Mfumo wa uendeshaji: Windows, Android, macOS
Kundi la mipango: Automatisering ya biashara
Usimamizi wa wafanyikazi katika wakala wa matangazo
- Hakimiliki hulinda mbinu za kipekee za otomatiki za biashara zinazotumika katika programu zetu.
Hakimiliki - Sisi ni wachapishaji programu walioidhinishwa. Hii inaonyeshwa katika mfumo wa uendeshaji wakati wa kuendesha programu zetu na matoleo ya onyesho.
Mchapishaji aliyeidhinishwa - Tunafanya kazi na mashirika kote ulimwenguni kutoka kwa biashara ndogo hadi kubwa. Kampuni yetu imejumuishwa katika rejista ya kimataifa ya makampuni na ina alama ya uaminifu ya elektroniki.
Ishara ya uaminifu
Mpito wa haraka.
Unataka kufanya nini sasa?
Ikiwa unataka kufahamiana na programu, njia ya haraka zaidi ni kutazama video kamili, kisha pakua toleo la bure la onyesho na ufanye kazi nayo mwenyewe. Ikiwa ni lazima, omba wasilisho kutoka kwa usaidizi wa kiufundi au usome maagizo.
Wasiliana nasi hapa
Jinsi ya kununua programu?
Tazama picha ya skrini ya programu
Tazama video kuhusu programu
Pakua toleo la demo
Linganisha usanidi wa programu
Kuhesabu gharama ya programu
Kuhesabu gharama ya wingu ikiwa unahitaji seva ya wingu
Msanidi ni nani?
Picha ya skrini ya programu
Usimamizi wa wafanyikazi katika wakala wa matangazo mara nyingi hujaa shida kadhaa. Dhana kwamba wakala mdogo husababisha shida chache za meneja kimsingi sio sawa. Uzalishaji mkubwa wa matangazo na kampuni ndogo ya upatanishi, ambayo huajiri watu zaidi ya 3-5, wanakabiliwa na shida zile zile za usimamizi wa wafanyikazi. Kwa kawaida, kuna shida zaidi katika kampuni kubwa.
Ili timu ifanye kazi kwa ufanisi, usimamizi na udhibiti lazima uwe wa kila wakati. Wajibu na mamlaka ya kila mfanyakazi lazima igawanywe kwa ufanisi na kwa busara. Muundo wa wafanyikazi yenyewe unaweza kuwa tofauti, inategemea saizi ya kampuni, huduma na bidhaa zinazozalishwa, juu ya ushiriki wa kibinafsi wa mkuu katika mchakato wa wakala wa matangazo.
Wakala zote kubwa na ndogo zina sheria na kanuni za kawaida. Wafanyakazi wanapaswa kufahamu lengo la kawaida ambalo timu nzima inaelekea. Ikiwa ndivyo, basi watu wanapaswa kuwasiliana kwa ufanisi iwezekanavyo katika mchakato wa kazi na kila mmoja. Kanuni ya ufanisi inafanya kazi tu wakati kila mfanyakazi, ndani ya mfumo wa majukumu yake, huenda kwa lengo la kawaida na nguvu ndogo na gharama ndogo.
Wataalam katika uwanja wa usimamizi wa wafanyikazi kwa muda mrefu wameunda mambo makuu ambayo inaruhusu kuandaa usimamizi wa wafanyikazi katika wakala wa matangazo kwa usahihi. Hii inaweza kupatikana kwa kupunguza idadi ya makosa ya habari na upotezaji, kuongeza kiwango cha kuridhika kwa kazi kwa kila mshiriki wa timu, mfumo mzuri wa motisha, na mgawanyo wazi wa majukumu. Wakati mwingine machifu huweza kuanzisha udhibiti wa moja kwa moja wa michakato - meneja hushiriki kibinafsi katika kazi ya wafanyikazi. Lakini ni ngumu, inachukua muda mwingi, na sio muhimu kila wakati kwa sababu ya kawaida. Wasimamizi wengine hufuata njia ya kujenga muundo wa mwingiliano, katika hali hiyo wafanyikazi huwasiliana, lakini chini ya usimamizi wa bosi. Mpango mwingine uliofanikiwa ni ujumbe wa mamlaka wakati mkuu anawasiliana tu na wakuu wa idara, na wao, kwa upande wao, wanadhibiti shughuli za walio chini yao. Kwa hali yoyote, kiongozi lazima ajue kila kitu kinachotokea katika kampuni yake.
