თანამშრომელი, თავისი მოვალეობების ფარგლებში, მიდის საერთო მიზანს მინიმალური ფორსმაჟორული და დანახარჯებით.

პერსონალის მენეჯმენტის დარგის სპეციალისტებმა დიდი ხანია ჩამოაყალიბეს ძირითადი ასპექტები, რაც საშუალებას აძლევს პერსონალის მენეჯმენტს სწორად მოაწყოს სარეკლამო სააგენტოში. ამის მიღწევა შეიძლება ინფორმაციის შეცდომებისა და დანაკარგების შემცირების, გუნდის თითოეული წევრის სამუშაოზე კმაყოფილების დონის გაზრდის, მოტივაციის წესიერი სისტემისა და პასუხისმგებლობის მკაფიოდ განაწილების გზით. ზოგჯერ უფროსებს ახერხებენ პროცესების პირდაპირი კონტროლის დამყარებას - მენეჯერი პირადად მონაწილეობს პერსონალის მუშაობაში. მაგრამ ეს რთული, შრომატევადი და ყოველთვის სასარგებლო არ არის საერთო საქმეში. ზოგიერთი მენეჯერი მიჰყვება ურთიერთქმედების ჯვარედინი ფორმის შექმნის გზას, ამ შემთხვევაში თანამშრომლები ურთიერთობენ ერთმანეთთან, მაგრამ უფროსის მეთვალყურეობის ქვეშ. კიდევ ერთი წარმატებული სქემაა უფლებამოსილების დელეგირება, როდესაც უფროსი ურთიერთობს მხოლოდ დეპარტამენტების ხელმძღვანელებთან და ისინი, თავის მხრივ, აკონტროლებენ დაქვემდებარებულთა საქმიანობას. ნებისმიერ შემთხვევაში, ლიდერმა უნდა იცოდეს ყველაფერი, რაც მის კომპანიაში ხდება.

ვინ არის დეველოპერი?

აკულოვი ნიკოლაი

ექსპერტი და მთავარი პროგრამისტი, რომელიც მონაწილეობდა ამ პროგრამული უზრუნველყოფის დიზაინსა და განვითარებაში.

ამ გვერდის განხილვის თარიღი:
2024-05-14

პერსონალის მენეჯმენტს განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიექცეს, განსაკუთრებით იმ შემთხვევებში, როდესაც კომპანია სწრაფად ვითარდება. ინფორმაციის დიდი ნაკადები, მომხმარებელთა ნაკადი - ყოველივე ეს მოითხოვს გარკვევას და სიგლუვეს თითოეული დეპარტამენტის მუშაობაში. კარგია, თუ უფროსი მოახერხებს ყველაფრის კონტროლს, თანამშრომელსთან კომუნიკაციის და მისი შედეგების შეფასების თავიდან აცილების აუცილებლობას. ამას ძალიან დიდი დრო დასჭირდებოდა. ამიტომ კომპანია USU Software სისტემამ შეიმუშავა პროფესიონალური და ეფექტური პერსონალის მართვის პროგრამა სარეკლამო სააგენტოში.

ადვილად გამოსაყენებელი და გასაგები სისტემა ხელს უწყობს გუნდის თითოეული წევრისთვის პასუხისმგებლობისა და ამოცანების ფორმულირების სიცხადის საკითხის მოგვარებას, განსაზღვრავს მის უფლებამოსილებებს, სამუშაო გრაფიკს, გამოთვლის რეალურად მუშაობის საათების რაოდენობას და ნათლად აჩვენებს შედეგის შედეგს. დეპარტამენტებისა და სპეციალისტების მუშაობა, მათ შორის შტატგარეშე სპეციალისტები. ყველა მენეჯერი, დიზაინერი, სცენარისტი და ტექსტის ავტორი, კურიერი და სხვა თანამშრომელი ხედავს საკუთარ გეგმას, ავსებს მას და აღნიშნავს უკვე გაკეთებულს. არაფერი დავიწყებული ან დაკარგული არ არის - პროგრამას შეუძლია დაუყოვნებლივ შეახსენოს მენეჯერს ზარის განხორციელება ან კლიენტის შეხვედრაზე მოწვევა. დიზაინერი იღებს შეტყობინებას განლაგების მიწოდების დროის შესახებ, ბეჭდვითი წარმოების ტექნოლოგი იღებს ზუსტ მონაცემებს ტირაჟის, მისი მიწოდების ვადების შესახებ.

