Operētājsistēma: Windows, Android, macOS
Programmu grupa: Biznesa automatizācija
Personāla vadība reklāmas aģentūrā
- Autortiesības aizsargā unikālās biznesa automatizācijas metodes, kas tiek izmantotas mūsu programmās.
Autortiesības - Mēs esam verificēts programmatūras izdevējs. Tas tiek parādīts operētājsistēmā, palaižot mūsu programmas un demonstrācijas versijas.
Verificēts izdevējs - Mēs sadarbojamies ar organizācijām visā pasaulē, sākot no maziem uzņēmumiem līdz lieliem uzņēmumiem. Mūsu uzņēmums ir iekļauts starptautiskajā uzņēmumu reģistrā un tam ir elektroniskā uzticības zīme.
Uzticības zīme
Ātra pāreja.
Ko tu tagad gribi darīt?
Ja vēlaties iepazīties ar programmu, ātrākais veids ir vispirms noskatīties pilnu video, pēc tam lejupielādēt bezmaksas demo versiju un strādāt ar to pats. Ja nepieciešams, pieprasiet prezentāciju no tehniskā atbalsta vai izlasiet instrukcijas.
Sazinieties ar mums šeit
Kā iegādāties programmu?
Skatiet programmas ekrānuzņēmumu
Noskatieties video par programmu
Lejupielādējiet demonstrācijas versiju
Salīdziniet programmas konfigurācijas
Aprēķiniet programmatūras izmaksas
Aprēķiniet mākoņa izmaksas, ja jums ir nepieciešams mākoņa serveris
Kas ir izstrādātājs?
Programmas ekrānuzņēmums
Programmas ekrānuzņēmums - На русском
Personāla vadība reklāmas aģentūrā bieži ir saistīta ar vairākām grūtībām. Uzskats, ka maza aģentūra rada mazāk vadītāju problēmu, ir fundamentāli nepareiza. Gan liela reklāmas produkcija, gan mazs starpniecības uzņēmums, kurā strādā ne vairāk kā 3-5 cilvēki, saskaras ar vienādām personāla vadības problēmām. Dabiski, ka lielās uzņēmumā ir vairāk šādu grūtību.
Lai komanda darbotos efektīvi, vadībai un kontrolei jābūt pastāvīgai. Katra darbinieka pienākumi un pilnvaras jāsadala kompetenti un pamatoti. Pati personāla struktūra var būt atšķirīga, tā ir atkarīga no uzņēmuma lieluma, tā piedāvāto pakalpojumu un preču klāsta, no vadītāja personīgās iesaistīšanās reklāmas aģentūras procesā.
Gan lielām, gan mazām aģentūrām ir kopīgi noteikumi un principi. Personālam būtu jāapzinās kopīgais mērķis, uz kuru virzās visa komanda. Ja tā, tad indivīdiem darba procesā jāsazinās pēc iespējas efektīvāk. Efektivitātes princips darbojas tikai tad, kad katrs darbinieks savu pienākumu ietvaros iet uz kopīgu mērķi ar minimālu nepārvaramu varu un izmaksām.
Personāla vadības jomas speciālisti jau sen ir formulējuši galvenos aspektus, kas ļauj pareizi organizēt personāla vadību reklāmas aģentūrā. To var panākt, samazinot informācijas kļūdu un zaudējumu skaitu, paaugstinot katra komandas locekļa apmierinātības ar darbu līmeni, pienācīgu motivācijas sistēmu un skaidru pienākumu sadalījumu. Dažreiz priekšniekiem izdodas izveidot tiešu procesu kontroli - vadītājs personīgi piedalās personāla darbā. Bet tas ir grūti, laikietilpīgi un ne vienmēr ir noderīgi kopīgā lietā. Daži vadītāji iet, veidojot savstarpējas mijiedarbības modeli, šajā gadījumā darbinieki sazinās savā starpā, bet priekšnieka uzraudzībā. Vēl viena veiksmīga shēma ir pilnvaru deleģēšana, kad priekšnieks sazinās tikai ar departamentu vadītājiem, un viņi savukārt kontrolē savu padoto darbību. Jebkurā gadījumā vadītājam ir jāapzinās viss, kas notiek viņa uzņēmumā.