Msanidi ni nani?
Akulov Nikolay
Mtaalamu na mpangaji programu mkuu ambaye alishiriki katika kubuni na maendeleo ya programu hii.
2024-05-14
Video ya usimamizi wa wafanyikazi katika wakala wa matangazo
Usimamizi wa wafanyikazi unapaswa kupewa umakini maalum, haswa katika hali ambazo kampuni inakua haraka. Mtiririko mkubwa wa habari, utitiri wa wateja - hii yote inahitaji uwazi na laini katika kazi ya kila idara. Ni vizuri ikiwa bosi ataweza kuweka kila kitu chini ya udhibiti, akiepuka hitaji la kuwasiliana na mfanyakazi na kutathmini matokeo yake. Itachukua muda mwingi. Ndio sababu mfumo wa Programu ya USU imeandaa mpango wa usimamizi wa wafanyikazi wa kitaalam na madhubuti katika wakala wa matangazo.
Mfumo rahisi kutumia na kueleweka husaidia kutatua suala la uwazi katika uundaji wa majukumu na majukumu kwa kila mshiriki wa timu, kuamua nguvu zake, ratiba ya kazi, kuhesabu idadi ya masaa yaliyotumika kweli, na kuonyesha wazi matokeo ya kazi ya idara na mtaalam, pamoja na wafanyikazi huru. Wasimamizi wote, wabuni, waandishi wa skrini na waandishi wa nakala, wasafirishaji, na wafanyikazi wengine wanaona mpango wao wenyewe, huongeza, na kuweka alama kwa yale ambayo tayari yamefanywa. Hakuna kitakachosahaulika au kupotea - mpango unaweza kumbusha msimamizi mara moja kupiga simu au kumwalika mteja kwenye mkutano. Mbuni anapokea arifa juu ya wakati wa uwasilishaji wa mpangilio, mtaalam wa utengenezaji wa uchapishaji anapokea data sahihi juu ya mzunguko, wakati wa utoaji wake.
Kila mmoja wa wafanyikazi ana alama wazi za kumbukumbu za anga na za muda. Hii inatoa uhuru fulani - kila mtu anayeweza kuamua jinsi ya kumaliza kazi ili kufikia tarehe ya mwisho na kufanya sehemu yake ya kazi kwa hali ya juu. Mwishowe, hii hakika inaathiri ujasiri wa wateja katika wakala wa matangazo na ina athari nzuri kwa faida.
Wasimamizi wenye Programu ya USU wanaweza kuwa na hifadhidata moja ya wateja. Wafanyikazi wa ubunifu wanaohusika katika mzunguko wa matangazo hupokea uainishaji mzuri wa kiufundi bila kuvuruga - mpango unaruhusu kuambatisha na kuhamisha faili za muundo wowote. Programu inaweka rekodi za hisa, inafafanua michakato ya uzalishaji, inasaidia vifaa sahihi na vyenye uwezo. Soko na kiongozi huona ufanisi wa kila mfanyakazi, umaarufu na mahitaji ya maeneo yote ya shughuli, ambayo huwasaidia kufanya wafanyikazi wenye busara na wenye haki na maamuzi ya kimkakati.
Pakua toleo la demo
Wakati wa kuanza programu, unaweza kuchagua lugha.
Mfasiri ni nani?
Khoilo Roman
Mtayarishaji mkuu ambaye alishiriki katika kutafsiri programu hii katika lugha tofauti.
Mkurugenzi wa kifedha na mhasibu anayetumia mpango wa usimamizi wa wafanyikazi anafuatilia mtiririko wote wa kifedha, mapato, na matumizi, kuamua ikiwa gharama za kudumisha timu zinahusiana na kurudi kwake kwa njia ya faida. Programu hiyo hutoa ripoti zote na maamuzi ya uchambuzi juu ya data ya bonasi, malipo ya malipo, malipo ya kazi ya wafanyikazi huru wanaofanya kazi kwa masharti ya kiwango cha kipande.
Programu inafanya iwe rahisi kutathmini ufanisi wa matangazo yako, inaonyesha jinsi gharama zake zilivyokuwa za busara. Uchambuzi hutambua shida katika usimamizi wa wafanyikazi, uzembe wa wafanyikazi wa kibinafsi, njia na malengo yaliyochaguliwa kimakosa. Wakati kazi ya pamoja ni kiumbe kimoja, hakuna kazi za kukimbilia na hali za dharura, na wateja wanaridhika zaidi na ushirikiano na wakala.