თითოეულ პერსონალს აქვს მკაფიო სივრცითი და დროებითი მითითება. ეს გარკვეულ თავისუფლებას ანიჭებს - ყველას შეუძლია გადაწყვიტოს, როგორ შეასრულოს დავალება და შეასრულოს ვადა და შეასრულოს სამუშაოს საკუთარი ნაწილი მაღალი ხარისხით. საბოლოო ჯამში, ეს, რა თქმა უნდა, გავლენას ახდენს მომხმარებელთა ნდობაზე სარეკლამო სააგენტოს მიმართ და დადებითად მოქმედებს მოგებაზე.

აშშ – ს პროგრამულ უზრუნველყოფასთან ერთად მენეჯერებს აქვთ ერთიანი სტრუქტურირებული მონაცემთა ბაზა. სარეკლამო ციკლში ჩართული კრეატიული მუშაკები მიიღებენ კომპეტენტურ ტექნიკურ მახასიათებლებს დამახინჯების გარეშე - პროგრამა საშუალებას გაძლევთ დაურთოთ და გადაიტანოთ ნებისმიერი ფორმატის ფაილები. პროგრამა ინახავს საფონდო ჩანაწერებს, განსაზღვრავს წარმოების პროცესებს, ეხმარება კორექტირებასა და კომპეტენტურ ლოგისტიკას. მარკეტოლოგი და ლიდერი ხედავენ თითოეული თანამშრომლის ეფექტურობას, პოპულარობას და მოთხოვნილებას მთელი საქმიანობის სფეროებში, რაც მათ ეხმარება გონივრული და გამართლებული პერსონალისა და სტრატეგიული გადაწყვეტილებების მიღებაში.


პროგრამის დაწყებისას შეგიძლიათ აირჩიოთ ენა.

ვინ არის მთარგმნელი?

ხოილო რომან

მთავარი პროგრამისტი, რომელმაც მონაწილეობა მიიღო ამ პროგრამის სხვადასხვა ენაზე თარგმნაში.

Choose language

ფინანსური დირექტორი და ბუღალტერი პერსონალის მართვის პროგრამის გამოყენებით ადევნებენ თვალყურს ყველა ფინანსურ ნაკადს, შემოსავალსა და ხარჯებს, რათა დაადგინონ, შეესაბამება თუ არა გუნდის შენარჩუნების ხარჯები მისი მოგების სახით დაბრუნებას. პროგრამა დაუყოვნებლივ გთავაზობთ ყველა ანგარიშს და ანალიტიკურ გადაწყვეტილებას ბონუსების მონაცემებზე, ხელფასებზე, მოზიდულ შტატგარეშე პირებზე სამუშაოს გადახდაზე, რომლებიც მუშაობენ განაკვეთის პირობებში.

პროგრამული უზრუნველყოფა აადვილებს თქვენი რეკლამირების ეფექტურობის შეფასებას, აჩვენებს რამდენად რაციონალური იყო ამის ხარჯები. ანალიზი ადგენს პერსონალის მენეჯმენტის პრობლემებს, ცალკეული თანამშრომლების არაეფექტურობას, შეცდომით არჩეულ გზებსა და მიზნებს. როდესაც გუნდური მუშაობა არის ერთი ორგანიზმი, არ არსებობს ჩქარი სამუშაოები და საგანგებო სიტუაციები და მომხმარებლები უფრო კმაყოფილი არიან სააგენტოსთან თანამშრომლობით.

პერსონალის მენეჯმენტის პროგრამა სარეკლამო სააგენტოში ავტომატურად ქმნის ერთიან დეტალურ მონაცემთა ბაზას, რომელშიც მოცემულია ინფორმაცია კლიენტებთან თანამშრომლობის მთელი ისტორიის შესახებ. ეს ოპტიმიზირებს მენეჯერებისა და მარკეტინგის საქმიანობას. ფუნქციური დამგეგმავი საშუალებას მოგცემთ დაგეგმოთ სამუშაო საათები, გამოთვალოთ გაკეთებული და მიუთითოთ რა არის გასაკეთებელი. პროგრამა დამოუკიდებლად ითვლის შეკვეთების ღირებულებას კომპანიაში არსებული ფასების შესაბამისად. გამოთვლის შეცდომები გამორიცხულია. სისტემა ავტომატურად ადგენს საჭირო დოკუმენტებს, ხელშეკრულებებს სარეკლამო სააგენტოს მომსახურებების, საგადახდო დოკუმენტაციის, მიღების სერტიფიკატების, ჩეკების და ინვოისების მიწოდების შესახებ.

პერსონალთან პირადი კომუნიკაციის გარეშე, დირექტორს შეუძლია რეალურ დროში დაინახოს, თუ რას აკეთებენ თანამშრომლები, რის გაკეთებას აპირებენ შემდეგ, და რა არის თითოეული მათგანის პირადი ეფექტურობა.