Kas ir izstrādātājs?
Akulovs Nikolajs
Eksperts un galvenais programmētājs, kurš piedalījās šīs programmatūras izstrādē un izstrādē.
2024-05-19
Video par personāla vadību reklāmas aģentūrā
Personāla vadībai jāpievērš īpaša uzmanība, īpaši gadījumos, kad uzņēmums strauji attīstās. Lielas informācijas plūsmas, klientu pieplūdums - tas viss prasa skaidrību un vienmērīgumu katras nodaļas darbā. Tas ir labi, ja priekšniekam izdodas visu kontrolēt, izvairoties no nepieciešamības sazināties ar darbinieku un novērtēt viņa rezultātus. Tas prasītu pārāk daudz laika. Tāpēc uzņēmuma USU Software sistēma ir izstrādājusi programmu profesionālai un efektīvai personāla vadībai reklāmas aģentūrā.
Viegli lietojama un saprotama sistēma palīdz atrisināt skaidrību jautājumā par pienākumu un uzdevumu formulēšanu katram komandas loceklim, nosaka viņa pilnvaras, darba grafiku, aprēķina faktiski nostrādāto stundu skaitu un skaidri parāda darba rezultātu. nodaļu un speciālistu, tostarp ārštata darbinieku, darbs. Visi vadītāji, dizaineri, scenāristi un tekstu autori, kurjeri un citi darbinieki redz savu plānu, to papildina un atzīmē jau paveikto. Nekas netiks aizmirsts vai pazudis - programma var nekavējoties atgādināt vadītājam, lai viņš piezvanītu vai uzaicinātu klientu uz sapulci. Dizainers saņem paziņojumu par maketa piegādes laiku, poligrāfijas produkcijas tehnologs saņem precīzus datus par tirāžu, tā piegādes laiku.
Katram personālam ir skaidri telpiski un laika atskaites punkti. Tas dod zināmu brīvību - ikviens, kurš spēj izlemt, kā izpildīt uzdevumu, lai ievērotu termiņu, un paveikt savu darba daļu kvalitatīvi. Galu galā tas noteikti ietekmē klientu uzticību reklāmas aģentūrai un pozitīvi ietekmē peļņu.
Pārvaldniekiem ar USU programmatūru var būt viena strukturēta klientu datu bāze. Reklāmas ciklā iesaistītie radošie darbinieki bez traucējumiem saņem kompetentu tehnisko specifikāciju - programma ļauj pievienot un pārsūtīt jebkura formāta failus. Programma veic krājumu uzskaiti, nosaka ražošanas procesus, palīdz pareizi un kompetenti loģistikai. Mārketinga speciālists un vadītājs redz katra darbinieka efektivitāti, popularitāti un pieprasījumu pēc visām darbības jomām, kas viņiem palīdz pieņemt saprātīgus un pamatotus personāla un stratēģiskos lēmumus.
Lejupielādējiet demonstrācijas versiju
Uzsākot programmu, varat izvēlēties valodu.
Kas ir tulks?
Khoilo Romāns
Galvenais programmētājs, kurš piedalījās šīs programmatūras tulkošanā dažādās valodās.
Finanšu direktors un grāmatvedis, izmantojot personāla vadības programmu, izseko visas finanšu plūsmas, ienākumus un izdevumus, lai noteiktu, vai komandas uzturēšanas izmaksas atbilst tās atdevei peļņas veidā. Programmatūra nekavējoties nodrošina visus pārskatus un analītisko lēmumu pieņemšanu par prēmiju datiem, algas aprēķinu, piesaistīto ārštata darbinieku darba samaksu, kas strādā ar vienotas likmes noteikumiem.
Programmatūra ļauj vieglāk novērtēt jūsu reklāmas efektivitāti, parāda, cik racionālas bija tās izmaksas. Analīze identificē problēmas personāla vadībā, atsevišķu darbinieku neefektivitāti, kļūdaini izvēlētos ceļus un mērķus. Ja komandas darbs ir vienots organisms, nav sasteigtu darbu un ārkārtas situāciju, un klienti ir vairāk apmierināti ar sadarbību ar aģentūru.