Programu ya usimamizi wa wafanyikazi katika wakala wa matangazo huunda moja kwa moja hifadhidata ya kina ya mteja na habari juu ya historia nzima ya ushirikiano na wateja. Hii inaboresha shughuli za mameneja na wauzaji. Mpangaji wa kazi atakuruhusu kupanga masaa ya kufanya kazi, kuhesabu kile kilichofanyika, na kuonyesha ni nini kinabaki kufanywa. Programu huhesabu kwa gharama ya maagizo kulingana na orodha za bei zinazopatikana katika kampuni. Makosa ya hesabu hayatengwa. Mfumo hutengeneza moja kwa moja hati zinazohitajika, mikataba ya utoaji wa huduma za wakala wa matangazo, nyaraka za malipo, vyeti vya kukubalika, hundi, na ankara.
Bila hitaji la mawasiliano ya kibinafsi na wafanyikazi, mkurugenzi anaweza kuona katika wakati halisi wafanyikazi wanafanya nini, wanapanga kufanya nini baadaye, ni nini ufanisi wa kibinafsi wa kila mmoja.
Agiza usimamizi wa wafanyikazi katika wakala wa matangazo
Ili kununua programu, piga simu tu au utuandikie. Wataalamu wetu watakubaliana nawe kuhusu usanidi unaofaa wa programu, kuandaa mkataba na ankara ya malipo.
Jinsi ya kununua programu?
Nunua programu iliyotengenezwa tayari
Pia unaweza kuagiza ukuzaji wa programu maalum
Ikiwa una mahitaji maalum ya programu, agiza usanidi maalum. Kisha hutahitaji kukabiliana na programu, lakini programu itarekebishwa kwa taratibu za biashara yako!
Usimamizi wa wafanyikazi katika wakala wa matangazo
Mawasiliano kati ya wafanyikazi wa wakala wa matangazo inakuwa bora zaidi na ya hali ya juu. Sehemu moja ya habari inaunganisha idara tofauti, hata ikiwa iko katika umbali mkubwa kutoka kwa kila mmoja. Habari wakati wa usafirishaji haupotei au kupotoshwa.
Programu huhesabu kazi ngapi freelancers imekamilisha, na moja kwa moja huhesabu mishahara yao. Unaweza kuweka hesabu ya malipo na kwa wataalam wa wakati wote.
Programu ya usimamizi wa rasilimali inakusaidia kupanga jarida la molekuli au la kibinafsi kwa wateja kupitia SMS au barua pepe. Wafanyikazi wanapokea arifa katika programu maalum ya rununu. Mwisho wa kipindi cha kutoa ripoti, na hii inaweza kuwa siku moja au mwaka, programu yenyewe hutoa ripoti kwa mkuu, uhasibu, idara ya wafanyikazi. Mfumo unaonyesha harakati za fedha zote - mapato, gharama, gharama za shughuli za wafanyikazi, ambazo zinachangia usimamizi mzuri zaidi. Mfumo hufanya uhasibu wa ghala, hukuhimiza kwa wakati kwamba vifaa au rasilimali za uzalishaji zinasukumwa, hufanya ununuzi wa muhimu.
Ikiwa una ofisi kadhaa, data inaweza kuunganishwa kuwa nafasi moja. Katika kesi hii, usimamizi unakuwa na ufanisi zaidi, kwani huunda 'ushindani' kati ya idara na ofisi, na huendeleza mfumo wa motisha kwa wafanyikazi bora. Takwimu zinaweza kuonyeshwa kwenye skrini moja.
Programu ya wafanyikazi inasaidia kukuza huduma za wakala wa matangazo kwa kuongeza uaminifu kwa wateja. Ujumuishaji wa programu na simu husaidia meneja kuamua mara moja ni nani anayempigia simu na kushughulikia mwingilianaji kwa jina, na ujumuishaji na wavuti hufanya wateja wafurahi na kazi ya kufuatilia uzalishaji wa mradi mkondoni.
Muunganisho wa mpango wa usimamizi wa wafanyikazi ni rahisi na mzuri. Hata watu ambao kwa kawaida hupata shida katika kusimamia programu mpya wanaweza kuitumia.