შეუკვეთეთ პერსონალის მენეჯმენტი სარეკლამო სააგენტოში

პროგრამის შესაძენად უბრალოდ დაგვირეკეთ ან მოგვწერეთ. ჩვენი სპეციალისტები დაგითანხმდებიან შესაბამისი პროგრამული უზრუნველყოფის კონფიგურაციაზე, მოამზადებენ ხელშეკრულებას და გადახდის ინვოისს.



როგორ ვიყიდოთ პროგრამა?

ინსტალაცია და სწავლება ხდება ინტერნეტის საშუალებით
საჭირო სავარაუდო დრო: 1 საათი, 20 წუთი



ასევე შეგიძლიათ შეუკვეთოთ პერსონალური პროგრამული უზრუნველყოფის განვითარება

თუ თქვენ გაქვთ სპეციალური პროგრამული მოთხოვნები, შეუკვეთეთ პერსონალური განვითარება. მაშინ არ მოგიწევთ პროგრამასთან ადაპტაცია, მაგრამ პროგრამა მორგებული იქნება თქვენს ბიზნეს პროცესებზე!




პერსონალის მენეჯმენტი სარეკლამო სააგენტოში

სარეკლამო სააგენტოს თანამშრომლებს შორის კომუნიკაცია ხდება უფრო ეფექტური და ხარისხიანი. ერთიანი საინფორმაციო სივრცე აერთიანებს სხვადასხვა განყოფილებებს, მაშინაც კი, თუ ისინი ერთმანეთისგან მნიშვნელოვან მანძილზე არიან. გადაცემის დროს ინფორმაცია არ არის დაკარგული ან დამახინჯებული.

პროგრამა ითვლის რამდენი დავალების შესრულებას ახორციელებს ფრილანსერები და ავტომატურად ითვლის მათ ხელფასებს. შეგიძლიათ დააყენოთ ანაზღაურება და სრულ განაკვეთზე მომუშავე სპეციალისტებისთვის.

პერსონალის რესურსების მართვის პროგრამა დაგეხმარებათ SMS- ის ან ელექტრონული ფოსტის საშუალებით, ორგანიზება გაუწიოთ მასობრივ ან ინდივიდუალურ ბიულეტენებს კლიენტებისთვის. თანამშრომლები შეტყობინებებს იღებენ სპეციალურად შემუშავებულ მობილურ აპლიკაციაში. მოცემული საანგარიშო პერიოდის ბოლოს, და ეს შეიძლება იყოს როგორც დღე, ისე წელი, თავად პროგრამა ქმნის ანგარიშებს ხელმძღვანელის, ბუღალტრული აღრიცხვის, პერსონალის დეპარტამენტისთვის. სისტემა ასახავს ყველა ფინანსის მოძრაობას - შემოსავალს, ხარჯს, პერსონალის საქმიანობის ხარჯებს, რაც ხელს უწყობს უფრო რაციონალურ მენეჯმენტს. სისტემა ახორციელებს საწყობის აღრიცხვას, დროულად გეკითხებით წარმოების მასალების ან რესურსების დატუმბვაში, ქმნის საჭიროების შეძენას.

თუ რამდენიმე ოფისი გაქვთ, მონაცემები შეიძლება გაერთიანდეს ერთ სივრცეში. ამ შემთხვევაში მენეჯმენტი უფრო ეფექტური ხდება, ვინაიდან ის ქმნის "კონკურენციას" დეპარტამენტებსა და ოფისებს შორის და ავითარებს მოტივაციის სისტემას საუკეთესო თანამშრომლებისთვის. მონაცემების ჩვენება შესაძლებელია ერთ ეკრანზე.

პერსონალის პროგრამული უზრუნველყოფა ხელს უწყობს კომპანიის სარეკლამო სააგენტოს მომსახურებას მომხმარებელთა ლოიალურობის გაზრდის გზით. პროგრამული უზრუნველყოფის ინტეგრირება ტელეფონთან ეხმარება მენეჯერს დაუყოვნებლივ დაადგინოს ვინ რეკავს და თანამოსაუბრეს სახელით მიმართავს, ხოლო ვებგვერდთან ინტეგრაცია მომხმარებლებს კმაყოფილებს პროექტის წარმოების ინტერნეტით თვალყურისდევნების ფუნქციით.

პერსონალის მართვის პროგრამის ინტერფეისი მარტივი და ლამაზია. მაშინაც კი, ადამიანები, რომლებიც ტრადიციულად სირთულეებს განიცდიან ახალი პროგრამული უზრუნველყოფის ათვისებაში, ადვილად იყენებენ მას.