Personāla vadības programma reklāmas aģentūrā automātiski veido vienotu detalizētu klientu datu bāzi ar informāciju par visu sadarbības ar klientiem vēsturi. Tas optimizē vadītāju un tirgotāju darbību. Funkcionālais plānotājs ļaus jums plānot darba laiku, aprēķināt paveikto un norādīt, kas vēl jādara. Programmatūra neatkarīgi aprēķina pasūtījumu izmaksas saskaņā ar uzņēmumā pieejamajiem cenrāžiem. Aprēķina kļūdas izslēgtas. Sistēma automātiski noformē nepieciešamos dokumentus, līgumus par reklāmas aģentūru pakalpojumu sniegšanu, maksājumu dokumentāciju, pieņemšanas sertifikātus, čekus un rēķinus.
Bez nepieciešamības personīgi sazināties ar personālu, direktors reāllaikā var redzēt, ko darbinieki dara, ko viņi plāno darīt tālāk, kāda ir katra personīgā efektivitāte.
Pasūtiet personāla vadību reklāmas aģentūrā
Lai iegādātos programmu, vienkārši zvaniet vai rakstiet mums. Mūsu speciālisti vienosies ar Jums par atbilstošu programmatūras konfigurāciju, sagatavos līgumu un rēķinu apmaksai.
Kā iegādāties programmu?
Pērciet gatavu programmu
Varat arī pasūtīt pielāgotas programmatūras izstrādi
Ja jums ir īpašas programmatūras prasības, pasūtiet pielāgotu izstrādi. Tad jums nebūs jāpielāgojas programmai, bet gan programma tiks pielāgota jūsu biznesa procesiem!
Personāla vadība reklāmas aģentūrā
Saziņa starp reklāmas aģentūru darbiniekiem kļūst efektīvāka un kvalitatīvāka. Vienota informācijas telpa apvieno dažādas nodaļas, pat ja tās atrodas ievērojamā attālumā viena no otras. Informācija pārraides laikā netiek pazaudēta vai sagrozīta.
Programma aprēķina, cik daudz uzdevumus ir izpildījuši ārštata darbinieki, un automātiski aprēķina viņu algas. Jūs varat iestatīt atalgojuma aprēķinu un pilna laika speciālistiem.
Personāla resursu pārvaldības programmatūra palīdz jums organizēt masveida vai individuālus biļetenus klientiem, izmantojot īsziņu vai e-pastu. Darbinieki saņem paziņojumus īpaši izveidotā mobilajā lietojumprogrammā. Noteiktā pārskata perioda beigās, kas var būt diena vai gads, programma pati ģenerē pārskatus vadītājam, grāmatvedībai, personāla nodaļai. Sistēma atspoguļo visu finanšu kustību - ienākumus, izdevumus, personāla darbību izmaksas, kas veicina racionālāku vadību. Sistēma veic noliktavas uzskaiti, savlaicīgi liek jums uzzināt, ka tiek sūknēti materiāli vai resursi ražošanai, veido nepieciešamā iegādi.
Ja jums ir vairāki biroji, datus var apvienot vienā telpā. Šajā gadījumā vadība kļūst efektīvāka, jo tā rada “konkurenci” starp departamentiem un birojiem un attīsta motivācijas sistēmu labākajiem darbiniekiem. Datus var parādīt vienā ekrānā.
Personāla programmatūra palīdz reklamēt uzņēmuma reklāmas aģentūras pakalpojumus, palielinot klientu lojalitāti. Programmatūras integrēšana ar telefoniju palīdz vadītājam nekavējoties noteikt, kas zvana, un uzrunāt sarunu biedru pēc vārda, un integrācija ar vietni klientiem padara apmierinātu ar projekta tiešsaistes izsekošanas funkciju.
Personāla vadības programmas saskarne ir vienkārša un skaista. Pat cilvēki, kuriem tradicionāli rodas grūtības apgūt jaunu programmatūru, to var viegli izmantot.